促銷督導崗位職責

　　促銷督導 • 職位要求

　　1)教育程度：市場營銷、管理類相關專業(yè)大專以上學歷，

促銷督導崗位職責

　　2)工作經(jīng)驗：1年以上KA系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。

　　3)專業(yè)要求：

　　1、完成公司下達的促銷任務;

　　2、負責終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準;

　　3、收集提供同類重點品牌的相關數(shù)據(jù);

　　4、正確處理與店員、及相關人員關系，維護公司形象;

　　5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;

　　6、認真檢查商品標簽，如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或變價應及時更換;

　　7、認真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;

　　8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的銷量。

　　促銷督導 • 工作內(nèi)容

　　(一)督導的崗位職責

　　1. 確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

　　2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

　　3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。

　　4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責，

資料共享平臺

　　5. 對加盟店選址可行性負責。

　　6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責。

　　7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

　　(二)督導的主要工作

　　1. 負責專賣店內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2. 負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

　　3. 負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。

　　4. 負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

　　7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8. 監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。

　　9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10. 完成上級交給的各項調(diào)查任務。

　　11. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　15. 指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓。

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