培養(yǎng)團體間的高度信任的游戲

　　導(dǎo)讀：游戲的世界可以從側(cè)面另外玩家的道德素質(zhì)，

培養(yǎng)團體間的高度信任的游戲

。思想素質(zhì)，讓你可以方面的接觸各種各樣的人。試玩一下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的團隊游戲吧，歡迎參考閱讀。

　　信任背摔

　　一、游戲簡介：

　　這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。

　　二、游戲人數(shù)：

　　12-16人

　　三、場地要求：

　　高臺最宜

　　四、需要器材：

　　束手繩

　　五、游戲時間：

　　30分鐘左右

　　六、活動目標：

　　培養(yǎng)團體間的高度信任;

　　信任取決于溝通;

　　換位思考，責(zé)任與信任是相互的，

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《培養(yǎng)團體間的高度信任的游戲》(http://www.stanzs.com)。

　　雷陣取水

　　一、游戲簡介：

　　這是一片埋設(shè)了地雷的土地，任何接觸到這一區(qū)域地面的人都將危及生 命。但是所有人賴以生存的一杯水被遺留在了雷區(qū)的中心。團隊只有兩條繩索，在不損及人員的條件下，要毫不灑漏的將它取出。

　　二、游戲人數(shù)：

　　12-16人

　　三、場地要求：

　　開闊的場地一塊

　　四、需要器材：

　　繩子、水杯

　　五、游戲時間：

　　30分鐘左右

　　六、活動目標：

　　激發(fā)創(chuàng)造性思維;

　　如何有效的傳達指揮信息;

　　培養(yǎng)團體間的信任。

　　學(xué)習(xí)尋找解決方案的邏輯方式

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