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中層后備干部演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的中層后備干部演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中層后備干部演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位評委：
大家下午好，今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競聘，使領導和同事對我有個更深的了解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選！
我叫xxx，1983年出生，畢業(yè)于浙江理工大學，大專學歷，現(xiàn)在研發(fā)三部從事新產品研發(fā)工作。
時光飛逝，我在xx工作已有6個年頭了，在座的許多領導和同事，都是教育培養(yǎng)我成長的良師益友，我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷，我將永遠銘記在心。
記得當初剛走出大學校門，踏上工作崗位時，朦朦朧朧的我心神不定，毫無建樹。20xx年我有幸加盟xx，找到了“家的感覺”。幾年下來，在領導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著鍥而不舍的進取精神，虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業(yè)務水平和新產品研發(fā)能力得到了長足的進步和提高。幾年來，本人共設計大小件套產品130余款，有15款獲得國家專利，其中有68款進入市場銷售，據(jù)粗略統(tǒng)計銷售量達81962套，銷售總額達3820余萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀，深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經(jīng)典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等，都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品，銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。
我之所以能取得以上成績，完全得益于公司領導的.關心培養(yǎng)和同事們幫助配合。沒有您們，我王進習將一事無成，沒有xx就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。（鞠躬）
Xx發(fā)展，研發(fā)先行。我作為公司的研發(fā)人員更是責無旁貸！今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產品研發(fā)為已任，在xx家紡的發(fā)展中，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：
一、我熱愛家紡事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，對家紡事業(yè)產生了深厚的感情，對產品研發(fā)熱情執(zhí)著，具有濃厚的興趣。我把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發(fā)工作。
二、我具有豐富的專業(yè)技術知識和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)的良好精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發(fā)作風優(yōu)良，性格自信開朗，上進心強，養(yǎng)成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發(fā)工作中做出了應有的貢獻。
三、我對xx具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。
在公司工作的6年時間里，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業(yè)的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養(yǎng)和厚愛。
如果這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業(yè)愿景和發(fā)展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產品研發(fā)工作，最大限度地發(fā)揮自己研發(fā)設計優(yōu)勢，努力做到：
第一，市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上，還要擔負起抓好研發(fā)團隊建設，搞好傳、幫、帶，培養(yǎng)優(yōu)秀研發(fā)人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無保留地傳授給團隊同事，并隨時加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。
第二、講求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善于抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從研發(fā)部門的實際出發(fā)，搞好市場調研，掌握市場信息，學習新知識，樹立超前意識和先進的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場需要的新產品。
第三，共同營造一個團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立一種良好的人文環(huán)境，對下屬，要從生活上多關心，工作上多幫助，業(yè)務上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協(xié)力搞好產品研發(fā)工作；
各位領導，各位評委：愛崗是我的職責，敬業(yè)是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為xx添磚加瓦，給我一次機會，我將還您一個精彩！
我的演講完畢，謝謝大家！
中層后備干部演講稿 篇2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好 ！
