家長會校長發(fā)言稿
在現(xiàn)在社會，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么問題來了，到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢？下面是小編幫大家整理的家長會校長發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家長會校長發(fā)言稿1
各位家長：
你們好！
首先，我代表學校及全體教師，對各位能抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎，對大家關心學校的行動表示衷心地感謝！
20__年已即將結束，為了我們的孩子的發(fā)展，為了進一步增強家庭與學校之間的教育合力，為了明年學校工作的優(yōu)質(zhì)開展，今天上午召開全體家長會，向各位家長進行工作匯報。
一、學校情況。
大家可以欣喜地看到，一年來，學校呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，學校的各項工作都取得了長足的進步。我校現(xiàn)有教師28人，共有學生七班，102人，教師隊伍整體素質(zhì)優(yōu)良，學生素質(zhì)進一步提升，學校的辦學條件大幅提高，這得到了各方面的一致認可。
二、不斷改善辦學條件。
辦學條件是學校教育教學工作開展的基礎，學校在辦學條件、硬件建設上的工作有：
�。�1）投資170多萬元的新建教學樓基本完工，春節(jié)后可以交付使用；投資13萬元新建學校大門，正在建設中；投資7萬元對校園進行了硬化，對伙房及餐廳進行了改造；還投資近萬元為全體學生購置了衣物柜、碗柜及圖書等。
�。�2）投資80萬元購置的各種特殊教育專用設施，已經(jīng)陸續(xù)到校：其中投資20萬元新建了律動教室，投資10萬元新建了電腦教室，投資20萬元為各教室配置電子白板，投資4萬余元為培智學生配置了各種康復訓練器材及蒙特梭利教具，投資5萬元配置了美工教室全套設施，投資1萬余元購買了語言訓練教學軟件，還投資近20萬元配置了鋼琴、籃球架、乒乓球臺、電子流動屏以及其它多種設施或器材。
（3）另外，20__年我們還投資兩萬元為學�；顒邮倚滦蘖撕喴孜枧_，為所有學生宿舍加裝了不銹鋼防護網(wǎng)從很大程度保證了學生在校能安全、健康成長，還投資為功能教室、部分辦公室接通了網(wǎng)線，開通了國際互聯(lián)網(wǎng)，讓全體師生足不出校就可享受到優(yōu)質(zhì)的教學資源。
這一系列辦學條件的改善，只有一個目的，那就是更好地為教育教學服務，為學生全面發(fā)展服務，也就是為各位家長服務。
三、學生生活管理與保證方面。
20__年我校按照國家有關政策對所有入學的學生實行了“兩免”，但是由于實際的原因，我校學生“一補”的覆蓋卻沒能達到100%，在這樣的困難下，我們依然通過努力，對所有在校就餐的學生做到了生活免費，學生的全年生活開支達到了3萬余元；學校方還千方百計設法為個別特困學生解決實際困難：與有關部門聯(lián)系對部分特困生進行了生活救助、在拉夏貝爾公司的幫助下為大部分學生提供了衣物幫助、在冬季到來之際，我們還設法籌措資金為所有教室增添了取暖實施，加裝了排煙管道。
20__年我校還成功的舉辦了春季運動會，所有班級的學生都在這次運動會上收到了鍛煉，思想上得到了升華；20__年我們還舉行了助殘日慶典活動�；顒由希⒆觽儽硌莸墓�(jié)目得到了與會各級領導的稱贊和表揚（這可以從我校的視頻剪輯中看到）。
