面試的原則

面試的原則：

　　1、體現(xiàn)高度

　　自信一點(diǎn)，要從心態(tài)上做到從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，在學(xué)生時要求謙虛，要求聆聽，

面試的原則

。面試的時候我們一定不能否認(rèn)其他的同事或是面試者的話，但是要充分提出自己的想法和觀點(diǎn)。

　　2、增強(qiáng)可信度

　　在面試過程中，要增強(qiáng)自己的可信人程度。一方面你需要保持誠懇的態(tài)度，另一方面，要盡量少用“可能”，“也許”，“大概”等的話，因?yàn)榭赡軙�讓面試官覺得你沒有一個自己的規(guī)劃，

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《面試的原則》(http://www.stanzs.com)。

　　3、體現(xiàn)風(fēng)度

　　者方面lg自己覺得是什么樣的人，就有什么樣的風(fēng)度吧，學(xué)生就有學(xué)生樣，有活力和激情的。也許說話有很多是錯的，但是學(xué)生就是要敢于說話。這方面也是學(xué)生的特權(quán)，當(dāng)你以后在跳槽的時候就不具備了。

　　4、保持熱度

　　不用我說了吧，哪個單位還不想要以個愿意和喜歡自己的員工啊？

 

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