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我，這是一次難得的鍛煉機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是**信用社的中層后備干部，接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第一方面，我個人的基本情況。我今年27歲，是土生土長的**彝族人，中國共產黨黨員，大學本科，20xx年畢業(yè)于西南民族大學，20xx年9月有幸加入了**信用社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。
第二方面，我競聘的優(yōu)勢。1、我非常熱愛農村信合事業(yè)，同時我在大學里學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，20xx年度榮獲涼山州農村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。3、經(jīng)過兩年來在農村信用社的工作，自己綜合素質有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業(yè)務上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的業(yè)務骨干。4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻，實現(xiàn)自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的`年輕人，我定能創(chuàng)造和把握一切機會。
第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據(jù)有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源，其整體素質的高低，直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學業(yè)務、勤學管理，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工，在單位需要時，勇于承擔重任，不辜負組織的培養(yǎng)。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信用社的形象，為**農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
20xx年8月28日
中層后備干部演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委：
大家好！感謝公司給了我這次機會。非常榮幸地走上這演講臺，與這么多優(yōu)秀的同事一起展示才華，證明能力，闡述觀點。 我叫XXX。我之所以積極的想?yún)⒓舆@次活動·，首先因為我感恩中冶沈勘這個平臺，自己取得的點滴成績和不斷的成長都來自這個平臺的培育和影響，其次，我相信這個平臺，因為這個平臺能讓我實現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃，第三，我熱愛這個平臺，我想為這個平臺的強大做出更多的努力。
自參加工作以來，我一直致力于從事巖土工程管理工作，曾先后擔任鐵嶺電廠基坑支護工程技術負責、天津宜家項目安全經(jīng)理、中冶沈勘科技研發(fā)中心、恒大大連東港、華潤大連公元九里等項目的項目經(jīng)理職務。在工作中，我一直以飽滿的激情推動著自己的事業(yè)，向更高更完美的方向發(fā)展，曾先后參與發(fā)表實用新型專利兩項、論文多篇。17年獲得公司“安全生產先進個人”。
首先在思想方面，我立場堅定，積極進步。在多年的工作實踐中，我深深認識到，只有政治上的堅定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風。我對待工作嚴肅認真，堅持原則，并以大局為重，結合公司的各項規(guī)章制度嚴格要求自己，不忘初心、牢記使命。這幾年的`歷練，讓我想問題有大局意識，看問題有政治敏銳性，處理問題更理性、更果敢。
其次在工作方面，我嚴以律己，踏實肯干。在工作中，我始終把公司的利益放在首位，認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策，嚴格遵守技術標準，不斷專研、虛心請教，努力提高自己的業(yè)務水平。工程施工階段，我能創(chuàng)新工作方法，提高工作效率；注重施工過程和成本控制，保證質量安全；同時及時催收工程款，保障現(xiàn)金流穩(wěn)定。始終保持“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，堅持“發(fā)展是硬道理”的思想，保持核心競爭力，強化品牌影響力，為公司更多效益。
最后在生活中，我樂于奉獻，團結同事。每一項工作都不僅靠一個人的努力，要靠所有同志共同奮斗才能順利完成。我相信，養(yǎng)成良好的團隊合作精神、增強團隊榮譽感是工作順利開展的前提。我和新、老同事相互扶持，積極配合，甘于奉獻，勇于承擔力所能及的工作。嚴以律己，崇尚實干，從一個負責人的角度時刻用行動影響著大家。
再次感謝各位領導給了我展示自己的機會，我所走過的每一步都浸透著組織的培養(yǎng)，凝聚著領導的關懷，也有各位同事的幫助。如果這次我能成功競聘，我將不辜負領導和同志們的期望，把信任轉化為動力，提升自己，努力工作，做出更加優(yōu)秀的成績。如果我未能競聘成功，說明我還有不足，我也必將把補齊短板作為加倍努力的動力，爭取早一天加入這個優(yōu)秀的團隊。
中層后備干部演講稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好！
今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我，這是一次難得的鍛煉機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲，競聘縣信用社中層后備干部演講稿。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是XX信用社的中層后備干部，接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：
第一方面，我個人的基本情況。我今年27歲，是土生土長的XX彝族人，中國共產黨黨員，大學本科，20xx年畢業(yè)于西南民族大學，20xx年9月有幸加入了XX信用社，分到卡哈洛分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。
