十個(gè)英語面試問題讓你掌握主動(dòng)權(quán)

時(shí)間：2024-07-29 07:46:35 資料大全我要投稿

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　　1. How would you describe the atmosphere, the culture of this company?

十個(gè)英語面試問題讓你掌握主動(dòng)權(quán)

　　您認(rèn)為貴公司的氛圍和文化是怎樣的?

　　這也是個(gè)有雙重目的的問題，

十個(gè)英語面試問題讓你掌握主動(dòng)權(quán)

。首先就是了解公司的氣氛、文化、環(huán)境是怎樣的，是否合適自己發(fā)展;其次是可以表明自己很喜歡這種環(huán)境，可以說："I really like that. I am energizedby high-pressure situations."

　　2. Have you had a chance to review my resume?

　　您有看過我的簡歷嗎?

　　別以為這是個(gè)多余的問題，事實(shí)上，不少的面試人員事前并沒有看過應(yīng)聘者的簡歷，就匆匆忙忙開始了面談。他們一邊面試一邊看你的簡歷。這個(gè)問題是個(gè)開場(chǎng)白，如果他們沒有看過你的簡歷，通常也不會(huì)承認(rèn)，可能會(huì)說：" I haven't had the chance to review it in details as I would like to."(其實(shí)就是一次也沒看過= =)不要為此懊喪，沒看過的話，正好可以說，"Well, maybe it is helpful for me to talk about the highlights of my qualifications." 就好象一個(gè)銷售人員在推銷產(chǎn)品之前，總是問"你對(duì)這個(gè)產(chǎn)品有什么認(rèn)識(shí)/了解嗎?"然后再開始自己的陳述。即使他們說已經(jīng)看過你的簡歷，你一樣可以說："So let me talk about the highlights of my qualifications."

　　3. Is there anything else I can tell you about my qualifications?

　　關(guān)于我所取得的成績，還有什么需要我來陳述的嗎?

　　有可能的話，盡量用"qualifications"代替"experience"，

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《十個(gè)英語面試問題讓你掌握主動(dòng)權(quán)》(http://www.stanzs.com)。前者代表了取得的成績，更加突出了你是有才之士，相比之下后者比較中性、被動(dòng)。問這個(gè)問題，有益無害，只要面試官說Yes，你就有更多的機(jī)會(huì)把最好的料子亮出來。越能讓對(duì)方說Yes，你在他們眼中就越有價(jià)值，留下的印象越深。假設(shè)面試總共有三次的話，這是在首次和第二次面試中值得問的問題。

　　4. What are the major challenges that you staff is facing right now?

　　目前貴公司員工面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些?

　　這個(gè)問題有雙重目的。第一個(gè)目的就是看看自己對(duì)公司面臨的問題能否提出自己的意見和看法，來表面自己是一個(gè)善于解決問題的人。第二個(gè)目的就是如果這家公司真的存在著問題，你要考慮是否要加入。

　　5. What results would you like to see me produce?

　　您希望我能為公司做出哪些成就?

　　問這個(gè)問題，顯示出你的心態(tài)是"do a job"，真正的干活，不是混口飯吃。不管對(duì)方說什么，你都可以接著說："This is what you expect, and this is what I will do." 可以對(duì)新的面試官重

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