畢業(yè)生求職信的禮貌用語禮儀

　　求職信是屬于書信―類的應用文它是大學生畢業(yè)前為了尋找一份理想的工作，向用人單位推銷自我的信函，

畢業(yè)生求職信的禮貌用語禮儀

。那么寫書求職信時，除注意簡潔、富有感染力、真誠外，還得講究語言的禮貌得體才能贏得用人單位的信賴，才會更容易地找到自己理想的工作。那么禮貌用語在求職信中表現(xiàn)在哪些方面呢?

　　一、稱呼要有禮貌。

　　一般來說，收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。

　　因為求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等。如果打探到對方是高學歷者，可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之，則其人會更為容易接受，無形中對你產(chǎn)生一種親切感。

　　二、問候要真誠、禮貌。

　　抬頭之后的應酬語(承啟語)起開場白的作用，

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《畢業(yè)生求職信的禮貌用語禮儀》(http://www.stanzs.com)。無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。

　　向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到您好兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠，而不是應景文章。

　　問候要切合雙方關系，交淺不宜言深，以簡捷、然為宜。 三、正文用語要得體、禮貌。求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。

　　首先，寫出信息來源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務，招聘新人，且 昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業(yè)代表一職。”記住不要在信中出現(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務就是招聘人才，何來“打攪”之有? 如果你的目標公司并沒有公開招聘人才，也即你并不知道他們是否需要招聘新人時，你可以寫一封自薦信去投石問路，如“久聞貴公司實力不凡，聲譽卓著，產(chǎn)品暢銷全國。

　　據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦，望加盟貴公司。我的基本情況如下……這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。

　　其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經(jīng)歷成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但這些內容不能代替簡歷 較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。

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