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服裝設(shè)計(jì)面試問題
面試小技巧分享
首先,面試者應(yīng)該用簡歷的要點(diǎn),去說服企業(yè)為什么自己是所要尋找的合格對象,
服裝設(shè)計(jì)面試問題
。遇到不會(huì)回答的問題,就要直截了當(dāng)?shù)卣f不會(huì)。在面試時(shí),自作聰明不會(huì)帶來任何實(shí)惠。同時(shí),參加面試和參加考試確實(shí)不同。當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)他喜歡一個(gè)候選人的時(shí)候,他會(huì)考慮如何去聘用。面試不是精密科學(xué),主觀性的判斷永遠(yuǎn)存在。
當(dāng)企業(yè)認(rèn)為你的能力強(qiáng)而且人品可靠,他會(huì)留意你。如果不被入選,以后當(dāng)公司還有其他工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,你會(huì)獲得優(yōu)先考量,因?yàn)樵趨⒓用嬖嚂r(shí),你給企業(yè)留下了一個(gè)好印象,其實(shí),公司主動(dòng)去邀請以前曾經(jīng)面試過的候選對象,是很常見的事。因此留下一個(gè)好印象,和做一項(xiàng)好投資的價(jià)值是一樣的。長遠(yuǎn)的回報(bào)總是好的,這就像要給自己建立品牌一樣。
服裝設(shè)計(jì)師專業(yè)面試問題
1,你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就?
2,你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會(huì)有什么樣的影響?
3,你是否曾經(jīng)得到過低于自己預(yù)期的成績?如果得到過,你是怎樣處理這件事情的?
4,出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?
5,決定設(shè)計(jì)成敗有哪些因素?
6,國外設(shè)計(jì)和國內(nèi)設(shè)計(jì)的區(qū)別?
7,工作一年后學(xué)到了些什么經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?
8,你設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)?
9,現(xiàn)在希望找到什么樣的工作?以及在你職業(yè)規(guī)劃中的位置?
10,描述一下你執(zhí)行一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)的基本流程?
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17,你最喜歡哪個(gè)畫家?為什么?
18,你最敬佩的人是誰?為什么?
19,你工作多長時(shí)間了 ?
20,原來在哪個(gè)公司做設(shè)計(jì)?
21,你對待遇有何要求?
22,為什么離開原來的公司?
23,你對我們公司想了解什么?
24,你有成功的作品嗎?(這個(gè)問題才是最重要的,如果沒有好的作品,前面的所有問題都是廢話)
25,談?wù)勀銓ξ覇挝坏目捶ā?/p>
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