勞務協(xié)議書的格式

　　甲方(用人單位)：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　戶籍地址：

　　電話：

　　由于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇用乙方為 公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務協(xié)議如下：

　　第一條 合同期限

　　本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止，

勞務協(xié)議書的格式

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務協(xié)議。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同順延至有關工作業(yè)務結束。

　　第二條 甲乙雙方的義務和責任

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規(guī)定的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的 %～ %或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。

　　甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　　2.乙方違反公司管理制度的，

資料共享平臺

　　3.雙方約定的其他情況。

　　第十條 本合同的附件如下：

　　附件一：“保密協(xié)議”。

　　附件二：“崗位職責書”。

　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2.嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 其他約定

　　1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　2.甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　3.甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4.乙方在合同期內(nèi)承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

　　5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向 人民法院提起訴訟。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

【勞務協(xié)議書的格式】相關文章：

勞務施工協(xié)議書07-05

贊助協(xié)議書格式10-27

交接協(xié)議書格式07-18

出資協(xié)議書格式10-02

退股協(xié)議書格式05-25

雙方協(xié)議書的格式09-05

安全協(xié)議書的格式09-04

合同轉讓協(xié)議書格式05-25

股權轉讓協(xié)議書格式06-01

工程還款協(xié)議書格式07-25