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把握職場(chǎng)前途的十類人
進(jìn)入社會(huì)以后，我們每個(gè)人都會(huì)成為這個(gè)社會(huì)的一份子，免不了會(huì)與人打交道，免不了會(huì)成為別人的部下，免不了會(huì)成為別人的領(lǐng)導(dǎo)，
把握職場(chǎng)前途的十類人
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我個(gè)人感覺是應(yīng)該“先做人后做事”，最起碼要讓你的領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺到你的人品值得信任，然后，還得讓領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的才華。要想成為別人的領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會(huì)做別人的部下。那么，如何做好別人的部下，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠喜歡你，給你機(jī)會(huì)并大力提攜你，這是你值得研究的人生道理。
領(lǐng)導(dǎo)有大有小有男有女，性格也各式各樣，但應(yīng)該說(shuō)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都有自己喜歡的類型，不過(guò)以下這十種人是絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的部下。
1、乖巧聽話誓言忠心耿耿的人。
沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡部下整天和自己抬杠理論，領(lǐng)導(dǎo)作的指示表面上看似絕對(duì)聽從而在背后卻是怪話連篇的人;或者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及單位抱怨不斷、牢騷怪話很多的人;說(shuō)話隨心所欲，做事自以為是，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位缺乏應(yīng)有忠誠(chéng)度的人。領(lǐng)導(dǎo)也有七情六欲，誰(shuí)不喜歡聽好話?誰(shuí)不喜歡部下對(duì)自己忠心耿耿肝腦涂地?
要知道領(lǐng)導(dǎo)不是神仙，部下可以崇拜但絕對(duì)不提倡迷信。因此，要想進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視線范圍，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注考察，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用，乖巧聽話，做順民不做刺頭，取得領(lǐng)導(dǎo)喜歡是先決條件，同時(shí)，適時(shí)表達(dá)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的耿耿忠心和赴湯蹈火的勇氣是取得領(lǐng)導(dǎo)信任的關(guān)鍵。
2、能夠時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的人。
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威一方面是需要上級(jí)組織給的，所謂有權(quán)就有威;而另一方面則是要靠自己在工作環(huán)境中樹立起來(lái)的。但是，在工作中如果沒有一幫部下的全力配合，缺乏幾個(gè)隨時(shí)隨地、時(shí)時(shí)刻刻把領(lǐng)導(dǎo)視若神明和全心全意維護(hù)其權(quán)威的部下，領(lǐng)導(dǎo)要想樹立起權(quán)威還是有相當(dāng)困難的。
因此，那些能夠時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，想方設(shè)法提升領(lǐng)導(dǎo)形象，不辭勞苦排擠對(duì)領(lǐng)導(dǎo)異己的部下，自然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)怦然心動(dòng)，加薪升職的機(jī)會(huì)自然會(huì)比別人多得多。
3、能時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)利益考慮的人。
雖然我們大家都知道，領(lǐng)導(dǎo)通常都是以集體利益為重的，很少有時(shí)間考慮到自己的私利。但是，“集體利益高于一切”并不代表領(lǐng)導(dǎo)的利益就可以忽視。作為領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò)的部下，應(yīng)該主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)多著想多排憂解難，要時(shí)刻想到領(lǐng)導(dǎo)為本集體所作出的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于部下，領(lǐng)導(dǎo)有方才能讓集體繁榮昌盛。
因此，領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡那些思想認(rèn)識(shí)到位，能夠正確和妥善處理集體利益和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人利益關(guān)系的部下，如果你恰巧具備這樣的潛質(zhì)那就恭喜你了，因?yàn)槟阋呀?jīng)參悟出了“只有把領(lǐng)導(dǎo)的利益理直氣壯地放在第一位，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)合情合理地把你放在重要崗位。”的深層內(nèi)涵。
4、擅長(zhǎng)鞍前馬后阿諛奉承的人。
領(lǐng)導(dǎo)表面上都不喜歡阿諛奉承的溜須拍馬之人，并會(huì)評(píng)價(jià)這類人中絕大多數(shù)都不是實(shí)干家，領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō)喜歡那些兢兢業(yè)業(yè)的腳踏實(shí)地干事的人，說(shuō)這些人為集體的建設(shè)和發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。其實(shí)，在單位中懷才不遇的往往是那些每天都辛苦勞作的人，而那些圍在領(lǐng)導(dǎo)身邊阿諛奉承的人往往受到重用而春風(fēng)得意。
由此可見，領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些圍在自己身邊好話說(shuō)盡，把領(lǐng)導(dǎo)吹捧得云里霧里的部下。進(jìn)而可以讓領(lǐng)導(dǎo)盡情享受自己奮斗到當(dāng)前擔(dān)任職務(wù)后的成就感和虛榮心，可以讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到發(fā)號(hào)施令的那份超爽的快樂心情，可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到部下唯唯諾諾小心伺候自己時(shí)的那份滿足感。
5、能夠承攬領(lǐng)導(dǎo)失誤責(zé)任的人。
領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策失誤或者工作失誤是在所難免的，問(wèn)題是在出現(xiàn)失誤以后你如果能夠奮勇向前，說(shuō)是自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示存在理解上的錯(cuò)誤，說(shuō)是沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作，說(shuō)自己沒有多請(qǐng)示匯報(bào)，不管你怎么說(shuō)，只要你主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)度過(guò)責(zé)任追究的難關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)也是懂得知恩圖報(bào)和投桃報(bào)李道理的，
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《把握職場(chǎng)前途的十類人》(http://www.stanzs.com)。而且，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感到你這個(gè)干部絕對(duì)“拎得清”，絕對(duì)是可以培養(yǎng)的對(duì)象，絕對(duì)是可以作為重要干部加以重用。至于你的事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)則是這位領(lǐng)導(dǎo)是否能夠安危度過(guò)難關(guān)，是否還會(huì)留在原來(lái)位置上發(fā)號(hào)施令，是否會(huì)有投桃報(bào)李的良心。同時(shí)，還有上級(jí)組織在你承擔(dān)責(zé)任后，是否還會(huì)感到你值得信任?