第二方面，我競聘的優(yōu)勢。1、我非常熱愛農村信合事業(yè)，同時我在大學里學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，20xx年度榮獲涼山州農村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工，演講稿《競聘縣信用社中層后備干部演講稿》。3、經(jīng)過兩年來在農村信用社的工作，自己綜合素質有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業(yè)務上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的.業(yè)務骨干。4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻，實現(xiàn)自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創(chuàng)造和把握一切機會。
第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據(jù)有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源，其整體素質的高低，直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學業(yè)務、勤學管理，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工，在單位需要時，勇于承擔重任，不辜負組織的培養(yǎng)。
總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信用社的形象，為XX農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
中層后備干部演講稿 篇5
尊敬的公司領導、各位評委：
大家好！
我叫李雷，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講。
一、我的崗位我負責，我在崗位你放
自從4月初有幸加入到房產公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態(tài)度，用心做好每一件事情。在報到上崗的'第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的業(yè)戶家里走訪，進行摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。
三員：
1、當好領導的咨詢員、作為房地產行業(yè)的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業(yè)的相關信息，收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況（包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢），調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善自家的經(jīng)營隊伍。
2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務也就是為團隊服務，也就是為集體服務，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。
3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開平時的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦，
四不：
1、服務公司服務集體不缺位
2、主動熱情積極工作不越位
3、服從領導服從組織不偏位
4、同事溝通氛圍融洽不空位，我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。
二、自身素質及綜合能力：
1、多提高自己各方面綜合能力。
2、平時多學習房地產專業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象
3、多進行市場調查，同行調查，做到知己知彼
4、積極主動地完成公司的各項工作任務
5、加強團隊協(xié)作力、共同進步做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。
這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，我的演講完了。謝謝大家！
中層后備干部演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺。希望通過這次競聘，展現(xiàn)自己的志向，開發(fā)自己的潛力，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻。
我叫xxx，今年26歲，本科雙學歷，20xx年畢業(yè)于武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位;大學期間，同時在中南財經(jīng)政法大學修讀金融專業(yè)，獲得經(jīng)濟學學士學位。英語基礎較好，順利通過四級考試。畢業(yè)后進入農行南湖支行做vip綜合柜員，后從事清算、聯(lián)行，大庫憑證管理等業(yè)務。1月份起任支行大堂經(jīng)理。進入農行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質有了很大提高，因此得到領導與同事們的一致好評，多次獲得銀星級員工的稱號，被別評為水晶級員工。
對于所要競聘銀行中層后備干部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位，我滿懷信心。
我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：
一具備較強的責任意識和良好的工作作風。
我年輕，上進心強，追求進步，對自己要求嚴格，能夠誠懇對待同事，謙虛謹慎、與人為善;能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在實踐中增強了責任意識。
二具備勤學好問的習慣。
