應(yīng)聘外企，英文簡(jiǎn)歷怎么做？

　　我們看清楚這里說(shuō)的可是應(yīng)聘外企時(shí)做的英文簡(jiǎn)歷，而不是我們應(yīng)聘中資企業(yè)所做的英文簡(jiǎn)歷，如果應(yīng)聘的是中資企業(yè)那么所做英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有太多要求，一般在直接翻譯之后只需要注意時(shí)間、地址等表達(dá)方式是不是符合英文表達(dá)要求即可，這是因?yàn)榇藭r(shí)英文簡(jiǎn)歷不過(guò)是給中資人員看的，如果是應(yīng)聘外企那么就得在格式等方面按照其要求來(lái)，為此我們是有必要知道應(yīng)聘外企時(shí)到底應(yīng)該怎么做英文簡(jiǎn)歷，

應(yīng)聘外企，英文簡(jiǎn)歷怎么做？

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　　首先，在語(yǔ)言方面是必須做到明確、精練的，在英文簡(jiǎn)歷里這屬于一個(gè)強(qiáng)制性的要求，如果你說(shuō)一句話比較含蓄或者太委婉那么外國(guó)人閱讀時(shí)是比較難理解的，這樣你的簡(jiǎn)歷就難以獲得其認(rèn)可。

　　其次，填寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷需要注意第二部分內(nèi)容一定是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，第一部分內(nèi)容和中文簡(jiǎn)歷是一樣的都是基礎(chǔ)信息�？傻诙�部分內(nèi)容是固定的學(xué)習(xí)描述不管你的身份是大學(xué)畢業(yè)生還是有經(jīng)驗(yàn)的求職者，原因是我們不用做了解的因?yàn)檫@就是英文簡(jiǎn)歷的硬性要求。至于學(xué)習(xí)經(jīng)歷的順序也是從最近到最遠(yuǎn)展開(kāi)，這和中文簡(jiǎn)歷的順序要求是完全相同的，不過(guò)最好把整個(gè)教育經(jīng)歷都列出來(lái)因?yàn)橥鈬?guó)人對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的重視程度是很高的，你的高中、初中、小學(xué)經(jīng)歷都最好寫(xiě)一寫(xiě)，

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《應(yīng)聘外企，英文簡(jiǎn)歷怎么做？》(http://www.stanzs.com)。另外要注意個(gè)人基礎(chǔ)信息里有些內(nèi)容是不要做說(shuō)明的，典型的就是身高體重、政治面貌、宗教信仰等，尤其是后面兩者可能成為簡(jiǎn)歷被淘汰的直接原因，比如你說(shuō)自己信仰穆斯林教派那可是極為危險(xiǎn)的。

　　第三，描述兼職經(jīng)歷可以不用局限范圍，當(dāng)然不要是一些不光彩的兼職比如去做按 或者陪唱陪跳者即可。而像酒店服務(wù)生、洗車(chē)工等經(jīng)歷都可以出現(xiàn)，在我國(guó)招聘者對(duì)于此類(lèi)兼職是比較排斥的因?yàn)橛X(jué)得其太卑微或者和應(yīng)聘工作沒(méi)有關(guān)系。但是國(guó)外招聘者認(rèn)為只要屬于社會(huì)實(shí)踐那么對(duì)于求職者都是有用的，不管其和應(yīng)聘工作有沒(méi)有關(guān)系或者是否有些卑微。

　　第四，體現(xiàn)個(gè)人所擁有的技能、證書(shū)、榮譽(yù)等必須采用分類(lèi)方式，比如獎(jiǎng)學(xué)金單獨(dú)做一行描述，語(yǔ)言水平也要單獨(dú)做說(shuō)明，不能把所有的東西扎堆在一起列出來(lái)，因?yàn)檫@樣會(huì)制造出凌亂的感受。

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