團委工作計劃范文
團委是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，
團委工作計劃范文
。2017年關(guān)于團委的工作計劃要怎么寫?下面YJBYS小編整理了一些參考范文,歡迎借鑒!
公司團委2017年工作計劃范文
201*年安裝建設(shè)公司共青團工作總體思路和要求是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，貫徹落實集團公司黨委九屆二次全委(擴大)會議、九屆三次職代會、安裝公司十一屆二次黨委(擴大)會議、十屆三次職代會精神，根據(jù)集團公司團委201*年工作安排，以“服務(wù)企業(yè)中心工作、幫助青年成長成才” 為主線，深入開展具有安裝特色的青年活動，調(diào)動各級團組織和廣大團員青年積極性、創(chuàng)造性的開展工作，為全面打造“自信活力、自強效益安裝”作出積極貢獻。為此公司團委重點要做好以下工作：
一、強化正面引導，構(gòu)筑青年精神支柱
(一)繼續(xù)深入學習黨的“十八大”及“十八屆三中全會”精神。學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神是各級團組織重要政治任務(wù)，要組織團員青年通過觀看專題片、學習輔導讀本、知識競賽等形式深刻領(lǐng)會，準確掌握科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使廣大團員青年在認識上有新提高，思想上有新收獲。
(二)用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年。抓住有利契機，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日、紀念日，開展豐富的活動，深入開展“誦經(jīng)典、講故事、”主題教育活動，組織觀看紅色經(jīng)典系列影片、觀看建黨獻禮片、學習先進英雄人物事跡及道德模范事跡，弘揚以社會主義核心價值體系為核心的時代精神，引導廣大團員青年增強社會責任感和歷史使命感。
(三)開展形勢任務(wù)教育活動。各級團組織要帶頭自學并帶領(lǐng)全體團員青年認真學習兩級公司201*年“兩會”精神，把公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)給廣大團員青年講透徹，引導青年正確認清形勢。適時開展青年思想狀況調(diào)研，了解青年思想動態(tài)，為青年答疑解惑，將公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的新舉措講明白，圍繞推行項目股份制，深化勞動、人事、分配制度改革、精細化管理等重點工作，加強團員青年理解改革、支持改革、自覺參與改革的熱情，樹立與企業(yè)“同呼吸、共命運”的堅定信念，緊緊將廣大團員青年凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)上來。
(四)用企業(yè)文化凝聚、塑造青年。充分利用團會、團課、宣傳(展板、板報、專欄)、QQ群網(wǎng)等陣地，積極向團員青年宣傳公司的企業(yè)文化，用企業(yè)發(fā)展愿景激勵青年，用企業(yè)價值理念引導青年，用企業(yè)行為制度規(guī)范青年;繼續(xù)辦好八冶安裝團委博客，將公司全年團組織重要會議、各類學習、主要活動、優(yōu)秀員工事跡、優(yōu)秀青年典型、計劃總結(jié)等內(nèi)容及時上傳下達并廣泛宣傳;深入開展具有安裝特色的青年文化建設(shè)活動，組織開展有益于青年身心健康的文體活動。
二、強化自身建設(shè)、擴大團組織覆蓋面
(一)進一步加強基層團組織建設(shè)。要在生產(chǎn)、基建并重的形勢下，在公司全面推行項目股份制的形勢下，積極爭取黨組織的支持，堅持重心下移、深入基層，及時調(diào)整和設(shè)置團組織，加強團支部建設(shè)，確保團組織的全面覆蓋，切實發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用。
(二)加強團干部隊伍建設(shè)。進一步堅持黨建帶團建，團組織、團干部要定期向黨組織請示匯報;關(guān)心團干部的成長和培養(yǎng)，進一步提高團干部理論素質(zhì);在考核體制上，全面推行“黨群辦管理目標考核細則”，進一步細化考核項目，著力提升團組織的執(zhí)行力和落實力;在業(yè)務(wù)培訓上，逐級分類開展培訓工作，通過開展團干部培訓班、團組織業(yè)務(wù)學習，提高團干部綜合素質(zhì)，把各級團干部培養(yǎng)成引領(lǐng)青年投身企業(yè)科學發(fā)展的帶頭人。
