職業(yè)生涯規(guī)劃書格式

    一、表格式
     這種格式的規(guī)劃書為不完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書，常常僅寫有最簡單的目標、分段實現(xiàn)時間、職業(yè)機會評估和發(fā)展策略等幾個項目，有的只相當于一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書的計劃實施方案表，

職業(yè)生涯規(guī)劃書格式

。適合作為日常警示使用。
    二、條列式
     這種格式的規(guī)劃書具有職業(yè)生涯的主要內(nèi)容，多作簡單的表述，沒有詳細的材料分析和評估。文章簡練，但邏輯性和說理性不強。
    三、復合式
    就是表格式和條列式的綜合。
    四、論文格式
    一份優(yōu)秀的論文格式的職業(yè)生涯規(guī)劃書能夠?qū)σ粋�人職業(yè)生涯規(guī)劃做全面、詳細的分析和簡述，是最完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書主要內(nèi)容
    職業(yè)生涯規(guī)劃書是對職業(yè)生涯規(guī)劃的書面化呈現(xiàn)，不僅能呈現(xiàn)大學生的宏觀職業(yè)生涯規(guī)劃，還能對具體的學習和工作起到指導和鞭策作用，

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《職業(yè)生涯規(guī)劃書格式》(http://www.stanzs.com)。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內(nèi)容主要有：
   （一）扉頁：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。
   （二）職業(yè)方向及總體目標。
   （三）社會環(huán)境分析結(jié)果：
    包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。
   （四）組織分析結(jié)果：
    包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導人、組織運行機制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。
   （五）自我分析：
    對家庭因素、自身條件及性格、潛力等的測評結(jié)果。
   （六）角色及其建議：
    記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。
   （七）目標定位以及目標的分解和組合：
    發(fā)展策略、發(fā)展路徑。
   （八）成功的標準。
   （九）差距：
    即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距。
   （十）縮小差距的方法及實施計劃和方案。
   （十一）評估調(diào)整預測：
    評估的內(nèi)容、評估的時間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

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