營業(yè)部日常管理規(guī)章制度

　　1、每天點(diǎn)到時間為每晚7：30分整，點(diǎn)到時，副理應(yīng)著好工服，化好妝，

營業(yè)部日常管理規(guī)章制度

　　2、每晚7：45分整，副理協(xié)調(diào)會準(zhǔn)時在公司規(guī)定包房里進(jìn)行。

　　3、副理訂房時必須提前通知領(lǐng)位臺，并認(rèn)真說明客人人數(shù)，訂房人姓名，房間號及到達(dá)時間。

　　4、每日營業(yè)部實行大輪房，以公司規(guī)定得輪房順序為準(zhǔn)。(如大輪房有改變，以當(dāng)時公司通知為準(zhǔn))

　　5、未經(jīng)該房間副理允許，其他副理不得以任何名義私自串房。在爭得該房副理允許的情況下，其他副理可進(jìn)房打招呼，時間不宜過長。

　　6、如某副理當(dāng)天被客人點(diǎn)房，那么該副理將失去本輪大輪房一次。

　　7、副理將無條件協(xié)助演出部引導(dǎo)客人到大廳進(jìn)行游戲等消費(fèi)活動。

　　8、副理允許有晚宴，晚宴后應(yīng)將客人帶到亞洲娛樂城進(jìn)行消費(fèi)，如客人不到，該副理將被罰款100元。

　　9、除國家規(guī)定得重大節(jié)假日外，副理無工休，如某副理想為春節(jié)積累除年假外更長的假期，那么該副理將在本年的五一或十一時不休息，從而使春節(jié)年假的時間增長。

　　10、副理有申訴的權(quán)利，如副理遇到問題應(yīng)及時向本部門經(jīng)理進(jìn)行反映，副理不允許在營業(yè)區(qū)內(nèi)與客人、其他副理、小姐及員工發(fā)生沖突，如相互漫罵及打斗等，如有違反公司將視情節(jié)輕得給予相應(yīng)的處罰。

　　11、副理在日常工作中應(yīng)以公司利益為重，推銷酒水時，積極主動，待客時熱情、大方，為公司在客人面前樹立良好的公司形象。

　　12、副理不允許向客人強(qiáng)取小費(fèi)。

　　13、所有包房不論有無特殊安排之副理均算輪房。

　　14、營業(yè)時間內(nèi)，副理不得在領(lǐng)位臺停留，違者將給予100元罰款，

資料共享平臺

　　營業(yè)部獎勵規(guī)定

　　1)每月業(yè)績前三名的副理除工資處，公司將按1、2、3名給予適當(dāng)?shù)奈飿I(yè)獎勵。

　　2)公司每星期將安排所有副理聚餐一次，每月安排副理活動一次。

　　3)公司第年對營業(yè)部副理全勤人員一次性給予獎金元。

　　4)公司每年對該年度業(yè)績前3名的副理，公司將獎勵新、馬、泰旅游一次。

　　5)副理、小姐拾金不昧者，公司將予以重獎。

　　營業(yè)部罰款規(guī)定

　　1)30分點(diǎn)到時，未經(jīng)營業(yè)部經(jīng)理批準(zhǔn)而未準(zhǔn)時參加點(diǎn)到者，罰款100元。如情節(jié)嚴(yán)重者，停大輪房一次。

　　2)點(diǎn)到時無故不著工服、不化妝者，罰款100元。

　　3)副理如被客人投訴，公司將視情節(jié)輕重，給予處罰。

　　4)副理、小姐如有私自侵占客人、公司的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予重罰。

　　關(guān)于亞洲娛樂城二次銷售的建議

　　客人進(jìn)房后，只可以點(diǎn)灑水、干果小食，水小吃、鮮花、公仔、冰激凌、雪茄為二次銷售的主打物品，二次銷售的物品均為現(xiàn)金交易，如有需要，也可在客人買單時，由負(fù)責(zé)該區(qū)的傳遞生進(jìn)房向客人收取二次銷售物品的現(xiàn)金，注意，此款項不在公司打折范圍之內(nèi)。

　　鮮花、公仔、雪茄三種物品在二次銷售中，應(yīng)給予銷售者銷售額的5%——10%的提成，每日兌現(xiàn)。

　　銷售鹵水小吃為每組傳遞生每日的銷售業(yè)績。亞洲娛樂城的營業(yè)區(qū)域分區(qū)，每日分組后的傳遞生進(jìn)行業(yè)績對比，對比后業(yè)績超出的那組傳遞生當(dāng)日在銷售旺區(qū)及進(jìn)行銷售。

【營業(yè)部日常管理規(guī)章制度】相關(guān)文章：

美容院的規(guī)章制度與日常管理07-22

駕駛員日常規(guī)章制度07-15

裝飾公司日常規(guī)章制度范本06-16

收銀員日常規(guī)章制度范文05-11

企業(yè)日常管理制度07-28

員工管理規(guī)章制度09-19

酒店管理規(guī)章制度09-03

倉庫日常管理制度范本10-22

美容院員工日常行為規(guī)章制度07-21

公司日常行政管理制度05-25