(三)加強團員隊伍建設(shè)。按照“政治素養(yǎng)優(yōu)、思想品德優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”的標準，加強團員教育管理。大力宣傳和學習《八冶建設(shè)集團有限公司青年思想引導手冊》，引導團員青年正確認識企業(yè)發(fā)展與青年成長成才之間的關(guān)系，自覺凝聚力量，投身到公司各項工作任務(wù)中去。結(jié)合公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動，各級團組織要組織團員青年積極參與學習教育，聚焦作風改進，增強服務(wù)意識，提高工作效率。繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，注重“育優(yōu)”、“培優(yōu)”與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的有效銜接，進一步規(guī)范程序，不斷提高“推優(yōu)”工作質(zhì)量。
(四)為青年營造良好的工作生活氛圍。按照因地制宜、因時制宜、黨政支持、青工喜愛的原則，結(jié)合我公司青年員工較多、青年人思想活躍、公司項目部業(yè)余生活單調(diào)等因素，各級團組織要高度重視、下大力氣策劃青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活。繼續(xù)開展乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、體操比賽、趣味運動會等體育活動;知識競賽、詩歌朗誦、書法攝影比賽等文化活動，幫助團員青年樹立積極進取、樂觀向上的工作態(tài)度和營造健康、快樂的生活氛圍。
三、強化品牌活動，提升“青”字號價值
(一)大力開展“導師帶徒”活動，狠抓活動實效。今年，在堅持深化已有活動形式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，重點要做好以下工作：
1、堅持公司領(lǐng)導指導，團委、人力資源部兩部門共同策劃、共同部署，各分公司、項目部具體落實的原則進行。
2、堅持工作重心下移，明確分公司、項目部為活動開展的責任主體，與各單位經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤。
3、嚴格師徒管理，做到“兩個必須”：即導師必須具有五至六年的工作經(jīng)驗，具有較強的責任心;新進實習生必須按期全部簽訂師徒協(xié)議書。
4、完善活動考核監(jiān)督機制，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由注重形式向過程監(jiān)督考核為重心轉(zhuǎn)變，貼近量化考核的標準，貼近復合人才培養(yǎng)的需求;實現(xiàn)優(yōu)秀師徒評選由組織推薦到用成績說話、有據(jù)可依的量化考核轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)考核組織由公司相關(guān)部門主導到支部書記親自點評和導師親自打分的積極轉(zhuǎn)變。
5、嚴格考核標準，初步制定各專業(yè)的《導師手冊》和《徒弟守則》，強化活動實際成效;對于考核不合格的實習人員，延長師徒協(xié)議履行期限，直至合格為止，并將考核結(jié)果作為新分學生實習轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
(二)深入推進“青”字號活動。各級團組織要緊緊圍繞施工生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排今年“青”字號活動，如青工比武、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等爭創(chuàng)活動。在重點工程項目中成立青年突擊隊，以比安全生產(chǎn)、比工程質(zhì)量、比施工進度、比經(jīng)濟效益、比文明施工為主要活動內(nèi)容，激發(fā)廣大青年的工作熱情，投身于公司經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，作出應(yīng)有的貢獻。
(三)加強青年安全生產(chǎn)工作。推進“青年安全監(jiān)督崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。嚴格落實公司201*年安全生產(chǎn)工作專題會議精神，引導廣大團員青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康安全等方面強化青年安全意識和防范能力，提高青年的自保、互保、聯(lián)保的能力，形成良好的企業(yè)安全文化氛圍，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，
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《團委工作計劃范文》(http://www.stanzs.com)。(四)加強“青年文明號”創(chuàng)建工作。以“道德講堂”為載體，“講文明、樹新風”為主線，廣泛開展道德教育，樹立可敬、可親、可學的道德榜樣，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做明禮誠信、有社會責任感的人。把推進青年文明號創(chuàng)建工作向誠信節(jié)約、職業(yè)道德素養(yǎng)、崗位技能提升等方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