總的說來，一年來，我們?nèi)w教師都在全力以赴努力做好自己的工作，校園內(nèi)人人都在忙碌：領導忙著聽課、指導教師備課、上課；教師忙著備好課、上好課、輔導學生；而學生也在老師的指導和幫助下忙著學習、忙著提高。學校的工作凸顯了兩個特點：規(guī)范。譬如教學方面：管理規(guī)范、備課規(guī)范、上課規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、考試規(guī)范。
再一個就是：實效。還拿教學來說：教師的一切教學準備只有一個目的，就是實效，要切實提高學生的學習質(zhì)量。
下面我談談20__年的工作思路：
1、不斷改善辦學條件：我校新建教學樓就要交付使用，20__年我們要對新教學樓進行布置，所有購置的教學設施等都要投入使用，在新教學樓上我們計劃建設配置有電子白板的教室九個；多功能（美工）教室一個；多媒體教室一個；新建15座計算機教室一個；學生活動室一個；還將為所有辦公室接通網(wǎng)絡線路，實現(xiàn)教師備課的信息現(xiàn)代化，努力實現(xiàn)辦公自動化；我們還計劃對學生宿舍整體布局進行改造，對學生實行分類管理，以便是所有學生更好的.在學校學習生活；在學生就餐方面，我們除了加大管理力度外，還要繼續(xù)努力爭取資金，做好學生生活免費工作。還要根據(jù)學校日�；拘枨蠹皩W校個性發(fā)展需求，配備其他各種教育教學設備，完善體音美器材及圖書等資料配備。
2、不斷提高教師的整體素質(zhì)：繼續(xù)加大優(yōu)秀教師的引進工作的同時，還要定期舉行教師課堂教學、業(yè)務技能、基本素質(zhì)等競賽活動，不斷提升教師業(yè)務水平，培養(yǎng)教師成為全面人才，打造一支學校專業(yè)型教師隊伍，完善激勵機制，在此基礎上，使教師的專業(yè)化步入常規(guī)。
3、不斷提高教學質(zhì)量，做好特色教學；20__年我校的常規(guī)工作依然是抓好教學質(zhì)量提高工作，包括兩個方面：
�。�1）聾啞班：（略）；
�。�2）培智班（略）；
4、繼續(xù)抓好安全管理，打造平安、和諧校園；（略）
家長同志們，我們的目標是一致的，我們的任務是艱巨的，愿我們攜起手來，齊心協(xié)力，相互合作，共同努力，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成對家庭、對社會有用的人，為將來走出校門，步入社會打下堅實的基礎。這同時也是盡最大的努力為各個家庭減輕后顧之憂。
最后，再次感謝各位家長對學校工作的支持！
祝各位身心健康，家庭幸福！
謝謝大家！
家長會校長發(fā)言稿2
各位家長：
大家好！
首先對各位家長能按時參加家長會表示衷心的感謝！同時也歡迎大家對學校的開展提供珍貴的意見和建議！
今天，我們召開家長會，目的是向各位家長匯報一年來學校教育教學工作情況，交流您的學生在校學習與生活情況，征求家長對學校工作的意見，同時取得家長對學校工作的支持和配合，積極參與到學生的教育管理中來，從而促進孩子身心健康地成長。
我主要講兩方面內(nèi)容，一是匯報一下學校的近年來辦學與開展情況；二是就學生的教育培養(yǎng)與各位家長進行交流并給家長提幾點建議
一、學校近期的辦學與開展情況
1、辦學條件不斷提升。
辦學條件是學校教育教學工作開展的根底。上學期投資500余萬元的兩棟公寓樓投入使用，室內(nèi)設施齊全，管理標準，在全市成為典范。投資150余萬的塑膠操場正在建設，5月份將投入使用。投資400余萬的五層綜合實驗樓已經(jīng)立項。教室內(nèi)實現(xiàn)了班班多媒體，教師人手一機，教學和辦公條件實現(xiàn)了全市統(tǒng)一標準。本學期將投資40余萬元，購置60臺電腦新建微機室一口，改造8個功能室添臵8臺最新型的多媒體，購置音體美器材一批。可以預想，三年內(nèi)學校建設將實現(xiàn)省標準化建設。學校面貌會和教學樓東邊墻上規(guī)劃圖一模一樣，教學區(qū)、學生活動區(qū)、教師生活區(qū)，功能齊備，校內(nèi)綠樹成蔭，花木蔥蘢，環(huán)境優(yōu)雅，是學生學習讀書的理想之地。這一系列辦學條件的改善工作，只有一個目的，那就是更好地為教育教學效勞，為學生效勞，為家長效勞。
