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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)
六七月份是畢業(yè)季,又一大批畢業(yè)生涌進(jìn)社會(huì),
畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)
。畢業(yè)生面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要找工作,還還要做好自己的職業(yè)規(guī)劃。那么,畢業(yè)生在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)該避免那些誤區(qū)呢?1、職業(yè)生涯規(guī)劃就是找到工作
職業(yè)生涯規(guī)劃,是要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的規(guī)劃,是通過(guò)工作與職場(chǎng)來(lái)完成的。找到了工作,如果這不是你想要的,在適應(yīng)了職場(chǎng)或者經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有了一定積累之后,就可以往自己規(guī)劃的方向走去。
2、職業(yè)生涯規(guī)劃就是賺錢(qián)多
賺錢(qián)多,只是給你勞動(dòng)后的報(bào)酬比較多,但這個(gè)賺錢(qián)多的工作是否適合自己,能否實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?從這個(gè)內(nèi)在的判斷上顯然可以明確,你所做的工作是不是好工作。
職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)首先是適合自己,其次才是薪酬等其他因素。適合自身的工作才是職業(yè)生涯規(guī)劃所要達(dá)到的目標(biāo),所以說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務(wù)是找到適合自己的工作。
3、變化快,走一步算一步
在規(guī)劃職業(yè)及規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí),大學(xué)生往往認(rèn)為計(jì)劃沒(méi)有變化快,還是不要規(guī)劃了,否則還要再去改變,還是走一步算一步穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)厮懔耍?h4>資料共享平臺(tái)《畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃的誤區(qū)》(http://www.stanzs.com)。
有這種意識(shí)的大學(xué)生混淆了規(guī)劃和計(jì)劃、規(guī)劃和變化的關(guān)系。計(jì)劃是一種較主觀的思考安排,而規(guī)劃則是將主客觀都考慮到的一種思考統(tǒng)籌安排。
卓眾獵頭認(rèn)為,計(jì)劃只是短時(shí)間的籌劃,而規(guī)劃則是長(zhǎng)期的。規(guī)劃是你整個(gè)職業(yè)生涯的方向,要達(dá)到這個(gè)方向,需要很多步計(jì)劃去完成。
4、職業(yè)測(cè)評(píng)可以測(cè)出自己適合什么職業(yè)
很多大學(xué)生有這樣的一種認(rèn)識(shí)傾向,通過(guò)做職業(yè)測(cè)評(píng)以判斷自己要從事的職業(yè)。
測(cè)評(píng)主要是依據(jù)于一定的行為投射反映內(nèi)在心理,界定影響目標(biāo)行為的關(guān)鍵因素并確定所占影響的權(quán)重,再結(jié)合一定的真實(shí)樣本,通過(guò)測(cè)評(píng)個(gè)人對(duì)關(guān)鍵因素的關(guān)鍵事件的反應(yīng)來(lái)做出一定判斷。
測(cè)評(píng)是通過(guò)外在因素來(lái)分析內(nèi)在本質(zhì)特征,因此,我們不能迷信人才測(cè)評(píng),很多測(cè)評(píng)選取的常模不是來(lái)自中國(guó)本土案例,這樣就更加大了測(cè)評(píng)的風(fēng)險(xiǎn)性。
大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的情況、能力、喜好等等,確定自己想要得到是什么,然后再尋找相關(guān)的工作。
5、職業(yè)生涯規(guī)劃是可以通過(guò)講座等方式速成
職業(yè)生涯規(guī)劃是不能速成的。
職業(yè)生涯規(guī)劃是不可能通過(guò)講座、活動(dòng),甚至是幾次授課就可以做出的,因?yàn)檫@里有幾個(gè)必須要由當(dāng)事人在實(shí)際情景中親身探索才能確定的因素,而這些僅僅通過(guò)理論上的學(xué)習(xí)、課堂的講授是無(wú)法落實(shí)的。
技能、技術(shù)等操作層面的東西可以速成,只要掌握了正確有效的方法,但職業(yè)生涯規(guī)劃必須要經(jīng)過(guò)實(shí)際職業(yè)體驗(yàn)和職業(yè)能力塑造、職業(yè)潛力開(kāi)發(fā)等各個(gè)過(guò)程才可以初見(jiàn)端倪的,自身定位是無(wú)法通過(guò)理論來(lái)速成的。
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