水利局干部淺談改進(jìn)工作作風(fēng)

尊敬的黨組織：

　　工作作風(fēng)建設(shè)是“五風(fēng)”建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，一個(gè)單位的工作作風(fēng)如何，勢必會(huì)影響到一個(gè)單位的整體形象和工作效率，據(jù)初步調(diào)研目前水利系統(tǒng)的工作作風(fēng)存在的問題有：一是為基層服務(wù)的意識還不強(qiáng)，對下屬單位的工作指導(dǎo)力度不夠，對基層的了解不多、不深，下基層督查不力，沒有很好解決實(shí)際問題，

水利局干部淺談改進(jìn)工作作風(fēng)

。二是個(gè)別站所、科室負(fù)責(zé)人全局觀念較差，工作協(xié)調(diào)不力，布置任務(wù)多，檢查指導(dǎo)少。三是個(gè)別干部官僚主義嚴(yán)重，工作存在相互推諉現(xiàn)象，工作主動(dòng)性不夠，跟著上面布置任務(wù)走，沒有創(chuàng)造性開展工作。四是服務(wù)意識不強(qiáng)，行業(yè)不正之風(fēng)依然存在，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，工作作風(fēng)不實(shí)，缺乏改革創(chuàng)新精神等等。

　　結(jié)合我縣廣泛開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)年和調(diào)查研究年活動(dòng)，本人膚淺認(rèn)為要切實(shí)改進(jìn)水利系統(tǒng)工作作風(fēng)建設(shè)，需要正確處理好以下幾種關(guān)系。

　　一、正確處理好上級與下級之間的關(guān)系

　　做好下情及時(shí)上達(dá)，上級機(jī)關(guān)要對下面機(jī)關(guān)多開展走訪，談心活動(dòng)，虛心聽取各方意見嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，努力營造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由的氛圍。上級不向下級提出不切實(shí)際的要求，下級對上級要多提建議，多反饋信息，自覺與上級保持一致，

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《水利局干部淺談改進(jìn)工作作風(fēng)》(http://www.stanzs.com)。保證上級政令暢通，不允許有令不行、有禁不止，對上級的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以向上級反映情況，但堅(jiān)決反對陽奉陰違，搞當(dāng)面一套背后一套的兩面派行為，做到上下一心。

　　二、正確處理好大局與局部的關(guān)系

　　講政治、顧大局、重責(zé)任，是新形勢、新任務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，全局和局部是矛盾的統(tǒng)一體，全局由局部構(gòu)成的，沒有局部就沒有全局，全局寓于局部之中。反過來，局部也不能離開全局而孤立存在，全局受了損害，歸根結(jié)底也會(huì)危害到局部，“皮而不存、毛將焉在”，作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的工作者和領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該懂得全局和局部的辯證關(guān)系。在新世紀(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，尤其要強(qiáng)化全局意識，整體意識、識大體，顧大局，維護(hù)大局首先要增強(qiáng)大局意識，大局就是全局，就是大勢，“不謀全局者不足以謀一域”，增強(qiáng)大局意識，就是要求我們認(rèn)識大局，把握大局，善于從全局的高度認(rèn)識問題，按照全局的要求統(tǒng)一思想;增強(qiáng)大局意識，就是要求我們服從大局，長遠(yuǎn)利益第一的思想;增強(qiáng)大局意識，就要求我們謀劃大局，維護(hù)大局。單位的領(lǐng)導(dǎo)要善于抓方向，議大事，管全局，集中精力抓好帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。有時(shí)可能要犧牲局部利益，但要從自覺維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的前提出發(fā)，不計(jì)個(gè)人局部得失。

　　其次，維護(hù)大局要克服本位主義。自覺地把本地、本部門、本單位的工作放到全縣，全市乃至全國工作的大局中去思考、去研究、去把握，

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