(五)繼續(xù)開展青年志愿者服務(wù)工作。要在青年中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，圍繞學雷鋒日、植樹節(jié)、青年節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，組織青年志愿者積極參與環(huán)境保護、文明城市創(chuàng)建、愛心幫扶、賽會服務(wù)等志愿服務(wù)活動，機關(guān)團支部定期組織團員青年為在金單位提供周邊環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)，使青年在和諧社會、和諧企業(yè)建設(shè)中展示良好的精神面貌。
(六)加強青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。組織青年積極參與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)造、大力創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。結(jié)合集團公司“一團一品”創(chuàng)建活動的工作要求，開展“五小”活動，即“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗、企業(yè)文化、黨團建設(shè)等方面開展建言獻策，最大限度地挖掘青年創(chuàng)新潛能，服務(wù)施工生產(chǎn)。
四、強化人才戰(zhàn)略，以特色品牌活動助推青年成長成才。
(一)深入落實首屆“十佳青年”活動。按照“百名青年領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃，進一步加強管理、技術(shù)、技能三支青年人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)公司、分公司、項目部同步部署、同步落實，使各類人才培養(yǎng)工作深入開展，助推集團公司首屆“十佳青年”活動取得實效。通過樹立典型、宣傳榜樣精神，傳播有為青年的正能量，使 “十佳青年”活動成為廣大團員青年立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體，讓青年隊伍理想更堅定、工作更刻苦、學習更勤奮、奉獻企業(yè)的勁頭更足。
(二)開展“青年職業(yè)生涯規(guī)劃”活動。安裝公司青年占職工總數(shù)的55%以上，是安裝公司最積極、最活躍、最有生氣的群體。根據(jù)集團公司團委要求，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃活動，就是結(jié)合青年自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切需要，實現(xiàn)提高青工自我定位的準確性、增強青工對職業(yè)發(fā)展目標的把握能力和規(guī)劃能力，在公司發(fā)展的舞臺上更好的發(fā)揮自己的才能和智慧，促進公司可持續(xù)發(fā)展。
201*年公司各級團組織要緊緊圍繞打造“自信活力、自強效益安裝”的中心目標，針對青工隊伍龐大這一實際，積極、主動、創(chuàng)造性地開展團的工作，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到公司的各項工作任務(wù)中來，為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻青春和力量。
社區(qū)團委2017年工作計劃范文
一、指導思想
結(jié)合十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)青年團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、目標任務(wù)
1、擴建團組織，凡是有青年人的地方就有團組織，將團組織在社區(qū)內(nèi)全覆蓋，完成大團委網(wǎng)絡(luò)體系管理工作。
2、發(fā)展青年團員，組建團組織志愿者隊伍，將志愿者服務(wù)工作努力實現(xiàn)長效化、常態(tài)化運行機制。
3、團委工作努力做到“五個好”的目標要求(班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、反映好)。
三、圍繞目標，團委工作的開展
(一)擴建團支部，將團支部工作在轄區(qū)內(nèi)全覆蓋，完成大團委組建工作
201*年碧海社區(qū)以黨建帶團建，社區(qū)團委與駐區(qū)單位團組織共駐共建的方式，已建立共青團團組織23個，目前未建立團組織的單位有14個，團委打算在 201*年的工作中，以大團委建設(shè)工作為重心，推動團委工作蓬勃發(fā)展，把還未建立團支部的大型非公、企業(yè)等單位都全部建立起來，做到支部工作全覆蓋，完成大團委組建工作。
