獲優(yōu)秀員工稱號的獲獎感言

　　其實鄙人無德無能，無才無學，無錢無魅力，

獲優(yōu)秀員工稱號的獲獎感言

。我獲得了優(yōu)秀員工這個稱號是領導對我工作的一種肯定及鼓勵，再此，我感謝這個平臺給予我高度的肯定。感謝領導對我的肯定與激勵。感謝女同事對我無微不至的照顧，感謝所有人對我的關心與支持。我沒有修飾的言語來表達我真摯的感謝，但是我十分十分的榮幸能夠獲得本次的獎項，這是一種殊榮 這是一種鼓勵 這是一種激勵我前行的方式。再次感謝領導!

　　唯一有缺憾的就是那個拉桿箱，雖然價值1680.但是我認為還是現(xiàn)金來的比較實在，至少我能夠買兩瓶二鍋頭送給領導，已表達我真誠的感激之情!

　　這次獲獎，

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《獲優(yōu)秀員工稱號的獲獎感言》(http://www.stanzs.com)。我總結了幾點

　　第一：與領導搞好關系 與同事搞好人際關系是最重要的，甚至比你出力，干活重要的許多!

　　第二：你的能力可以不足，但是用你僅限的能力去干點子上的活，你就是成功的!

　　第三：做人要有能力，但是嘴上同樣也要會說，領導高興了，你自然就好過!

　　第四：領導覺得你好，那是親近領導身邊的人在領導耳邊吹的風，領導知道你好不好并不重要，重要的是有很多人在領導耳邊吹風，這比領導一個人說你好更重要。所以一個智者，不會去主動討好領導，而是討好領導身邊的人!

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