門診西藥房工作制度范本

　　【制度】

　　1.門診西藥房負責門診處方調配發(fā)藥，為醫(yī)護和病人提供藥物咨詢服務，檢查并協(xié)助門診科室做好搶救藥品的保管和使用工作，

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　　2.收方后應對處方內容，包括病員姓名、年齡、住址、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能調配。遇有缺藥、藥品用量用法不妥或有配伍禁忌等問題時，應與開方醫(yī)師聯系更正。

　　3.配方時，應細心、迅速、準確、遵守調配技術常規(guī)和藥劑科規(guī)定的操作規(guī)程，不得估計取藥，禁止用手直接接觸藥品。

　　4.嚴格遵守核對制度。調劑室有二人以上工作時，處方配好后應經另一人核對發(fā)出，處方調配人及核對人均須在處方上簽名;若只有一人配方應自行核對，交班時由他人對處方復審后補簽名。

　　5.發(fā)藥時應將藥袋上的內容填寫清楚，發(fā)出整瓶、整盒的藥品要貼上用法標簽，并向病人交待用法和注意事項。急診處方隨到隨配。

　　6.門診西藥房負責人定期組織檢查藥品質量，發(fā)現問題及時處理，防止發(fā)出過期、失效、霉變藥品.凡是有效期在一年以內的藥品要在警示牌上登記。

　　7.往儲藥瓶補充藥品時，必須細心核對，不同片型、顏色不可混放，藥瓶儲藥不得超過九成滿。

　　8.含有 品、醫(yī)療用毒性藥品、 、貴重藥品的處方調配，按相應管理辦法執(zhí)行，

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　　9.調劑室的衡器、量具要按照計量規(guī)定，定期檢查，做好記錄。

　　10.定期檢查門診科室儲備藥品的質量、使用和管理情況，發(fā)現問題及時報告。

　　11.工作人員要衣帽整齊、佩戴胸卡，保持室內衛(wèi)生，物品擺放有序，遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

　　12.其他人員非公事不得進入藥房。

　　【監(jiān)督檢查】

　　1.建立藥房工作日志，記錄每天工作情況，作為年終考核工作業(yè)績的依據之一。

　　2.調劑室每月至少檢查藥品質量一次，發(fā)現即將過期或有質量問題的藥品，要區(qū)別不同情況及時處理，并做好記錄。

　　3.藥房負責人每天抽查調配人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，要有檢查記錄，發(fā)現違規(guī)及時糾正，進行批評教育，按院規(guī)扣罰獎金。

　　4.差錯事故、投訴登記內容完整，有當事人、事情經過、調查情況和處理結果，并按規(guī)定向上級報告。對出現嚴重差錯或事故的責任人，調離現工作崗位。

　　5.調劑人員必須具有藥學專業(yè)技術職稱，未經培訓的其它衛(wèi)技人員不得從事調劑工作，如發(fā)現上述問題，追究主管院長、院長責任。

　　6.調劑室對急診室等門診科室的搶救用儲備藥品，每月檢查一次，發(fā)現問題要及時處理，要有檢查記錄。

　　7.調劑人員每年體檢一次，有體檢檔案，患傳染病者不得上崗。

　　8.藥劑科每季度組織一次檢查，內容主要是藥劑管理、窗口服務、藥品質量、調配質量及自查記錄。檢查結果作為考評的主要依據。

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