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撰寫自薦書的八要八忌

時(shí)間:2023-05-04 07:30:22 自薦信 我要投稿
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撰寫自薦書的八要八忌

  寫自薦書的目的是什么?這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白,就是得到你追求的那個(gè)職位,這是最終的目標(biāo)。要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo),第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣,這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。要引起招聘單位的注意,自薦書中要有閃光點(diǎn),比如:你的書法不錯(cuò),你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章;你的學(xué)歷高,你就突出寫明你所學(xué)的知識(shí);你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符,你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣;假如你有豐富的社會(huì)閱歷,你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學(xué)生期間是否當(dāng)過(guò)干部,是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn),都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會(huì)利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的求職者。

撰寫自薦書的八要八忌

  求職應(yīng)該明白,你想去的單位,應(yīng)聘者決不可能只你一人,在眾多的應(yīng)聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機(jī)會(huì),主要看專業(yè)對(duì)不對(duì)路,水平高低,但在同等條件下,自薦書寫得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以,誰(shuí)要拿寫自薦書當(dāng)兒戲,那最后被戲弄的肯定是他自己。

  上面談了如何寫自薦, 下面再談?wù)勅绾螌懞米运]書。要寫好自薦書,應(yīng)該做到八要八忌:

  1、要凝煉精干,忌長(zhǎng)篇大論..精煉的文風(fēng)反映一個(gè)人干煉的作用,如果你的自薦洋洋灑灑,長(zhǎng)篇大論,辭不達(dá)意,招聘主管不僅看不下去,而且會(huì)得出你這個(gè)人不干煉的結(jié)論。

  2、要充分展示,忌過(guò)于簡(jiǎn)單.自薦過(guò)于粗略,招聘單位無(wú)法了解你的基本情況,也就不可能對(duì)你的資歷和能力作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

  3、要層次分明,忌條理不清.自薦書要層次分明,條理清楚,如果布局不合理,結(jié)構(gòu)混亂,邏輯上顛三倒四,會(huì)造成閱讀和理解上的困難,會(huì)引起招聘主管的反感。

  4、要實(shí)事求是,忌虛假夸張。有人為了獲得職位,不惜捏造事實(shí)或夸大其詞,以為說(shuō)得越好,成功的機(jī)會(huì)越大。須知紙是包不住火的,即使蒙混過(guò)了關(guān),一接觸實(shí)際工作就會(huì)露陷。應(yīng)聘中做個(gè)老實(shí)人,一是一,二是二,使人感到你平實(shí)可信,這樣成功的機(jī)會(huì)倒會(huì)更多,獲得機(jī)會(huì)也會(huì)干得長(zhǎng)久。

  5、要態(tài)度認(rèn)真,忌錯(cuò)漏百出。寫自薦要有個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,這是對(duì)招聘主管及其單位的尊重,也是你對(duì)到該單位工作誠(chéng)意的表露。你的自薦書錯(cuò)字別字一大篇,內(nèi)容不完整,關(guān)鍵項(xiàng)目不填寫,錯(cuò)誤漏洞百出,那你還指望著這個(gè)單位錄用你嗎?

  6、要書寫工整,忌潦草不清。自薦書有書寫的,也有打印的。書寫的自薦書要書寫工整,不管你的書法水平高低,清楚工整是起碼要求。如果你的自薦書是打印的要符合文本規(guī)范,復(fù)印時(shí)一定要注意質(zhì)量,有的缺行少字,有的黑乎乎一張大花臉,這是最令招聘主管頭疼的。

 。、要樸素平實(shí),忌稀奇怪異,自薦書中的遣詞用字以樸素平實(shí)為好,有的人為了顯示自己的文學(xué)才華,故意堆砌形容詞,或半文半白,或挾雜許多生僻,花哨詞語(yǔ),看了令人哭笑不得,這樣的賣弄,實(shí)在是既可憐又可笑。

 。浮⒁闹杏袛(shù),忌目標(biāo)不明。自薦書是推銷自己的工具, 你的專長(zhǎng)、能力、興趣、愛好一定要寫得很明確,特別是與應(yīng)聘職位相關(guān)的專長(zhǎng)、學(xué)歷、能力要突出出來(lái)。有的自薦書下筆千言,離題萬(wàn)里,這說(shuō)明他應(yīng)聘的目標(biāo)不明確,是失敗的自薦。

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