2、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
近年來，全體教師責任心、事業(yè)心不斷加強，教學質(zhì)量不斷提升。中考是初中教學質(zhì)量的標尺。十八中2022年中考全市第一、10年第三、11年第二、12年第三，五年出了兩個中考狀元。12年中考共升入重點高中161人，超出指標64人，全市前10名1人，前50名3人。七個學科在全市評比中都進入了前五名，語文第2名，數(shù)學第4名，英語第5名，物理第5名，化學第4名，政治第1名，歷史第3名。
由于全體師生共同努力，學校也獲得了多項省市級榮譽，其中省級榮譽2項，即省標準化學校、省教學示范校復驗。這兩項榮譽是省范圍內(nèi)教學中的最高榮譽，全市初中僅18中一家。濟寧市級4項，即先后獲得了濟寧市素質(zhì)教學先進學校、濟寧市后勤管理先進學校、濟寧市家長示范學校、濟寧市藝體工作先進學校。兗州市級6項。圓滿完成了濟寧市名師同課異構送課下鄉(xiāng)活動，有4個學科4位老師與濟寧名師pK，獲得了濟寧教研室及各市縣教研員及老師的好評。本學期，十八中將代表兗州初中學校參評山東省素質(zhì)教育示范學校。先后有20余位教師獲得了市縣級各種榮譽。學校張校長也獲得了濟寧市十佳校長榮譽稱號，這是12個縣市唯一的縣初中校長，并在濟寧市教師節(jié)表彰會上作了典型發(fā)言。(全濟寧市初中共3人，分別是兗州十八中、濟寧十五中、附中校長)。
二、與各位家長就學生的教育培養(yǎng)管理問題談幾點看法
1、要掌握孩子特點，有的放矢的進行教育，在教育上更應講究方式方法，態(tài)度不能粗暴，語言不能過激。
家長要盡量抽時間與孩子們在一起，經(jīng)常與孩子溝通，學會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到的問題。平時要和孩子多交流，詢問學習情況，不能等成績出來了，問題出來了才想到去關心孩子。比方，孩子回到家隨便問問：今天學校有什么新鮮事你的'同桌又換了嗎喜不喜歡他；你的數(shù)學老師講課有什么特色，你的課本中有哪些優(yōu)美的短文，讀兩段美文給我解解悶，等等。尋常的交談會引起孩子的興趣，產(chǎn)生親近感。關注孩子的心理問題，關注青春期的早戀問題。獨生子女容易以自我為中心，事實上光靠老師教育還是軟弱的，家長更應關注。在教育孩子的時候要把握好尺度。特別是糾正孩子的關鍵性缺點時一定要考慮成熟，選擇最正確地點和時機；采用適當?shù)姆绞�，從電視里看到有個女同學，她的家長和它交流是通過筆談的形式，把要對她說的話寫在紙上，留在書桌上，她有什么想法、意見和不愿當面說的話也寫下來，留給父母，這種方法很好，彼此都防止了情緒上的問題，也很容易接受。
2、要全面而準確地估計自己的孩子。這種評估不能過高，也不可過低，農(nóng)村有句古話叫莊稼看人家的好，孩子看自己的好，在自己的孩子很小的時候，怎么看都覺得很聰明的，但到上學后，一比較就看到了差距，再到中學階段就心灰意冷，這就是對孩子智力估計不準確造成的。作為智力好些的孩子的父母，一定要看到人外有人，天外有天。
