杰出員工獲獎感言

　　員工獲獎感言

　　被評為公司的十大杰出員工，我感到前所未有的榮幸!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些普通員工的關(guān)心和支持，同時也要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因?yàn)槲覀兇蠹业南嗷�協(xié)作，才鑄就了每個人的輝煌，也才有了神舟電腦這塊孕育人才的土壤，

杰出員工獲獎感言

。因此，今天的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個人，更應(yīng)該是屬于我們在默默奉獻(xiàn)的全體同事。

　　從2011年7月大學(xué)畢業(yè)至今，我已在公司工作了三年半的時間，神舟電腦“忠信仁義，以人為本”的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底，從最初的研發(fā)中心中試廠到品控中心，再到昆山神舟，每一個地方都給我留下了深刻的印象。我的經(jīng)歷告訴我：只有領(lǐng)導(dǎo)、同事上下一心，相互合作，依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

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　　獲得“杰出青年”這個榮譽(yù)，對我來說是鼓勵，更可以說是鞭策、是尋找自我差距的一次良機(jī)，

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《杰出員工獲獎感言》(http://www.stanzs.com)。當(dāng)我一想到頂著嚴(yán)寒酷暑在荒涼戈壁上默默奉獻(xiàn)、揮灑青春熱血的那些青年朋友，慚愧之情就會油然而生!更明白自己所作出的努力、所獲得的成績還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠!雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!我將以此為起點(diǎn)，以更嚴(yán)格的要求向更高的目標(biāo)不斷攀登!

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　　我認(rèn)為一名十杰員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。這次能被評為十大杰出員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓神舟電腦更加輝煌。

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