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工作中需注意5大職場道理
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治，
工作中需注意5大職場道理
。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。下面小編為大家整理了關于工作中需注意5大職場道理，供大家共勉!
與同事相處和完成工作一樣重要，
當你第一天上班的時候，你可能記得當時是既興奮又緊張的。誰會是你的新同事呢?他們會是怎么樣的呢?每周將與你的新“家庭”相處超過40小時，給他們留下好印象并且搞好關系將會使你的工作更輕松有趣。
這個道理你的整個職業(yè)生涯中都是適用的，無論你換幾家公司或工作。你一直都有一個要相處很長時間的“工作家庭”，使這個“家庭”保持堅不可摧是十分重要的。當你與同事們親密且建立了信任關系時，每個人都會工作得更認真且更有效率。
薪水既要用來玩樂又要用來儲蓄
沒有什么比收到第一筆薪水更激動的事了，這代表了你向成年人跨進了一步，也意味著你向人生中更美好的事物跨出了一步。突然之間，一身更漂亮的行頭以及一輛新車變得對你來說與付賬同樣重要，因此，存錢可能成為你的奮斗目標。
學會更聰明地處理錢并不是自然地隨年齡而變化的——這是需要實踐與努力所培養(yǎng)的習慣。賬單、實際的購買以及為未來儲蓄三者間需要判斷優(yōu)先。但是，記住你第一次收到酬勞的興奮感以及這對你的工作帶來的有效性，用偶爾的娛樂花費來慶祝你的辛勤工作。
聽從同事的意見，從他們身上學到東西
當你開始第一份工作的時候，必須學會怎么樣與同事相處。同時你要努力嘗試讓他們給你指點一些竅門，解決你的問題，給你提供一些幫助，
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《工作中需注意5大職場道理》(http://www.stanzs.com)。或許你不再是這兒的新人，但你仍然應該像初來的時候一樣學會接受同伴的意見，向他們學習。跟你一起工作的每一個人都有自己能夠被雇傭的過人之處，他們都在某個領域有過人之處。你不僅應該在他們精通的領域向他們取經，同時也應該在他們需要幫助的時候即使提供自己所長。努力和你的同事建立起良好的關系，以及一支團結、強大的隊伍，以幫助任何一個新加入的成員。
永遠為會議做好準備
你人生中頭幾次被邀請參加會議的心情可能比你現(xiàn)在接受邀請激動很多，但這并不能成為我們沒有準備就出席會議的理由。出席會議之前什么想法和資料都不事先準備是很容易養(yǎng)成的習慣。這種習慣不但是對會議召集者的不尊重，更會拖慢整個會議的進展，影響最后的討論成果。
當你剛開始工作的時候，你非常想證明自己。所以在會前，你會認真地閱讀材料，積極準備自己的想法，期待給會議帶來不一樣的思想。這樣的想法只有堅持下去，才會讓你取得真正的成功。不要以為有一天你已經足夠優(yōu)秀，不需要再努力了。
你的工作并不是理所當然的事
你工作的第一天總是充滿了不確定性的問題。“我可以做這個嗎?”“這樣做可以嗎?”“我這樣做會被炒嗎?”當你逐漸適應了工作環(huán)境之后，就會明白當初的自己是多么愚蠢，根本不可能因為多花了5分鐘在午餐時間上而被開除。
時間推進到今天，你已經成為了職場老手，只要項目一結束，自己就能有自由做任何自己想做的事情。然后，這種想法很有可能帶來一些麻煩。不管你在一個地方工作了多長時間，你的工作都不可能達到百分之百的安全。因為你是在為他人工作，所以得先達到別人的期望。
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