應(yīng)屆生求職困惑：廣撒網(wǎng)到底有沒(méi)有效

　　一說(shuō)到求職，很多人的腦海中便會(huì)浮現(xiàn)出抱著大堆簡(jiǎn)歷，在招聘會(huì)人海中穿梭的畫面，雖說(shuō)大多數(shù)的求職指導(dǎo)將“廣撒網(wǎng)”列為找工作的最大禁忌，但在實(shí)際的操作中，因?yàn)榉N種原因的限制，多投多中的行為卻一直備受推崇。那么廣撒網(wǎng)到底有沒(méi)有效?應(yīng)屆生求職怎么做效果才更好呢?

　　應(yīng)屆生求職困惑：廣撒網(wǎng)到底有沒(méi)有效

　　無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)招聘也好，線下招聘會(huì)也罷，因?yàn)樾畔⒘糠浅４�，�?jīng)常會(huì)動(dòng)搖“軍心”，讓求職者產(chǎn)生看著差不多就投簡(jiǎn)歷的想法。不是說(shuō)批評(píng)這樣的做法不對(duì)，只是很多時(shí)候大量不了解崗位需求的投遞，除了白做工之外沒(méi)有任何的意義。廣撒網(wǎng)確實(shí)有用，但需要注意的是撒網(wǎng)時(shí)一定要注意選擇的范圍，與所學(xué)專業(yè)有所瓜葛或是能勝任崗位職責(zé)的工作再去投遞，這樣的話成功率會(huì)翻倍的上漲。

　　去招聘會(huì)時(shí)，多準(zhǔn)備兩個(gè)版本的簡(jiǎn)歷

　　隨著現(xiàn)如今城市化的加速，人力資源中心和人才市場(chǎng)也漸漸的搬出市區(qū)。這樣雖說(shuō)場(chǎng)地大了，但求職者來(lái)回奔波的時(shí)間也會(huì)相應(yīng)的長(zhǎng)上很多。為了不白跑一趟，也為了能找到更多的機(jī)會(huì)，小編建議大家在參加招聘會(huì)時(shí)，一定要準(zhǔn)備兩個(gè)以上版本的簡(jiǎn)歷，這樣投遞起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性。

　　針對(duì)性，畢竟只是相對(duì)而言的。一邊找工作一邊實(shí)習(xí)一邊還要為論文煩惱，應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)間一般都比較緊張，很難做到應(yīng)聘一個(gè)崗位制作一份簡(jiǎn)歷，因此，我們還是提前準(zhǔn)備好為佳。

　　舉個(gè)例子：比如你是新聞專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職時(shí)就可以往文字方面的工作上靠。網(wǎng)絡(luò)編輯、雜志編輯、甚至是行政文員，都可以試試看。那么在寫作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你就得針對(duì)這兩個(gè)方面分開(kāi)制作。一個(gè)是突出文字功底，用來(lái)投遞編輯的;另一個(gè)則是突出電腦操作能力和協(xié)調(diào)能力，用來(lái)應(yīng)聘文員。行政的時(shí)候用。

　　廣撒網(wǎng)前要注意匹配企業(yè)招聘信息

　　因?yàn)榻鼛啄昃蜆I(yè)形勢(shì)的緊張，各高校也紛紛開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)方面的課程，對(duì)應(yīng)屆生求職工作提前培訓(xùn)。千萬(wàn)別以為這是可有可無(wú)的講座，其中講述的很多內(nèi)容對(duì)求職非常的有用。重復(fù)的東西小編就不多說(shuō)了，今天就來(lái)給大家出出餿主意。

　　在廣撒網(wǎng)之外，各位一定要擦亮眼睛，注意看一下企業(yè)具體的招聘信息。如果可以的話，抽出兩分鐘的時(shí)間詳細(xì)的咨詢一下具體的崗位工作內(nèi)容，如果覺(jué)得差不多可以勝任的再去投，如果不合適或是無(wú)法勝任的時(shí)候，堅(jiān)決不能投。不過(guò)如果有十分心儀的話，可以假裝沒(méi)有簡(jiǎn)歷，問(wèn)工作人員要一份手寫的簡(jiǎn)歷表格，然后照著崗位招聘要求斟酌填寫。

　　應(yīng)屆生求職技巧六注意！

　　1、保持積極的就業(yè)心態(tài)

　　無(wú)論經(jīng)濟(jì)形勢(shì)怎樣，對(duì)待學(xué)習(xí)和就業(yè)要有一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)，面試前要充分準(zhǔn)備，包括對(duì)行業(yè)、企業(yè)和崗位的了解;再有，對(duì)自己要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，不要出現(xiàn)估計(jì)過(guò)高或不夠自信的情況;最后，不要忽視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　2、提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃

　　大學(xué)生找工作不能只重視眼前，薪金待遇只是一方面，企業(yè)能不能給員工提供成長(zhǎng)空間，能不能讓大學(xué)生接受更多的崗位培訓(xùn)，對(duì)于剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生都相當(dāng)重要。

　　3、簡(jiǎn)歷避免“華而不實(shí)”

　　職業(yè)咨詢專家認(rèn)為，這種做法雖然可以理解，但不值得提倡，因?yàn)楹芏嘤萌藛挝辉谡衅府厴I(yè)生時(shí)，更看重的是本人素質(zhì)，而不是簡(jiǎn)歷和著裝。畢業(yè)生與其從外表上給自己“加分”，倒不如多注意行為舉止和待人接物的禮儀。

　　4、不要太注重表面的東西

　　在求職時(shí)適當(dāng)“包裝”自己無(wú)可厚非，比如做一份精美的簡(jiǎn)歷，穿一身帥氣的服裝，這是求職所必需的，但一定要把握“度”。

　　5、就業(yè)擇業(yè)可同時(shí)進(jìn)行

　　在目前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的情況下，先就業(yè)再擇業(yè)也許是更“明智”的做法。但職業(yè)咨詢專家同時(shí)表示，這并不表示大學(xué)生在找第一份工作時(shí)完全沒(méi)有“擇”，盲目就業(yè)并不可取。也就是說(shuō)，就業(yè)與擇業(yè)也可以同時(shí)進(jìn)行。

　　6、不過(guò)早給自己定性

　　對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都有著自己不同的特點(diǎn)，有人認(rèn)為自己偏向于“牛”型人才，并照此完成自己的職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)前都是一張白紙。不應(yīng)該過(guò)早在進(jìn)入職場(chǎng)前就把自己歸類，這樣會(huì)束縛自己的發(fā)展。

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