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定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書的樣本
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3G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師是一個新興的朝陽行業(yè),對乙方的專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)均有較高要求,
定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書的樣本
。為了乙方能夠順利(實習)就業(yè),經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、總則
1.乙方愿意參加甲方組織、安排的3G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的崗前技能培訓(xùn)班;
2.乙方已經(jīng)對甲方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢,并表示認可;甲方也了解乙方參加培訓(xùn)的目的和要求;
3.乙方繳費注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。
二、甲方的職責和義務(wù):
1、甲方為乙方能順利上崗就業(yè),對乙方進行崗前基礎(chǔ)技能培訓(xùn),特組織、安排培訓(xùn)項目:TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師,教學課時:36個工作日,學習形式全日制,教學成果形式:各科考試全部合格后,甲方負責推薦乙方就業(yè),并提供具體教學計劃作為合同附件;在乙方考試合格后,甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作;不合格者由甲方安排繼續(xù)學習、實訓(xùn),待下次就業(yè)時再參加面試、考核。
2.甲方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù);
3.在不損害乙方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與乙方商議后,甲方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務(wù),但甲方應(yīng)在變更事項決定后提前一周通知乙方;
4.認真執(zhí)行教學計劃,保證按時按量完成教學任務(wù),并積極聽取學生意見,努力提高管理水平和教學質(zhì)量;
5.未經(jīng)乙方同意,甲方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學;6、甲方負責組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)(實習)期間的跟蹤服務(wù)管理等工作。
7、甲方應(yīng)維護乙方在就業(yè)(實習)期間的正當勞動合法權(quán)益不受侵犯,并對乙方實行跟蹤服務(wù)管理一年(從簽協(xié)議之日起)的義務(wù)。
8、甲方有協(xié)助乙方進行第二次合同續(xù)簽的義務(wù)。
三、乙方的職責和義務(wù):
1.自覺遵守學校規(guī)章制度,尊重學校教師和管理人員,對同學團結(jié)友愛,互相幫助;
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)提前請假;
3.愛護學校物品,使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程;
4.未經(jīng)甲方同意,乙方不得復(fù)制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學習資料,也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;
5、乙方在就業(yè)(實習)期間,須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》、《健康證》等用人單位所需的相關(guān)證件,
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《定向培養(yǎng)推薦就業(yè)協(xié)議書的樣本》(http://www.stanzs.com)。6、乙方在就業(yè)(實習)期間的工作應(yīng)服從甲方和用人單位的安排和分配,遵守企業(yè)和甲方的各項規(guī)章制度。
7、乙方在培訓(xùn)學習以及就業(yè)(實習)途中發(fā)生的意外及其他安全事故,由乙方自負。在就業(yè)(實習)期間,工作時間內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故,由用人單位按國家《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理。乙方在工作時間以外造成的意外傷害事故,由乙方自負。
四、定向培養(yǎng)及安置乙方就業(yè):
1、乙方培訓(xùn)期內(nèi)享受元/月的補助,培訓(xùn)滿考試合格后,由甲方擇優(yōu)安置上崗并簽定勞動合同,用人單位根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),給予不同的待遇和獎勵,基本工資1----15元/月,結(jié)構(gòu)工資不低于元/月。
2、用人單位按照國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。
五、違約責任:
1、在培訓(xùn)過程中,未經(jīng)乙方同意,甲方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或甲方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學,損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方改正,若甲方拒不改正的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)全額退還乙方所交費用;
2、因乙方身體體檢不合格而不能就業(yè)者,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓(xùn)費、培訓(xùn)補助不予退還)。
3、乙方有以下情況的,屬乙方違約,甲方不退乙方已交的所有費用,責任由乙方自負:
⑴、乙方違反學校規(guī)章制度(曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者),經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,甲方有權(quán)解除合同,勒令退學;
⑵、乙方證件不全或提供虛 導(dǎo)致不能安排實習或推薦就業(yè)的;
⑶、乙方在用人單位就業(yè)(實習)期間,有擅自中途辭工、放棄就業(yè)(實習)或自愿留在實習單位就業(yè),以及自主就業(yè)、不服從分配等情況,均視乙方自動放棄安置就業(yè)(實習),以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問題均由乙方承擔;內(nèi)容來自156t
、、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀的行為被勒令退學、解聘時,甲方不再為其提二次培訓(xùn)及安排二次就業(yè)的服務(wù)。
4、乙方培訓(xùn)期滿面試、考核合格一月內(nèi),甲方不能推薦乙方到承諾單位就業(yè)的,屬甲方違約,甲方全額退還乙方所交費用,不再承擔其他責任。
5、乙方在就業(yè)(實習)期間,如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導(dǎo)致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓(xùn)費、培訓(xùn)補助不予退還),則不屬甲方違約。
六、附則
1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費并簽字后生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表(家長簽名):
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
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