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面試技巧的關(guān)鍵
大部分高級(jí)管理人員認(rèn)為:
1. 個(gè)性和聰明才智在有的時(shí)候能彌補(bǔ)工作上所缺乏的經(jīng)驗(yàn),
面試技巧的關(guān)鍵
。2. 在面談時(shí)表現(xiàn)出積極進(jìn)取與堅(jiān)定果斷,對(duì)爭(zhēng)取好感大有裨益。
3. 被原公司開(kāi)除,并不妨礙你被現(xiàn)招聘公司錄用,
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《面試技巧的關(guān)鍵》(http://www.stanzs.com)。4. 如果你夸大自己的能力,是瞞不了面試官的。
5. 寧可表現(xiàn)過(guò)于自信,也比表現(xiàn)羞怯膽小有較大的被錄取機(jī)會(huì)。
6. 在面談時(shí),對(duì)公司的情形一無(wú)所知,會(huì)對(duì)你造成不利的影響。
下表是依重要性高、低排名的各項(xiàng)影響面試結(jié)果的因素,排列在越前面,表示該因素的重要性越高。
1.你的個(gè)性,在面試時(shí)如何表現(xiàn)自己.
2.你的經(jīng)驗(yàn)
3.面試時(shí),在這個(gè)新工作上你所表現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)
4.你的背景和介紹人
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