20xx年南湖網(wǎng)點的儲蓄存款凈增1億元，領導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風、工作方法與經(jīng)驗都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題，我積極向領導請教，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問，進步很快，特別是接受省行老師的導入訓練后，營銷能力、服務意識有了很大提高。
三具備熟悉業(yè)務的優(yōu)勢。
大學期間，我獲得了修讀的是金融專業(yè)，同時獲得法律學位，知識基礎扎實，視野較寬。雖然工作年限不長，但是接受過多個崗位的鍛煉，在領導的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下，我進步很快，在摸索與總結中積累了一定的.知識和經(jīng)驗，對綜合管理、對公業(yè)務、個人業(yè)務等都比較熟悉，尤其擅長市場營銷。
四具備一定的組織管理與溝通協(xié)調能力。
我識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中，鍛煉了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，能夠團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系。干工作，辦事情，思路清晰，頭緒分明，堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，能夠從小事做起干好工作。經(jīng)過幾年鍛煉，組織協(xié)調能力有所提高。
綜合分析自己的優(yōu)勢，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領導、同事，如果能有幸走上干部管理崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。
具體來講，我將做好以下幾點：
一圍繞中心，做好領導的助手和參謀。
我將服從和服務于支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神，高效完成領導交付的任務，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時，擺正位置，認清角色;服從領導，當好助手;要行權不越權、到位不越位，上為領導分憂，下為員工服務，為完成任務而努力拼搏。
二團結協(xié)作，帶頭工作。
我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，樹立銀行干部的良好形象;同時，尊敬領導，團結同志，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，極力營造團結協(xié)作、和諧奮進的工作氛圍，努力打造高素質的營銷隊伍。
三建章立制，強化管理。
發(fā)揚民主，認真聽取員工的意見，積極采納合理化建議，匯集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，匯集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。同時注重建立完善科學的管理制度，規(guī)范操作程序，特別注重建立激勵機制，激發(fā)員工拓展市場的熱情。
四積極進取，奮力提高市場占有率。
加強對客戶市場的調查，細分客戶市場，密切關注競爭對手的營銷策略，適時跟進復制，并創(chuàng)新營銷方式，做好客戶資源的“搶、挖”工作。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發(fā)企業(yè)、建筑商以及大型機械、化工企業(yè)等，做到用業(yè)務抓存款，用服務增存款，抓住大客戶，培養(yǎng)小客戶，發(fā)展忠誠客戶，用優(yōu)質的服務留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業(yè)務。
五加強學習，全力提升自身綜合素質。
充分利用新崗位的鍛煉機會，加強學習，向書本學習，向領導請教，向周圍經(jīng)驗豐富的老員工學習，注重總結積累經(jīng)驗，使自己快速適應新崗位，變成善于管理、精通業(yè)務的行家里手。
對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協(xié)作、奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。
中層后備干部演講稿 篇7
一、為什么召開此次會議
我們學校要創(chuàng)建全國一流名校，這個戰(zhàn)略目標已經(jīng)明確了，全縣人民都知道了。目標明確了，干部隊伍就是關鍵。我校需要一支聽黨指揮、勇于奉獻、作風踏實、執(zhí)行有力、敢打硬仗的干部隊伍。
為保證學�？沙掷m(xù)高質量發(fā)展，組建年齡結構和知識結構合理的干部梯隊，根據(jù)《黨政干部選拔任用條例》與縣教育和體育局指導意見，我校采取相馬和賽馬相結合，通過結構化面試，結合工作量和工作業(yè)績，并充分征求大家意見，遴選出一支優(yōu)秀后備干部隊伍。把大家作為中層后備干部培養(yǎng)，是學校對大家工作的一種信任。希望大家不要辜負希望，通過踏實工作，積極作為，成為學校各科室擔當重任之人。我們的目標，就是要向xx小學那樣，把xx職專打造成培養(yǎng)人才的“黃埔軍�！�。
二、各科室主任需要做的工作
后備干部老師到了新崗位之后，各科室要大膽使用，積極培養(yǎng)，使他們盡快熟悉各自的工作內容，讓他們盡快成長，成為行家里手�？剖抑魅我十斎颂荩蔀榕囵B(yǎng)人才的伯樂。同時，教學相長，你在幫助別人的同時，自己也在成長。
三、年輕后備干部需要歷練
第一，正確認識成才道路，做好人生規(guī)劃
條條大路通羅馬，大家應當認識到成才的道路非常廣闊。只要堅持走正道，每一條都是光明的大道。學校為大家提供了廣闊的舞臺：職教高考、技能大賽、教學能力大賽、班主任大賽及纂寫教學成果，每一項走下去都是光明的大道，都有非常大的平臺。這些平臺有市級的、省級的、國家級的，還有世界級的。只要你認定一個目標，用心來做，堅持不懈，不斷完善，最終成為某一方面的拔尖人才和翹楚。無論干什么，都要有自己的核心競爭力。你是寫文章好，還是教課好，還是在技能上有真功夫。在一個方面別人都無法取代你，都離不開你。這才叫有真本事。如果你什么都沒有，沒有能拿得出手的東西，還覺得自己有本事，那叫自以為是，夜郎自大。
所以，無論走哪條道，都可以在上展示自己的才華和抱負。在各個行業(yè)和領域，都有塔尖式的人物。而并不僅僅只是管理這條路。每個人都有自己的稟賦特長，并不是所有的人都適合做管理工作。如果今后在后備上得不到進一步發(fā)展，并不是你不行，而是你不適合做管理工作。你的才能不在這方面。
我們對自己要有清醒的認識，要結合自己的稟賦，做好自己的人生規(guī)劃，確立符合自己的人生道路。
