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職場中千萬不能犯的三個(gè)大忌
單位無論大小,一把手只有一個(gè),
職場中千萬不能犯的三個(gè)大忌
。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。一是把工作推給別人。
工作是你的職責(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負(fù)責(zé)任,更是無能,這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人
。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢,是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對(duì)那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事,讓人感動(dòng)的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。
沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據(jù)地,是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢,
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《職場中千萬不能犯的三個(gè)大忌》(http://www.stanzs.com)。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬不可以帶一個(gè)不好的頭,不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái),也就是拆自己的臺(tái)。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人,鼓動(dòng)你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。在單位永遠(yuǎn)不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請(qǐng)你不要在單位里。你若是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。
在單位要學(xué)會(huì)珍惜:
一是珍惜工作。
工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì),是信任,是平臺(tái),是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。
單位的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。
在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時(shí)間久了,你會(huì)感到厭煩。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的,往往失去了,才會(huì)感受到價(jià)值;而一旦失去,就不會(huì)回來,這往往讓人抱憾終生。
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