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《中國(guó)大趨勢(shì)》讀書(shū)筆記
閱讀了美國(guó)學(xué)者約翰·奈斯比特與其妻子德國(guó)學(xué)者多麗絲·奈斯比 同撰寫(xiě)的《中國(guó)大趨勢(shì)》一書(shū),掩書(shū)而思,有對(duì)中國(guó)美好未來(lái)的憧憬,有對(duì)幸福生活的向往,但更多的是對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和個(gè)人肩負(fù)責(zé)任的思考。因?yàn)椋?“中國(guó)大趨勢(shì)”,也是“個(gè)人大趨勢(shì)”,中國(guó)的未來(lái)決不僅僅是一本書(shū)就能預(yù)測(cè)的,而是要靠我們每一個(gè)中國(guó) 人一點(diǎn)一滴的扎實(shí)工作累積而成。只有干好工作,才能夠成就趨勢(shì)。結(jié)合個(gè)人工作,特別是到干部監(jiān)督處幫助工作以來(lái)的一些經(jīng)歷和思考,就如何做好工作,有四點(diǎn)體會(huì)。
一、多學(xué)習(xí)是干好工作的基礎(chǔ)。工作以來(lái),我先后在鄉(xiāng)團(tuán)委、區(qū)政府辦公室、市委老干部局等單位工作,并有機(jī)會(huì)多次到市委組織部跟班學(xué)習(xí)。每到一個(gè)新的工作崗位,我都堅(jiān)持常學(xué)習(xí),勤思考,重應(yīng)用,通過(guò)學(xué)習(xí)盡快的勝任崗位工作。在學(xué)習(xí)時(shí)間上,注意合理解決工學(xué)矛盾,盡量抽出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),做到不因工作忙而放松學(xué)習(xí),也不因?qū)W習(xí)緊而貽誤工作;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,做到業(yè)務(wù)知識(shí)與理論知識(shí)學(xué)習(xí)并重,仔細(xì)研讀《老干部工作文件匯編》、《干部監(jiān)督工作法規(guī)選編》、《組織部門(mén)信訪工作常用文件選編》、《科學(xué)發(fā)展觀》以及《學(xué)哲學(xué) 用哲學(xué)》等書(shū)籍;在學(xué)習(xí)方法上,既注重向書(shū)本學(xué)習(xí),更注重從實(shí)踐中汲取力量;注意向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),做到虛心請(qǐng)教,學(xué)以致用。
二、多實(shí)干是干好工作的根本。再多的激情,再好的思路,沒(méi)有實(shí)干的作為,也只能是紙上談兵。,市委老干部局決定開(kāi)展離休干部歷史資料征集活動(dòng)。這是一項(xiàng)全新的工作,需要在較短時(shí)間內(nèi)完成近千人次的登門(mén)采訪、近萬(wàn)幅圖片的征集修剪以及近百萬(wàn)文字的組稿付印,時(shí)間相當(dāng)緊、任務(wù)相當(dāng)重,人手又相當(dāng)少,在當(dāng)時(shí)看來(lái)幾乎就是一項(xiàng)不可能完成的工作。然而,在局領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)謀劃、精心組織和親自參與下,全局同志凝心聚力,全力以赴,堅(jiān)持做到“五加二”、“白加黑”,抽出一切可以抽出的時(shí)間干工作,最終圓滿完成了任務(wù),在建國(guó)60周年來(lái)臨之際,給每一位老同志送上了一份實(shí)實(shí)在在的賀禮,受到了廣泛好評(píng),并被省委老干部局評(píng)為全省老干部部門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
通過(guò)這件事,我深刻地體會(huì)到,無(wú)論你面對(duì)的工作多么陌生、多么困難,只要能吃苦,肯實(shí)干,就一定能夠戰(zhàn)勝困難,完成工作任務(wù)。特別是青年干部,更要趁著年輕,多干事,多增長(zhǎng)才干,才能提高得快。
三、多溝通是干好工作的保證。溝通是打開(kāi)心門(mén)的鑰匙,也是做好信訪工作的法寶。在做老干部工作中,經(jīng)常要接待一些帶著問(wèn)題而來(lái)的老同志,從交談中,我能夠明顯感受到,他們大都期盼著與人溝通,被人理解。到干部監(jiān)督處幫助工作以來(lái),我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性。因?yàn)椋殡S著信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等“三位一體”舉報(bào)渠道的建立和發(fā)展,組織部門(mén)信訪接待對(duì)象已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)意義的范疇,信訪量大、面廣、事雜,僅上半年就已接待了來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪261件次。不同的信訪對(duì)象,有著不同的性格特征,特別是一些信訪老戶,性格特點(diǎn)非常鮮明。因此,在工作中,更要注重溝通,講究方法,要多尊重、多商議,要從一句親切的問(wèn)候、一杯解渴的熱水做起,拉近與來(lái)訪者之間的心里距離。還要耐心地傾聽(tīng)他們的傾訴,在完全了解事情前因后果的基礎(chǔ)上,再掌握好時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn),適時(shí)插入,做好政策解釋。尤其是當(dāng)對(duì)方出現(xiàn)情緒失控或是說(shuō)話出現(xiàn)明顯差錯(cuò)的時(shí)候,不能緊追不放,更不能看笑話。而是要抓住時(shí)機(jī),主動(dòng)進(jìn)行溝通,交換思想,促成問(wèn)題的解決?傊,我堅(jiān)信,在信訪工作中,真情能融堅(jiān)冰,溝通能解難題。
四、多總結(jié)是干好工作的關(guān)鍵。不同的工作崗位,工作性質(zhì)和工作方法雖不相同,但都有其規(guī)律性,只有不斷總結(jié),才能不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境,這對(duì)我們年輕同志尤為重要。工作中,我堅(jiān)持每隔一段時(shí)間就把工作學(xué)習(xí)和思想中的各種收獲、各種情況進(jìn)行分析研究,及時(shí)理清思路,看看思想方法是否對(duì)路,工作方法是否對(duì)頭,哪些事情做得成功,有何經(jīng)驗(yàn),哪些事情值得總結(jié),有何教訓(xùn)。到干部監(jiān)督處幫助工作以來(lái),臨時(shí)性、突擊性、事務(wù)性的工作很多,工作計(jì)劃常被打亂,如不認(rèn)真總結(jié),難免會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。因此,我堅(jiān)持每天下班后把一天中領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情和已經(jīng)做完的工作再疏理一遍,看看有沒(méi)有遺漏的;再分析一下明天的工作如何安排,哪些事情要急辦,哪些事情可以緩一緩。通過(guò)總結(jié)提高,對(duì)于接手的新任務(wù)我自然而然的先進(jìn)行分類(lèi),分出輕重緩急,區(qū)別對(duì)待,這樣也就做到了統(tǒng)籌兼顧,盡可能地避免出現(xiàn)顧此失彼的情況了。
千里之行,始于足下,唯有我們每一個(gè)人都能夠踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地干好每一件工作,才能夠真正成就個(gè)人和中國(guó)美好的大趨勢(shì)。
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