第二，自覺加強道德修養(yǎng)，厚植發(fā)展基礎
黨組織對選拔干部要求的是德才兼?zhèn)�，以德為主。德者，才之帥也；才者，德之資也。只有厚德才能載物。
過去常講，修身齊家治國平天下，這是做人處世的最高境界。清康熙年間知縣高以永在內鄉(xiāng)任職期間撰寫的對聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓�！�
這副對聯(lián)樸實無華，具有哲理，告誡當干部能上能下，榮辱不驚；一個科室的發(fā)展，一所學校的發(fā)展，大家責任重大，必須勤政為民，造福一方。我們都來自于教師，本身也是教師。拿著國家工資，就應當為大家辦事，而不應該高高在上，當官老爺。更不能把所負責的科室當成自己私人的領地，為自己謀利益。每一個崗位都是黨的，都是公權力。所以，為干部必須增強服務意識，為群眾搞好服務。
增強道德修養(yǎng)，一要堅定理想信念。干部有了堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經(jīng)不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。形成堅定理想信念，必須要在斗爭實踐中不斷砥礪、經(jīng)受考驗。
增強道德修養(yǎng)，二要老實為本。說老實話、辦老實事、做老實人。并作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內容，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務實。知敬畏、存戒懼、守底線。敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，嚴以修身，才能嚴以律己。要把握住自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想覺悟和精神境界。干干凈凈干事，清清白白做人。
增強道德修養(yǎng)，三要堅持原則。這是衡量一個干部是否稱職的重要標準�！昂煤孟壬辈⒉皇钦嬲暮萌�。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業(yè)。我們學校要形成蓬勃朝氣、昂揚正氣和浩然之氣這樣的大環(huán)境。
增強道德修養(yǎng)，四要常懷感恩之心。工作干不好，不要怨別人。不能光從從客觀找原因，不從自身找原因，找內因。外因是通過內因起作用。不從自身找原因，一輩子也找不到真正的原因，不會多大的發(fā)展。因為他不會反思，不會從自身找問題。有的人成天怨這怨那，搞得像怨婦似的。牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。我們要常懷感恩之心，感恩偉大的祖國，感謝偉大的黨，給了我們幸福的生活，和平的'環(huán)境；感恩父母，感恩同事，感恩潔凈的天氣......只有知道感恩的人，才是可交之人，可用之人，才能為社會做貢獻，才能身心安寧。
第三，努力加強學習鍛煉，增長智慧才干
一、增強才干，要在干中學，學中干。人的才能都是在干中歷練出來的，都是在干中積累起來的，都是在困難中逼出來的。刀在石上磨，人在事上練。無論什么樣的成功者，無不是從實踐中磨練出來的，只有多經(jīng)事、多干事、肯請教、善總結，才能不斷成長、成熟、成才。
人的本領不是從天上掉下來的，也不僅僅是從書本里得來的。古詩云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！睆娬{人在事上練，是因為在事上能夠學到很多宅在家里和泡在書本里學不到的東西。毛澤東同志在《實踐論》中指出，“你要知道梨子的滋味，你就得變革梨子，親口吃一吃”。教材和書本交給我們的是理論和方法，要有真本領，具備真才能，必須一點一滴地實踐。教學、如此，技能大賽更是如此，不練無以言備，不備無以言戰(zhàn)，不戰(zhàn)無以言勝，只有歷經(jīng)訓場、沙場，才敢言所向披靡。趙括、馬謖談起用兵頭頭是道，真的去帶兵打仗卻落得損兵折將�？淇淦湔劜还苡�，空談誤國。只有練，才能彌補經(jīng)驗的不足，練出真才干、硬本領。
在干中不懂的東西很多，新事物也很多，這就要求我們不斷地學，不斷地問。向書本學，向他人學。珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。毛主席說：三天不學習，趕不上劉少奇；劉少奇說：一天不用功，趕不上毛澤東。因此，人最終的競爭還是文化的競爭，拼的還是文化。
要抽出時間學習，不要整天忙于應酬，沒什么好處。最后只是把血壓升高了、血脂升高了，膽固醇升高了，身體搞垮了，就是水平?jīng)]升高。
二、增強才干，要堅持高點定位，堅持“三個瞄準”。即“向國內外一流學校學校學習，向國內外一流專家學習，學習國內外一流發(fā)展方向�！敝挥懈唿c定位，對標一流，才能取得一流的業(yè)績。我們通常說，取法乎上，僅得乎中；取法乎中，僅得乎下，就是這個道理。
三、增強才干，要勇于擔責，保證執(zhí)行力。干事?lián)拢歉刹康穆氊熕�，也是價值所在。把后備干部放在各個崗位上，是要大家擔當干事，而不是做官享福。要做好工作就要擔當作為。凡是有利于學校發(fā)展的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地干，堅決地干。不能拈輕怕重，挑三揀四。要保證執(zhí)行力，聽黨話，跟黨走。上級安排的堅決執(zhí)行，不講條件，不打折扣。有本事的都聽話的。
四、增強才干，要講究科學的方法。我們常說，磨刀不誤砍柴工。磨刀實際上就是講究方法，方法對頭，可以收到事半功倍的效果。
一要落實三化管理，四自教育。我們學校實行規(guī)范化科學化和精細化管理，實行四自教育，就是科學的方法。大家要自覺地把三化管理和四自教育運用到工作和學習當中去。
二要學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧。要善于抓重點，抓住關鍵的事，抓住關鍵的人。
三要梳理思考。每天的工作，非常繁多。這就需要思考，梳理清楚，一、二、三、四等記在工作日志上，按照輕重緩急來做。
各位老師：我們辛勤地奮斗，一方面促進了學校發(fā)展，促進了社會進步，但最終也促進了個人的發(fā)展，最終每個人都是給自己干的。我們不能幼稚可愛的像小學生，不喜歡哪個老師，就說我不給哪個老師學了。實際上，大家都明白，你是給哪個老師學的嗎？不是，你是給自己學的。同樣，我們也不是給哪個領導干的，我們是給自己干的。
一份汗水，一份收獲。你有多少辛勤的汗水，就有多少喜悅的收獲。我們創(chuàng)建全國一流名校，并不是喊喊口號，輕輕松松，敲鑼打鼓就能完成的，而是需要戒驕戒躁，持續(xù)艱苦奮斗，才能實現(xiàn)預定的目標。
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