吉利汽車面試經(jīng)驗(yàn)分享

面試是六個(gè)人一起的，以前想象面試應(yīng)該是一對一，一名考官表情威嚴(yán)的坐在面前，就像玉皇大帝一樣，面試者渺小的可以忽略，

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。在進(jìn)去面試之前很早就不緊張了，幾個(gè)同學(xué)在門口等待時(shí)不時(shí)的開玩笑。我們的考官是吉利這次來我們學(xué)校帶隊(duì)的也是做宣講的老師，我們管他叫王部長。面試的王部長還是蠻和藹，跟想象中面試考官還是不一樣，我的想象肯定是個(gè)誤區(qū)，呵呵，面試的考官總不會很為難你的嘛，人家是來選人才的，不是審犯人的。談話進(jìn)行的還算順利，一開始逐個(gè)問了名字，然后就做了個(gè)游戲，我一聽做游戲，挺來勁的，更不緊張了，

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《吉利汽車面試經(jīng)驗(yàn)分享》(http://www.stanzs.com)。游戲就是一個(gè)記住對方名字并介紹自己的游戲，最后一個(gè)人要記住所有人的名字。然后王部長又針對我們工科學(xué)生平時(shí)做事太公式化、套路化，不注重細(xì)節(jié)，給出了一個(gè)腦筋題，結(jié)果挺慘，六個(gè)人全沒答上來，答案很簡單，讓你恍然大悟的那種，可是陷入思維的死胡同就是想不到、注意不到。高明！后來又談了一點(diǎn)專業(yè)的內(nèi)容，大約持續(xù)了半個(gè)小時(shí)就結(jié)束了，回來想想，說不上自己表現(xiàn)的是好是壞，反正把自己的真實(shí)的東西表現(xiàn)給他就行了，到底適不適合他們公司就看他們的決定了。想起來后怕的，考官如果厲害的話，短短的時(shí)間就這么被他看透了。

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