四年級上冊班主任工作計劃范文

　　一員復始，萬象更新，

四年級上冊班主任工作計劃范文

。新的學期開始了，根據(jù)客戶服務部的現(xiàn)狀，特制定年客戶服務部的工作計劃。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的四年級上冊班主任工作計劃范文，希望能夠幫到大家。

　　四年級上冊班主任工作計劃范文一

　　本學期我擔任四(5)班的班主任，為了更好地開展工作，現(xiàn)擬訂本學期班主任工作計劃。

　　(一)本班學生基本情況：

　　全班共有學生 81 人，其中男生 54人，女生27 人。我班總體情況良好，班內大多數(shù)同學學習態(tài)度端正，遵守學校規(guī)章制度。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。

　　(二)班級基本目標：

　　本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

　　(三)基本措施和做法。

　　1、重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊

　　2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

　　3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

　　4、家教結合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

　　5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

　　6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。

　　8.重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。

　　(四)班級主題活動安排：(略)

　　四年級上冊班主任工作計劃范文二

　　一、班級概況

　　本班本期為新組合班級，學生數(shù)52，來自6個不同的自然村，其中男生25人，女生27人，

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《四年級上冊班主任工作計劃范文》(http://www.stanzs.com)。學困生較多，至少有10人。行為習慣、學習習慣和學習能力方面，學生的水平參差不齊。如何快速、有效地建立一個團結、合作、積極進取、有凝聚力的班集體，是一個長期而艱巨的任務。

　　二、我的班主任工作理念和宗旨

　　作為班主任，首先要把每一個學生放在心間，愛護他們中的每一個，關注并引導他們健康成長。其次是關心每一個學生的學習，讓他們在快樂中學習知識，學會做人。第三要做到“以身作則，言傳身教”。最后才能建立起一個優(yōu)秀的班集體。

　　三、具體措施和工作方法

　　(一)確立班集體奮斗目標

　　基于班級實際情況，通過班會隊會，堅持德育為首，教學為中心，對學生進行初期常規(guī)教育，確立班集體總的奮斗目標：爭取成為一個團結、活潑、文明、上進的集體。

　　(二)成立班委會

　　雖然學生來自不同的地方，彼此不甚熟悉，難談了解，但班干部的產(chǎn)生我仍然堅持“民主選舉”的原則，第一步請以前擔任過班干和愿意擔任班干的學生，向同學們介紹自己基本情況，展示自己的工作能力，明確自己的工作方法好方向;第二步，班主任遴選班干部候選人;第三步，學生投票選舉。同時向學生作一說明，班委會成員會因其日常表現(xiàn)和學習表現(xiàn)，出現(xiàn)不定期的變化。以期形成一個人人是楷模，具有凝聚力的班委會。

　　(三)建立完善的管理制度

　　1、通過班會隊會，班主任提出初步方案，學生提議補充，產(chǎn)生班級各項管理制度和規(guī)范。包括：紀律管理制度，安全管理制度，衛(wèi)生管理制度，日常行為規(guī)范，結對幫扶學習方案等。

　　2、明確班干職責和作用。班長負責班級全面日常工作，包括配合教師工作，組織班級活動，監(jiān)督并指導班干工作，調解學生間的糾紛等。語、數(shù)課代表負責配合授課教師開展的教學活動，幫助學困生解決學習上的難題。勞動委員全面負責班級環(huán)境衛(wèi)生，安排并督查值日生的值日情況。文娛委員配合音樂教師授課，負責班級活動的文藝表演安排。體育委員配合體育教師工作，負責每天出操帶隊、整隊，安排班級體育活動。紀律監(jiān)督員負責配合值日班干工作，勸解無效或無改正態(tài)度之后記錄違紀情況。衛(wèi)生監(jiān)督員負責配合勞動委員工作，記錄破壞班級環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象。

　　3、充分發(fā)揮小組長的作用。小組長負責收發(fā)作業(yè)本，檢查背誦，檢查家庭作業(yè)，記錄小組成員學習表現(xiàn)。為激勵學生的競爭意識，小組長為組內語數(shù)總分最高者(除班干之外)，人選不固定，隨單元測試成績變化而變化。

　　(四)因材施教，關注全體，做好培優(yōu)轉后工作

　　1、重視尖子生和特長生的培養(yǎng)。對學習優(yōu)秀的學生加強培養(yǎng)，發(fā)掘其潛力，設計更多的彈性問題，多方面促進和提高其學習能力。在全面實施素質教育的今天，特長生是班級寶貴的資源，要充分發(fā)掘，培養(yǎng)興趣，條件成熟，可成立興趣小組，引導特長生的健康成長和進步。

　　2、重視后進生的轉化。對后進生，要傾注更多的關愛，耐心輔導，諄諄善誘，捕捉他們的閃光點，多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會，鼓勵他們重拾信心和勇氣。同時采取“一幫一”、“眾幫一”等措施，給他們營造一個溫暖的集體氛圍。另外還要加強家訪工作，與家長共同研究學生的教育內容和方法。

　　3、關注中等生的發(fā)展。這一群體是班級的主要組成部分，要特別關注他們的成績波動，鼓勵他們向尖子生挑戰(zhàn)，在保持自己的成績不下降的前提下，力求有更大進步。

　　(五)加強家校聯(lián)系，形成齊抓共管的合力

　　根據(jù)學生實際，認真組織，精心安排，對家訪工作以“創(chuàng)新、實效”的目標，從“單純交流學業(yè)式家訪”轉向“突出關愛主題式家訪”家訪形式，重視關愛學生成長，從學生的行為習慣及健康狀況等深入細致了解。在家訪中，不再局限于學生學習情況的詢問，同時把好的家庭教育方法帶進家庭，把學生的養(yǎng)成教育和生命教育理念帶給家長，力爭家訪工作出實效。

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