(二)擴招青年團員，組建志愿者隊伍，將志愿者服務(wù)工作努力實現(xiàn)長效化、常態(tài)化機制
2014年碧海社區(qū)服務(wù)中心駐區(qū)單位和非公企業(yè)的團員共548人，中心支部的團員26個，一共574人。發(fā)展轄區(qū)志愿者618人，共開展200余次志愿者活動。201*年團委會將各個支部擴招青年團員、組建志愿者隊伍工作放在重要位置，并將探索志愿者服務(wù)工作實現(xiàn)長效化、常態(tài)化機制放在工作重心，廣泛開展學雷鋒“綠絲帶”志愿者服務(wù)活動，在全社會大力宣傳和倡導青年志愿者“幫助他人、服務(wù)社會、提升自我”的志愿服務(wù)精神。將志愿服務(wù)活動貫穿在精神文明創(chuàng)建的過程中，不斷拓寬志愿服務(wù)領(lǐng)域。努力在全社區(qū)形成助人為樂、奉獻光榮的濃厚氛圍，帶領(lǐng)團委支部工作按照“月月有主題”的思路，以重大節(jié)慶活動為載體，集中開展一系列志愿服務(wù)活動，把志愿活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。使社區(qū)在黨領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，成為共建和諧美好社區(qū)。具體項目如下：
一月：開展“鄰里守望暖‘羊’洋志愿新春紅火火”義務(wù)寫春聯(lián)志愿服務(wù)活動。
二月：開展“暖冬行動”為旅客送姜湯志愿服務(wù)活動。
三月：開展“濃濃碧海情歡樂鬧元宵”猜燈謎吃元宵志愿服務(wù)活動。
四月：開展倡導文明祭祀的志愿宣傳服務(wù)活動。
五月：開展“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動。以社區(qū)的特困殘疾人為重點。以“一助一、多助一”或接力輪換等方式根據(jù)殘疾人實際，提供日常生活照料、外出協(xié)助、事務(wù)代辦、短期陪護、交友娛樂、就業(yè)引導等志愿服務(wù)，特別是在全國助殘日期間開展集中示范活動，引導他們較好地融入社會大家庭。
六月：開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。在“六一”兒童節(jié)期間開展集中示范活動，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。
七月：集中開展社區(qū)文化志愿服務(wù)活動。組織專業(yè)志愿者開展文藝演出、書畫展覽、電影巡映，組織社區(qū)群眾中的各類文化人才和文藝活動積極分子，開展票友會、秧歌隊、小樂團、曲藝沙龍等文化活動，吸引群眾積極參與，豐富群眾文化生活。
八月：開展環(huán)境維護志愿服務(wù)活動。動員人們參與環(huán)境衛(wèi)生、社會秩序志愿服務(wù)，維護公共場所、樓院小區(qū)、公共交通、大型活動環(huán)境秩序，維護公園綠地、花草樹木、旅游景區(qū)、重要河流、水資源地生態(tài)環(huán)境等。
九月：開展以“教師志愿者服務(wù)”為主題的志愿活動。
十月：開展以“關(guān)愛空巢老人”為主題的志愿活動：在慶祝國慶節(jié)的同時，以重陽節(jié)和中秋節(jié)為契機，使“空巢老人”老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教，從而體會到大家庭的溫暖。1、開展“關(guān)愛空巢老人”結(jié)隊幫扶志愿活動;2、組織團員志愿者照顧高齡老人志愿服務(wù)活動。
十一月：開展以關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動：向農(nóng)民工開展普法宣傳，增強法律意識的志愿宣傳活動。
十二月：開展以“環(huán)保志愿者服務(wù)”為主題的志愿活動：開展“人人動手、美化家園”等主題志愿服務(wù)活動。
(三)團委工作努力做到“五個好”的目標要求：
(1)團委班子好。團委班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。
(2)團員干部隊伍好。社區(qū)干部、社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，社區(qū)團員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)團組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)團建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)成效明顯，社區(qū)治安良好。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對社區(qū)團組織的工作滿意，社區(qū)團組織得到社區(qū)群眾的擁護。
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