TNT筆試面試歸來

我應(yīng)聘的是人力MT，一路走來，宣講會(huì)那天慵懶的投了簡歷，之后凌晨收到短信通知，還好第二天手機(jī)開機(jī)的早，不然又在睡夢中度過了，

TNT筆試面試歸來

。。。
筆試安排在上午，就在學(xué)校，不過還是得早早的起床。。555。。。
一個(gè)教室共有50人，然后先是填一份應(yīng)聘登記表，就是一些家庭背景，期望薪資。基本資料啥的。。。。
然后就是做一份60道題的圖形推理（20分鐘），個(gè)人感覺難度不大，比公務(wù)員的行測簡單得多。。。
再就是卡特爾180道性格測試，要求35分鐘做完。。。盡量不選擇B，不過后來看了下，有些題還是要選B的，可能是測謊用的吧。。。個(gè)人看法啦。。。
還會(huì)有一張問卷調(diào)查表，不記名的，所以隨便填填。。。。
再就是我最怕的一部分了，英語。要求也是30分鐘。。。一共有兩題，第一題是翻譯一段英文，第二部分是用英文寫一封回信。印象中全是i am i'm good at。。�？偸呛軄G人就對(duì)了。。。。差不多總共比了2小時(shí)。。。
后來第二天接到面試通知，又是凌晨接到的，。完全沒有時(shí)間準(zhǔn)備。。，。宿舍沒電。也不能查查，就去了。。。
人挺多，據(jù)說我們是第二批面得，感覺沒有刷人。。。。
不過面試GG聽帥的。而且問的問題也很專業(yè)。。。個(gè)人覺得是個(gè)很合格的面試官拉。。主要是針對(duì)簡歷上的一些細(xì)節(jié)問，結(jié)構(gòu)化面試，主要還是針對(duì)于STAR原則，。所以如果同學(xué)簡歷上有些夸大的還是盡量想好怎樣圓場吧。。。還有最無語的是，中間還穿插著英文面試。。。。問了至少8個(gè)問題。其中4個(gè)都是我回答時(shí)自己下的套。。。唉。。郁悶。。。
最后也忘了自己在面試，說話老坦白了。。還冒出一句“跟您說實(shí)話吧，我們同學(xué)一起討論過如果面試官問這個(gè)問題該怎樣回答”，

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《TNT筆試面試歸來》(http://www.stanzs.com)。。有點(diǎn)不“自重”了。。。下午就一直在反省。。一定要記得自己的身份。。。。。。
以為沒戲了。凌晨又接到面試通知，又是小組面。。。
然后再這里搜了幾個(gè)帖子看了一下。。。以為只有LGD。。。�？吹酵瑢W(xué)們寫的主題都是關(guān)于“設(shè)計(jì)顧客滿意度問卷”，結(jié)果還稍加的整理了一些思緒。。
第二天早上9點(diǎn)到考場。。。
這次總共16人，分了2場。。
我們是第二場的。。。
結(jié)果前部分是小組辯論。本人從未參加過任何的辯論。并且平時(shí)也很少跟人爭論。。。當(dāng)場腦子就打結(jié)了
辯題是“競爭比合作更能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展（反方）”，看到紙條我們自然覺得我們應(yīng)該要堅(jiān)持合作重要性過于競爭。。PS：我們組沒有一個(gè)人參加過辯論的。。汗、。。
結(jié)果當(dāng)正方開始闡述自己的觀點(diǎn)的時(shí)候我們突然發(fā)現(xiàn)我們把立場搞反了，在系里糊涂中，我們堅(jiān)持著，辯論終于就這樣結(jié)束了。。。然后腦子就一直被辯論的事情給沖擊了倒后面的LGD也沒法注意了。。。
LGD是一個(gè)關(guān)于房產(chǎn)公司管理銷售員工的，包括銷售主管仗著總經(jīng)理是親戚隨意工作，一期業(yè)主自封陽臺(tái)（不被允許的），業(yè)主認(rèn)為很多承諾都沒有實(shí)現(xiàn)。。。還有銷售班子渙散，二期銷售在即。。。怎樣處理
一開始就被一女生搶占先機(jī)。自己做起了領(lǐng)導(dǎo)，又加上我們這班人剛剛脾氣都很好，也就沒有怎么說。。�？傊�很完美的收場。。
然后把我們的稿紙也收走了。。還好上面也沒有寫什么東西。。。。
總之這次沖擊挺大的。。。
1，英文一定要有所準(zhǔn)備。
2.小組辯論遲早會(huì)遇到的，還是稍微的練練吧。
3.LGD當(dāng)有人搶占先機(jī)做了領(lǐng)導(dǎo)人之后，你還是盡量找自適合己的角色，或者某些時(shí)候先問“領(lǐng)導(dǎo)”的意見，多拋寫問題給他。。。。
面試管說如果這次過的話要去上海AC，不過個(gè)人感覺沒戲。。實(shí)在是今天的辯論給整的。。。
說這么多，主要是因?yàn)殚L期來都是借鑒前輩的經(jīng)驗(yàn)。這次就當(dāng)時(shí)積攢rp吧。。。嘿嘿。。。。

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