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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受保護(hù)
邢先生工作多年,被辭退時(shí)卻沒有拿到解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受保護(hù)
。為此,邢先生將威泰視訊設(shè)備(中國(guó))有限公司訴至法院。北京市第一中級(jí)人民法院日前作出終審判決,判令該公司給邢先生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.5萬(wàn)美元。1997年10月邢先生到美國(guó)威泰視訊公司北京辦事處工作。1999年11月該公司在中國(guó)獨(dú)資成立了威泰視訊設(shè)備(中國(guó))有限公司,公司成立后,邢先生到威泰(中國(guó))公司工作,但雙方并未簽訂勞動(dòng)合同,
資料共享平臺(tái)
《事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系受保護(hù)》(http://www.stanzs.com)。2004年6月15日,威泰公司書面通知邢先生由于“業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)原因,不能與你續(xù)訂雇員合同。”同日,邢先生在威泰公司的要求下,簽訂了關(guān)于對(duì)公司產(chǎn)品貿(mào)易機(jī)密信息的保密協(xié)議及保險(xiǎn)問題的協(xié)議。威泰公司以邢先生的勞動(dòng)關(guān)系在美國(guó)威泰公司為由,未向邢先生支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
北京一中院經(jīng)審理認(rèn)為,邢先生在威泰公司工作期間,其付出的勞動(dòng)是威泰公司業(yè)務(wù)的組成部分。同時(shí),威泰公司與邢先生簽訂的協(xié)議說(shuō)明該辭退行為系威泰公司所為。因此,雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的過錯(cuò)在于威泰公司,威泰公司應(yīng)按邢先生的工作年限向邢先生支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故作出終審判決,威泰視訊設(shè)備(中國(guó))有限公司一次性支付邢先生解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 25021.35美元。
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