英語(yǔ)口語(yǔ)面試如何完美表現(xiàn)自己
第一道就是：“introduce yourself”這個(gè)問(wèn)題很普遍，到哪個(gè)公司面試，如果公司要考察你的外語(yǔ)水平，基本上都會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的，所以，建議，要去面試的同志，一定要好好練習(xí)這道題，
英語(yǔ)口語(yǔ)面試如何完美表現(xiàn)自己
。但是，自我介紹不是流水帳，我可愛的大婷學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯這類的問(wèn)題，把要回答的問(wèn)題變成流水帳。
其實(shí)，這種問(wèn)題一定要根據(jù)你所投簡(jiǎn)歷的公司類型以及職位的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行描述，比如，本人在投翻譯職位的時(shí)候肯定會(huì)把介紹集中在我在上一家單位的.時(shí)候是有多少口語(yǔ)交流經(jīng)驗(yàn)以及翻譯經(jīng)驗(yàn)的。而如果我是要投簡(jiǎn)歷到培訓(xùn)部門，那我肯定要強(qiáng)調(diào)我原來(lái)是在培訓(xùn)部，那么做了多少培訓(xùn)，講過(guò)多少課程的。這就是你跟這家公司的切合點(diǎn)。大婷是學(xué)財(cái)會(huì)的，要投的又是財(cái)務(wù)公司，所以說(shuō)專業(yè)肯定沒問(wèn)題，那么我建議她一定要不更多的精力放在如何介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)上。
大婷向我介紹，她第一家在實(shí)習(xí)的公司是一個(gè)非常小的公司，我立即驚呼，這可不能說(shuō)哦，一說(shuō)這個(gè)，馬上自我貶值了不少，你可以說(shuō)公司規(guī)模不是很大，但是不能說(shuō)非常小，
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《英語(yǔ)口語(yǔ)面試如何完美表現(xiàn)自己》(http://www.stanzs.com)。大婷在這家公司負(fù)責(zé)整個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作。而第二家實(shí)習(xí)單位是非常著名的卡特彼勒，但是大婷又告訴我在這家公司是做助理的公司就是每天負(fù)責(zé)畫財(cái)務(wù)流程圖。我又一次驚呼，可不能和么介紹自己哦。呵呵。結(jié)合兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，我們可以說(shuō)，我在第一家公司的實(shí)習(xí)是負(fù)責(zé)整個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作，在第二家公司是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的系統(tǒng)維護(hù)和管理。那么這樣體現(xiàn)了，兩份工作一個(gè)是details，一個(gè)是management。這樣就顯得更有競(jìng)爭(zhēng)力了。
當(dāng)然，不是教大家說(shuō)假話，只是在原有的基礎(chǔ)上有所美化罷了。
這種美化，我還真的發(fā)現(xiàn)身邊很多朋友都不會(huì)。
另一個(gè)例子，我的一個(gè)同事，做質(zhì)量工作的，那她就光說(shuō)我平時(shí)做了什么報(bào)表之類的。這樣一說(shuō)，完全感覺是個(gè)低級(jí)工作，就是個(gè)做表的。
但是如果說(shuō)是負(fù)責(zé)整個(gè)質(zhì)量報(bào)表的審核和管控，并協(xié)調(diào)新品部門新品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放等。
這樣就專業(yè)多了，往往都是一句話，但是說(shuō)起來(lái)用不同的方式，你的等級(jí)就會(huì)上升很多。
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