常見的求職陷阱及防騙技巧

　　常見的求職陷阱有哪些，我們只要了解了職場招聘的求職陷阱我們才知道如何去避免它，下面是小編收集的常見的求職陷阱以及一些防騙技巧，大家要認真閱讀，以免受騙!

　　大街上常見的求職陷阱：

　　白領(lǐng)女性在求職時，一定要選擇正規(guī)的招聘單位和場所，千萬不要隨便前去，

常見的求職陷阱及防騙技巧

。下列幾條大街上亂貼的小廣告值得注意。

　　一、外匯或金融投資工作

　　一些不良的外匯公司或金融投資公司往往會利用薪高傭厚，有底薪以及提供免費培訓等各種優(yōu)厚的聘用條件為名，刊登廣告招聘不同名目的全職或兼職崗位，如電話聯(lián)絡員、文員和初級秘書等吸引求職者的注意力。可是，待到求職者面試的時候，招聘者卻聲稱該職位名額已錄滿，繼續(xù)極力游說其轉(zhuǎn)職為投資經(jīng)紀或市場營業(yè)員。有些求職者禁不住利誘轉(zhuǎn)而投入外匯炒賣之中，最后，由于缺乏有關(guān)專業(yè)知識及經(jīng)驗，把自己及親友的積蓄白白賠了進去。更有甚者，當他們找不到客戶，再沒有利用的價值而遭到公司解雇的時候，才發(fā)覺求職時倉促間簽訂的合約，原來是注明與公司之間只存在著代理人而非雇員關(guān)系。而代理人亦只有在找到客戶才會獲得傭金，以致連當初公司口頭承諾的底薪亦無從追討。

　　所以在面試時，若你發(fā)覺招聘的職位與招聘廣告中所示的不符，便須提高警覺，勿貿(mào)然答應轉(zhuǎn)職，先弄清楚聘用的條件，尤其是雙方是否存有雇傭關(guān)系。簽署任何文件時，應仔細閱讀各項條文的內(nèi)容，如發(fā)覺不合理和隱晦難懂的地方，更應索取影印本，與家人或老師商量，不要誤以為年輕人就可能隨意悔約，或比較容易免卻法律責任而輕率地簽約。

　　二、娛樂廣告公司

　　一些不法之徒托詞與一些知名度高的藝人以及電視臺、電影公司或唱片公司有聯(lián)系，可代為安排工作，誘使你繳付巨額金錢參加其提供的訓練課程。

　　通常，被騙者在付款后，往往沒有接到任何工作或進一步的消息，或只接到性質(zhì)及薪酬跟當初承諾不符的工作，卻又無法取回已付的款項。正式娛樂單位也會通過所謂星探發(fā)掘有潛質(zhì)的演員或模特兒，并邀請試鏡以決定是否錄用，甚至還會支付酬金給試鏡者。

　　所以，先要了解該公司的背景;試鏡時由家長或朋友陪同為佳;試鏡前切記問明白是否會收取費用，如果收費太高，你就要審慎考慮，更應向家長征詢意見，勿慷慨交付大筆訂金、試鏡費、試音費或訓練費等。這種騙術(shù)在影視圈太多了，應千萬小心。

　　三、推銷行業(yè)的工作

　　不法商人也許會游說求職者支付大筆金錢去學習推銷術(shù)，以及買入貨物作推銷之用，其常見的手法往往是層壓式推銷術(shù)，以高職與傭薪豐厚誘使求職者付出巨額金錢購買一批貨品或貨品的代理權(quán)，求職者沒有底薪，一方面靠銷售貨物賺取傭金，而另一力面則是通過招納新的從業(yè)員，從其售出商品而獲取傭金，

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《常見的求職陷阱及防騙技巧》(http://www.stanzs.com)。不少求職者往往禁不住利誘而懷著以小博大的僥幸心理，以致踏入了陷阱也不曾察覺出來，直至繳付大筆金錢后，方發(fā)覺購入的貨物品質(zhì)粗劣，而價格也高于市場上同類商品的價格，難以推銷，欲退貨又不能，蒙受金錢上的損失。

　　因此，如果你想要從事推銷之類的工作，必須事先了解公司的結(jié)構(gòu)，弄清楚有沒有存在每層分傭的情況，以及商品的售價是否物有所值，再決定是不是應該接受該項工作。

　　四、色情陷阱

　　這類工作通常以招請公關(guān)、陪唱或侍應生為名，而在廣告上更會標榜工資特高，月入過萬，無需經(jīng)驗，可觀薪金等，以吸引求職者。一旦簽約后就會逼你去陪酒或從事色情交易，如果拒絕就可能會騷擾家人，甚至控告你毀約而要你賠償。因此，千萬不要以貪圖高薪而魯莽簽約。

　　五、非法募捐

　　近年來，各地常有很多的募捐活動，有些可能是渾水摸魚、巧立名目，他們可能會請人上門募捐，或者售賣非法得來的貨物，如果你受聘從事的是這類活動，就有可能會被檢察機關(guān)指控。所以受聘以前應該先了解募捐活動是否合法，如有懷疑，可向社會福利部門查詢。

　　雖然職場滿布陷阱，也不用過分擔心，只要我們并非心存貪念或急功近利，遇疑難時，謹記向家長或老師商量，便可減少受騙的機會。倘若不幸受騙，亦應立即報警，把不法之徒繩之以法。

　　求職防騙技巧

　　一、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;

　　二、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

　　三、發(fā)覺被騙，及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局 或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案

　　四、由于近期剛踏入社會的應屆畢業(yè)生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項匯到某帳號上。

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