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職場新人初入職必須知道四大規(guī)則
離開象牙塔,職場新人初入職,什么東西都是新鮮的,有很多東西還需要從頭學起,可是有些規(guī)則,是初入職場就必知的,
職場新人初入職必須知道四大規(guī)則
。規(guī)則1:多做事
打印機沒有紙了,自己主動換上;看到周圍的同事需要幫忙,就主動搭把手……這些看似雞毛蒜皮的小事,有時候對于職場新人來說卻大有意義。無論是上司也好,或者是平級的同事也罷,總是喜歡和勤快的同事相處的。
多做事,可以給周圍的同事和上司留下好印象,便于搞好職場人際關系,這對于職場新人來說,是很重要的。
規(guī)則2:少說話
所謂“言多必失”,既然是初入職場,對于周圍的人事都不會熟悉,不知道什么事該說什么事不該,這種情況下,自然是“多說多錯”。所以作為剛剛入職的新人,千萬不要在背后飛短流長,議論領導和同事,以免卷入是非漩渦或者鬧出笑話。職場新人應該做好的是聆聽,而不是發(fā)表,何況你根本什么都不了解。
但是有一點要注意的是,少說話不等于不說話。和同事之間的交流是必須的,完全不和他人交流,連一丁點兒八卦都不碰,這樣也不利于自己的職業(yè)發(fā)展,容易給同事留下“不合群”、“孤僻”的印象,
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《職場新人初入職必須知道四大規(guī)則》(http://www.stanzs.com)。規(guī)則3:別怕說“我不懂”
離開象牙塔,初入職場,對公司的特點、運營方式尚不熟悉,因此而在工作中遇到一些困難,這是很正常的事情。面對這種情況,職場新人們千萬別害怕說“我不懂”,遇到不懂的問題可以去找前輩們詢問,誰都是從職場新人走過來的,這并不是什么丟人的事情。不懂裝懂強作鎮(zhèn)定,最后出了問題才是真正的丟人。
請教也有請教的技巧,誰也不是你的保姆,沒有來義務手把手地教你,別因為自己是新人,便等著別人來教你。已經請教過的問題,不要一而再再而三地出錯然后再去找人詢問,這樣會使對方反感和厭煩。如果真的還沒有弄懂,那最好也換一個前輩來請教。
規(guī)則4:待人有禮貌
在學校里,大多是跟同學打交道,說話有些隨意也無傷大雅,這也就造成很多大學生剛剛進入職場時的一些不適應。大學生在學校里自由散漫慣了,習慣性地以為這些都是理所當然,但剛參加工作的大學生卻忘記了禮貌問題。
這個問題在打電話的時候顯得尤為明顯,一些基本的禮貌用語和寒暄方式都是十分必要的。否則,不論是同事、上司還是客戶,一旦給對方留下了不禮貌的印象,后果都是很嚴重的!
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