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醫(yī)藥外企壓力面試
醫(yī)藥代表面試流程:一面銷售主管,二面大區(qū)經(jīng)理,三面人力資源
醫(yī)藥代表常見面試問題:
1、為什么想做醫(yī)藥代表?
2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表?
3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個(gè)怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績(jī)是什么?
5、你面臨過的最大的困難是什么,你怎么處理的?
6、你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么?
7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)?哪些缺點(diǎn)?
8、面試結(jié)束后,會(huì)問你還有什么問題嗎?——最好有一些深入性的提問
醫(yī)藥代表面試注意事項(xiàng):
1、外企面試對(duì)英語沒有具體要求,但計(jì)算機(jī)和英語仍是必須的,如果想一直向管理層發(fā)展的話,
醫(yī)藥外企壓力面試
。2、面試前請(qǐng)思考以上問題如何回答,其實(shí)這也是一個(gè)對(duì)內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過程。
3、面試著裝要求整齊、職業(yè),
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《醫(yī)藥外企壓力面試》(http://www.stanzs.com)。其實(shí)面試會(huì)遇到各種問題,有點(diǎn)小技巧分享給大家:
1 .回答問題前思考幾秒時(shí)間,緩解下節(jié)奏,同時(shí)讓自己思路清晰,也讓對(duì)方覺得答案真實(shí)
2. 很多公司喜歡壓力面試,一直在批評(píng)你的錯(cuò)誤之處,一旦被他刨根問底的追問一件事情,一定不要慌張,你所說的每一件事情都要
是真實(shí)的,如果是虛假的或者哪里借鑒來的,很容易被抓到小辮子。所以切記,不能造假說謊。特別是有過銷售經(jīng)驗(yàn)的人去面試,會(huì)
問很多關(guān)于銷量的問題,做得不好也不要去編數(shù)據(jù)冒充好。只要對(duì)方多問幾個(gè)數(shù)據(jù),最后數(shù)據(jù)有出入就失敗了。
3. 面帶微笑,哪怕自己再緊張都要記得笑。新人面試緊張對(duì)方不會(huì)覺得如何嚴(yán)重,有時(shí)候反而會(huì)讓你放松。當(dāng)然自己能調(diào)節(jié)最好,覺
得自己在回答的時(shí)候有點(diǎn)不流利,或者下一句話還沒有組織好的時(shí)候,記得微笑一下,停頓一下。
4 .禮貌和小細(xì)節(jié),這個(gè)最容易被忽視。被邀請(qǐng)去參加面試首先要表示下感謝,說句謝謝您給我這次機(jī)會(huì)。最后結(jié)束的時(shí)候再感謝次,
非常感謝您。禮多人不怪,反正對(duì)自己沒有任何損失的事情。還有小細(xì)節(jié)方面,隨手關(guān)門動(dòng)作輕一點(diǎn),可以問下:門要關(guān)么?結(jié)束的
時(shí)候起身把椅子放回原位,不要很大的動(dòng)作,輕輕去移動(dòng)一下就可以。退出房間的時(shí)候記得臉朝著面試的人那里退出來,關(guān)門。
5 .了解公司的產(chǎn)品,公司文化。這個(gè)網(wǎng)上什么都有,做好預(yù)習(xí)工作。
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