6、能夠遵循領(lǐng)導(dǎo)喜惡做事的人。
領(lǐng)導(dǎo)也有自己對(duì)事物的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，有自己的喜好厭惡，有自己的是非觀念，因此，要深刻理會(huì)“順我者昌，逆我者亡”的道理。領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么你就積極努力去做什么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎么做你就積極努力去怎么做。同樣，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的事情你千萬(wàn)不要去做，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽的話你千萬(wàn)不要去說(shuō)。
領(lǐng)導(dǎo)感到你的是非觀念和他接近，你的工作思路及工作方法和他相近，你說(shuō)的話很入他的耳朵，你所做的事情讓他很放心�；蛟S，考慮把你放在更加重要的工作崗位上也可以讓領(lǐng)導(dǎo)安心。
7、不太計(jì)較個(gè)人利益得失的人。
在領(lǐng)導(dǎo)面前絕對(duì)不要表現(xiàn)得斤斤計(jì)較，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)有利益關(guān)系的時(shí)候，比如共同出差回來(lái)的差旅費(fèi)報(bào)銷，看望領(lǐng)導(dǎo)朋友時(shí)你買禮品代墊的錢等等，你千萬(wàn)不要和領(lǐng)導(dǎo)算得清清楚楚明明白白，領(lǐng)導(dǎo)記得時(shí)會(huì)主動(dòng)給你，領(lǐng)導(dǎo)忘了就不要刻意提醒，要充分相信領(lǐng)導(dǎo)的記憶力。要記得那句“吃虧就是便宜”的古訓(xùn)，適當(dāng)?shù)暮拷^對(duì)會(huì)給你帶來(lái)好處。
當(dāng)然，你也不能太大方或者過(guò)于不計(jì)較了，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑或是認(rèn)為你不識(shí)數(shù)，這也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的判斷。
8、嚴(yán)守保密規(guī)定絕不多嘴的人。
在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，最重要的是“管住自己的嘴巴，閉上自己的眼睛，悟緊自己的耳朵”，要時(shí)刻牢記《保密法》的規(guī)定，不該知道的事情絕對(duì)不要去打聽，不該看的東西絕對(duì)不要產(chǎn)生好奇心，要擺正位置，調(diào)正心態(tài)，注意立場(chǎng)，要防止《好奇害死貓》的悲劇發(fā)生。
你嘴巴緊，心里藏得住事情，對(duì)很多核心問(wèn)題的看法領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)聽取你的意見，領(lǐng)導(dǎo)到某些地方見某些人也不會(huì)刻意避你，而且，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)家里需要處理的私事，你妥善處理好了肯定會(huì)讓你受益匪淺。
9、善長(zhǎng)嚼舌密告其他員工的人。
在單位里領(lǐng)導(dǎo)也需要各種耳目，以便隨時(shí)掌控部下對(duì)自己的看法，以便及時(shí)了解別人對(duì)自己的意見。當(dāng)然，如果你有幸成為領(lǐng)導(dǎo)布下的耳目或棋子，你應(yīng)該感到自己的榮幸，最起碼領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是一個(gè)能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁的人，是一個(gè)能夠把同事在背后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的議論向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的人，是一個(gè)時(shí)刻能夠和領(lǐng)導(dǎo)站在共同立場(chǎng)的人。當(dāng)然，如果你把告密的這些事情做得人不知鬼不覺那就更好了，做臥底或潛伏在同事之間畢竟是能夠了解到領(lǐng)導(dǎo)更有興趣的事情，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)你的價(jià)值就更大了。
當(dāng)然，你如果有幸被別人當(dāng)作“勢(shì)利小人”也無(wú)所謂，被同事咒罵那就更加不要放在心上了，只要領(lǐng)導(dǎo)垂青于你并喜歡你，你升職加薪的機(jī)會(huì)絕對(duì)比別人多。
10、經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)余愛好的人。
領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間當(dāng)長(zhǎng)了，業(yè)余愛好就會(huì)少許多，作為想成為領(lǐng)導(dǎo)特別器重的部下，你就有責(zé)任深入了解領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)余愛好，在工作的閑暇時(shí)間經(jīng)常組織安排一些領(lǐng)導(dǎo)擅長(zhǎng)的業(yè)余活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)?shù)男菹�。�?dāng)然，這些活動(dòng)不是指單位的集體活動(dòng)，小范圍的活動(dòng)便于和領(lǐng)導(dǎo)直接溝通，便于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想，便于接受領(lǐng)導(dǎo)的教育，便于讓領(lǐng)導(dǎo)全面放松。
如果你能潛心研究并全力以赴地做好以上的二、三點(diǎn)，那么，你的人生從此不可限量。
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