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公司內部人員保密協(xié)議書

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

公司內部人員保密協(xié)議書

  甲方:_________

公司內部人員保密協(xié)議書

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公布的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;

  甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網絡、渠道,

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。

  2.權利和義務

  甲方提供乙方正常的'技術研究,開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

  乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息,

資料共享平臺

公司內部人員保密協(xié)議書》(http://www.stanzs.com)。(經公司同意的除外)

  乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經濟損失,應當支付 20 萬元的違約金;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失;

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。

  5.協(xié)議期限

  聘用合同期內;以及解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點:__________________ 乙方(簽字):______________

  簽訂地點:__________________

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