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助理班主任自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠，
助理班主任自我評價
。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
1、生活上：我不斷地完善自己，提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實(shí)踐活動，和各種文體活動，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
2、工作上：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
3、思想上：在提高自身思想政治覺悟的同時，加強(qiáng)教育教學(xué)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。驕不躁，敗不餒，能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊精神，和集體榮譽(yù)感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”
范文二
本學(xué)期自己最得意的工作：
我覺得本學(xué)期在家校溝通方面效果很好，和家長的關(guān)系處理得很融洽。主要體現(xiàn)在以下幾方面：1、每天通過班級QQ群與家長溝通，向家長反饋孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，包括學(xué)習(xí)情況、習(xí)慣培養(yǎng)、突發(fā)事情等。2、孩子之間出現(xiàn)矛盾時，不把問題推給家長自行解決。我通過電話分別和雙方家長交流，協(xié)商解決辦法。交談時，尊重家長，語氣平和委婉，以“換位”的思維方式與家長溝通，取得家長的理解與支持。3、每當(dāng)家長有事詢問時，總是耐心回復(fù)或解答。4、對于積極參與學(xué)�；顒拥募议L，如快樂午間、路隊執(zhí)勤等，及時給予贊許和感謝，讓他們感受到老師對他們的肯定和信任。5、每逢節(jié)日通過QQ群以短信方式向家長表達(dá)問候，以增進(jìn)感情，拉近距離。
本學(xué)期自己較滿意的工作：
注重學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育及班級干部的培養(yǎng)，學(xué)生自主管理能力有所提高。1、在學(xué)校德育處提出的“食不言、隊不語、文明課間、彎彎腰”等主題習(xí)慣養(yǎng)成教育目標(biāo)的引領(lǐng)下，制定了一些管理評價的方法，主要由班上的小干部協(xié)助老師進(jìn)行督促管理，早、午、晚點(diǎn)時間進(jìn)行匯報總結(jié)，
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《助理班主任自我評價》(http://www.stanzs.com)。學(xué)生在這幾方面的習(xí)慣養(yǎng)成有了很大進(jìn)步，小干部的管理能力也不斷提高。2、根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)制定課堂小組評價表格，設(shè)立專職記分員，由任課教師進(jìn)行評價。班上大部分學(xué)生都養(yǎng)成了認(rèn)真傾聽和主動學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。3、班級事務(wù)性工作由原來的部分學(xué)生完成變?yōu)槿巳藚⑴c，人人有責(zé)。根據(jù)學(xué)生的能力，對班上的事務(wù)性工作進(jìn)行細(xì)致分工，讓每個孩子都有自己的崗位,及時評價表揚(yáng)、獎勵。學(xué)生的自理能力和責(zé)任心都有了提高。盡力做到關(guān)愛每一個孩子，對他們一視同仁，不偏心，不偏愛。日常多關(guān)注他們的情緒、心理、行為的變化，發(fā)現(xiàn)問題及時找他們談心、交流，糾正錯誤，解決困惑，調(diào)解矛盾等，讓每個孩子都能身心健康地快樂成長。
本學(xué)期最遺憾的工作：
在班級管理中還不能做到細(xì)致入微，管理方法有待提高。個別學(xué)生自我約束力較差，行為習(xí)慣比較松散，雖然每天都對其進(jìn)行提醒教育，但效果不大。
存在問題以及改進(jìn)措施：
1、與學(xué)生的心靈溝通不是很到位，不能真正走進(jìn)每個學(xué)生內(nèi)心。今后要多關(guān)愛每一個孩子，了解孩子的內(nèi)心感受及所需所想。
2、多讀教育書刊，多向名師及身邊有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)，反思自己工作中的不足，及時整改，不斷完善班級管理方法，提高自身教育管理能力。
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