員工長(zhǎng)假請(qǐng)假條

部門：                姓名：                職位：                

假期類別：□事假    □病假   □工傷假  □婚假    □產(chǎn)假   □喪假   □年假 薪 資：□ 全薪  □ 半薪□ 無(wú)薪

假期自     年     月     日至     年     月     日，共計(jì)     天，

員工長(zhǎng)假請(qǐng)假條

。

原因：                                                

休假期間聯(lián)系電話：                                                

部門負(fù)責(zé)人簽字：                                   年    月   日 人力資源部經(jīng)理簽字：                               年    月   日 董事長(zhǎng)簽字：                                       年    月   日 備注：請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)類型前劃“√”，未經(jīng)申請(qǐng)或申請(qǐng)未批準(zhǔn)而不上班者，一律視作曠工論處，

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《員工長(zhǎng)假請(qǐng)假條》(http://www.stanzs.com)。 
員工請(qǐng)假三天以內(nèi)（含三天）者，由本部門經(jīng)理審批并交人事部備案，請(qǐng)假四天至半個(gè)月以內(nèi)的，由本部門經(jīng)理批準(zhǔn)后再報(bào)人事部批，超過(guò)半個(gè)月的假期須人事部審批并報(bào)總經(jīng)理。

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