生產(chǎn)統(tǒng)計員述職報告

時間：2024-10-04 04:46:10 資料大全我要投稿

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　　2015生產(chǎn)統(tǒng)計員述職報告范文

生產(chǎn)統(tǒng)計員述職報告

　　時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間2015年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達，

生產(chǎn)統(tǒng)計員述職報告

。下面我就做個簡單的總結(jié)：

　　一、統(tǒng)計工作

　　1、每天匯總并上報生產(chǎn)車間當日產(chǎn)量及成本分析報表;

　　2、每天負責低值易耗品的發(fā)放工作;

　　3、每天負責記錄生產(chǎn)部人員的考勤，更新生產(chǎn)車間的人員情況;

　　4、每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作計劃;

　　5、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，周一開周例會時報部門經(jīng)理;

　　6、每月15號前申報本部門的勞保計劃，勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工;

　　7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃;

　　8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量，能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部;

　　9、每月進行一次盤點，包括原料、輔料、包材、成品、半成品，并對數(shù)據(jù)進行整理分析，將數(shù)據(jù)上報財務(wù)及相關(guān)部門;

　　10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部;

　　11、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，并給其發(fā)放工作服、帽、鞋等勞保用品，并及時發(fā)放更衣柜鑰匙;

　　12、定期整理認證所需的相關(guān)文件及資料;

　　15、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

　　14、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理;

　　二、2016的工作計劃

　　努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識;積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

　　三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

　　1. 在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

　　2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠，

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《生產(chǎn)統(tǒng)計員述職報告》(http://www.stanzs.com)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

　　這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

　　范文二

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司給了我們統(tǒng)計人員這樣一次公開述職、展示形象的機會，下面我向大家匯報自己****年的職責履行情況。

　　在思想上：能始終把“勤勤懇懇做事、踏踏實實做人”做為自己為人處事的準則，做到：

　　1、堅持每天8小時滿負荷的工作和學習。

　　2、堅決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

　　3、盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務(wù)工作。

　　在工作中：能始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢”的進取心來履行自己的職責，完成了公司布置的各項工作：

　　1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。

　　2、核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　3、計算擋車工的產(chǎn)量工資。

　　4、參與材料消耗的統(tǒng)計和考核。