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你應(yīng)該牢記的10條職場(chǎng)法則
以下是10條職場(chǎng)法則，無(wú)論在哪里都要牢記!
職場(chǎng)法則一：不管身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒(méi)有目標(biāo)，你應(yīng)該牢記的10條職場(chǎng)法則
。
很多人初入職場(chǎng)很迷茫，幾年過(guò)去了也沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤](méi)有清晰的目標(biāo)并沒(méi)有付出足夠的努力。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo)，如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的，你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)。
職場(chǎng)法則二：無(wú)論身邊的環(huán)境如何，只要用心做事，就一定可以影響它，如果你真是個(gè)能人，那就改變它!
做工作一定要用心，你沒(méi)有改變工作環(huán)境和人際交往環(huán)境，是因?yàn)槟阕龅眠�不夠。如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環(huán)境。
職場(chǎng)法則三：這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有自己
真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，做事情要不卑不亢，要懂得通過(guò)自身努力為自己贏得尊重，只要自己實(shí)力足夠了，別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。
職場(chǎng)法則四：人不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。
吃得苦中苦，方成人上人!不要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對(duì)自己仁慈的人，就是同樣對(duì)敵人仁慈的人，總有一天會(huì)被敵人干掉。職場(chǎng)法則五：心在哪里，收獲就在哪里。人和人的不同是通過(guò)如何利用業(yè)余時(shí)間來(lái)分別開(kāi)的，
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《你應(yīng)該牢記的10條職場(chǎng)法則》(http://www.stanzs.com)。要學(xué)會(huì)自我管理。很多人成長(zhǎng)非常快，是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的，根本沒(méi)有時(shí)間享樂(lè)，都是在工作和學(xué)習(xí)，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷督促自己成長(zhǎng)，否則就會(huì)被淘汰。
職場(chǎng)法則六：避免多疑。
多疑是人際交往中的一種不良的心理，多疑是對(duì)別人的不信任，往往把別人的善意當(dāng)做惡意，這樣同事就會(huì)遠(yuǎn)離你。
職場(chǎng)法則七：學(xué)會(huì)關(guān)心。
對(duì)同事關(guān)心、體貼，在同事感冒時(shí)送上一聲問(wèn)候或是遞上一杯熱水;在同事困難時(shí)，主動(dòng)幫助他，這些小小的關(guān)心可以讓他感到內(nèi)心的溫暖。對(duì)別人友好，同樣會(huì)獲得他人同樣的回饋。
職場(chǎng)法則八：遇事有主見(jiàn)。
有主見(jiàn)的人，會(huì)被認(rèn)為是有能力，辦事牢靠的人。這樣的人更容易讓領(lǐng)導(dǎo)看重，也會(huì)容易被他人尊重。需要注意的是，有主見(jiàn)不是不接受別人的意見(jiàn)，而是善于采納他人意見(jiàn)。
職場(chǎng)法則九：善于溝通。
在工作當(dāng)中，要善于與同事溝通，與大家分享自己的看法和意見(jiàn)，同時(shí)也要聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，這樣可以增進(jìn)彼此的感情，讓工作更加順利的進(jìn)行。
職場(chǎng)法則十：不拍馬屁。
職場(chǎng)中，最忌諱的就是拍馬屁。這會(huì)讓同事感到反感和排斥你，上級(jí)也未必領(lǐng)情。所以，拍馬屁是要不得的。
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