施耐德 全套面試提點(diǎn)

施耐德是我花費(fèi)心血最多的一個公司，前后算起來一共面了5次，折磨之深切非其它公司能比，

施耐德 全套面試提點(diǎn)

。一面主要是面英文，上去一個說了不知道多少遍的英文自我介紹，加上幾個簡單的英語問題就了事。二面雖然全中文，但是漢呀！他們對缺點(diǎn)開始攻擊，我只好不停的解釋，然后接下來的10分鐘里基本上都是他們在為難我，抓住一個說話的漏洞就問起沒完，因?yàn)槭┠偷乱幻娴谋容^早，那時并不知道什么叫“壓力面試”，還以為是他們的HR不善良呢，幸好我還算有風(fēng)度有耐性的面對他們的刁難，否則可就中了計(jì)了。所以二面主要就是考察你在逆境中的反應(yīng)吧。二面過后先是 )收到一封email,告訴你已經(jīng)成為我們的候選人并等待進(jìn)一步的通知�？墒沁^了許久，沒消 息，我打電話過去問，對方的又過了幾天，施耐德研發(fā)中心的一個部門打電話來進(jìn)行了一次只有10幾分鐘的面試，先是英文自我介紹，然后主要是問你做過的東西，但問的并不細(xì)，我答的也算對路吧�？删褪沁@樣一次面試，給我的教育是非常深刻的。

過了幾天，沒有進(jìn)一步的通知，我打電話過去問，居然告訴我我已經(jīng)被那個部門給拒了！理由是專業(yè)不對口。后來我一個施耐德的同學(xué)告訴我，我也許表現(xiàn)的太過自信了，不夠穩(wěn)重踏實(shí)。我從此也理解了不是每個公司都喜歡同一風(fēng)格的人，GE可能更希望你Aggressive一些，而施耐德卻希望你踏實(shí)點(diǎn)。但施耐德是我認(rèn)為希望最大的一個公司，因?yàn)閷�業(yè)比較對口，上屆我們專業(yè)也有同學(xué)去了，所以自然不想輕易放棄，我和HR表明了我的意思!他們說會給我再向其它的部門推薦。又過了幾天，我收到了另一個部門上海面試的通知。我來回花了四天的時間去上海面試，卻只面了20分鐘，而且也沒有太多的專業(yè)問題，先是英文自我介紹，然后問了幾個和他們公司相關(guān)的我卻不太了解的專業(yè)問題，比如殼體的設(shè)計(jì)需要考慮什么，塑料材料都了解什么。面完了之后我就不太爽，有點(diǎn)被人輕視的感覺。(相比之下NEWEGG最后一面給我感覺就好一些，人和客氣，一再說我從哈爾濱趕過來幸苦 (了之類的話，而且也面了50多分鐘)，

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《施耐德 全套面試提點(diǎn)》(http://www.stanzs.com)。又過了兩周，沒消息，我打電話過去問，人家告訴我還要對我有一次面試，我都快瘋了。第二天一位搞技術(shù)的人打來電話，問了大概10多分鐘，因?yàn)橛星八拇蔚慕?jīng)驗(yàn)，所以我回答的很小心，他說我們認(rèn)為你的專業(yè)背景應(yīng)該沒什么問題(我一陣竊喜)，然后平靜的說兩周到一個月內(nèi)會給你通知。我都沒脾氣了，從11月5號一面到當(dāng)天12月23號，我已經(jīng)受了多少考驗(yàn)，有過多少等待，也不在乎再多等一陣了。
　12月27日晚上我接到施耐德offer的時候非常的平靜，根本沒有想象中的激動與興奮。 雖然施耐德有很多的不如意，比如我從事的崗位技術(shù)含量不高；而且施耐德似乎內(nèi)部管理不太完善(我是經(jīng)過了5次面試，有的人卻只經(jīng)過3次，還有的在工大的二面沒參加的后來也去了，更有甚者工大一次面試都沒參加，直接去上海面了一次就簽的。還有的研發(fā)中心幾乎都招聘結(jié)束了，見面會都開完了，突然收到一個電話面試就被錄了，確實(shí)有些莫名其妙)，但是畢竟是個國際知名的做產(chǎn)品的公司，專業(yè)對口，有利于以后的發(fā)展吧，而且薪水也算是說的過去。
　這里還有一個小插曲，我第一次打電話過去查詢的時候，因?yàn)椴恢�道分機(jī)號碼，需問總機(jī)，可是接線MM的態(tài)度不好，問我誰，干什么的，我說明了之后，她說不給查詢，只能等消息，然后沒等我說下句話就bye-bye了。我這個氣啊，過了一會又打過去，用英文說了同樣的話，她支吾了兩句，啥也沒敢問就轉(zhuǎn)過去了。在ABB也是，他們總機(jī)的態(tài)度更差，我說接人力資源部，她問找誰，我說負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的，她說不行，必須說出姓什么， 這是公司規(guī)定，我說那就找HR經(jīng)理，她居然從鼻縫里發(fā)出“嗤”一聲，輕蔑的說公司規(guī)定，不能給轉(zhuǎn)，把電話掛了。我又用英語打過去，她馬上就轉(zhuǎn)了�？磥砉�司的規(guī)定好象是對說中文的人有效。
 

 

 

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