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求職信用字規(guī)范
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些畢業(yè)生的求職材料寫得不盡合格,
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。除了特點不鮮明、重點不突出等問題外,就字而言,也存在不少問題。首先,繁體字泛濫?赡苁鞘芨叟_影視書刊的影響吧,現(xiàn)在有的畢業(yè)生偏好繁體字,繁體字滿目皆是。
其次,亂用簡化字。不少曾頗為流行的漢字簡寫法早已被有關部門納入不規(guī)范之列,可仍有畢業(yè)生“積習難改”,
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《求職信用字規(guī)范》(http://www.stanzs.com)。第三,錯別字常見。
畢業(yè)生與用人單位進行“雙向選擇”,求職材料的質(zhì)量是“雙選”能否成功的重要因素。畢業(yè)生在寫求職材料時,應該把好用“字”關,要摒棄各種不規(guī)范用字,使用規(guī)范寫法,更不能出現(xiàn)讓人笑話的錯別字。書法的優(yōu)劣暫且不論,首先要在用字規(guī)范化上給用人單位留下良好的第一印象。
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