3、要正確看待孩子的分數(shù)。時代變化了，人才的標準也在變化，分數(shù)不能決定一切，高分未必高能，只有素質(zhì)綜合，全面開展，有較強的適應能力和創(chuàng)新能力的學生才能適應未來社會的競爭和挑戰(zhàn)。愛因斯坦初中未能畢業(yè)，愛迪生小學被稱為笨蛋，他們卻成為對人類奉獻卓著的科學家，創(chuàng)造家；比爾〃蓋茨哈佛大學未畢業(yè)卻能成為世界首富，因此我們應樹立新的人才觀。您的孩子學習成績好，并不意味著思想好，能力高，您的孩子暫時學習成績落后，并不意味著思想差，能力低。不能認為分數(shù)就是一切，考試分數(shù)高，要引導孩子不要自滿；考試分數(shù)不理想，應該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。既要與同學比，更要與自己比，比較前后幾次考試，看是否退步，原因是什么。比較各科之間的成績，看哪科是弱項，多花些時間補上。
4、要多給孩子一點信心，做孩子成長的強有力的后盾。由于孩子的個體差異，免不了成績有好有壞，孩子由于不肯學習，導致成績差，我們就應該適當?shù)呐u，如果孩子很盡力了，成績卻不怎么理想，我們更應該給他信心，而不是一味的給他潑冷水。這樣反而會使他對學習產(chǎn)生反感的情緒。多聽聽孩子的心聲，不要一味地去斥責孩子，幫助他們分析存在的問題，尋找對策，那樣孩子才不至于產(chǎn)生逆反心理。才愿意和你交流。面對行為習慣差的孩子，家長不應該一味的責備，更不應該放棄。要多鼓勵，給他們以自信，培養(yǎng)他們積極樂觀的人生態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)他們的長處，耐心地引導孩子正確地看待自己的缺乏，共同制訂方案幫助他們改正缺點。。有時候家長的一句話，一個眼神，一個動作都可能對孩子產(chǎn)生很大的影響，甚至是刻骨銘心的。正面的鼓勵賞識是促成孩子成功的有效途徑。比方一次考試考砸了，與其嘲諷他:瞧你這模樣，還有什么長進。不如換一個角度，效果會大不同：這么難的題目，也得了60多分，不錯呀！
5、要教育學生遵守紀律。家有家法，校有校規(guī)，班級也有班級的紀律，這些規(guī)定和紀律，是同學們提高成績的保證，學生只有好好的遵守這些紀律，才能夠形成一個良好的班級，才能夠全面提高自己的水平。假設哪個學生在遵守紀律方面做得不好，不僅僅是對自己的一種傷害，對于那些刻苦學習，一心求學的學生來說也是一種傷害，對于班級體也是一種傷害，對其他同學也是不公平的這是我們不愿意看到的，也是絕對不允許的。個別學生講臟話，喊別人外號，甚至在紙條上寫些臟話，不僅容易誘發(fā)矛盾和沖突，也敗壞了班級風氣，望家長加強教育。教育孩子在學校服從老師管教，尊敬老師，不頂撞老師，我們的老師無論是教學教育上還是在做人上都可稱得上一流的，因此應相信老師的教育方式和教育水平，相信老師做的一切都是為了孩子。
6、教育孩子遇事多做自我批評，進行換位思考。在孩子和其他同學發(fā)生口角或矛盾時，述說自己受到的委屈時，先讓孩子從自身找原因，不要總是幫孩子說話，不然會縱容孩子的缺點。受到老師批評時，要讓孩子分析：班主任和老師為什么批評你，是老師找你的茬嗎自己有哪些不對的地方。任何時候嚴格要求都對學生有利，老師的批評教育是對孩子負責，表揚是愛，批評更是一種愛。孩子畢竟是孩子，孩子說的話有時并不一定是真實可信的，要相信老師的話，并請家長能主動與班主任和任課老師交流，了解真實情況，相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的，這樣更有利于孩子的成長。
7、要與老師坦誠相待，保持一致，形成教育的合力。在現(xiàn)代社會里，家長必須依靠學校讓孩子接受系統(tǒng)的知識學習，在這一點上，家長無法取學校教育。另一方面，學校只能承擔起教育孩子的一局部，家長如果把教育責任全推給老師，是一種失職。尤其是品德教育，習慣養(yǎng)成，性格培養(yǎng)等重要教育任務，更需要家長與教師的合作，才能完成。
家長會校長發(fā)言稿3
尊敬的各位家長：
大家下午好!
首先我代表盧河小學的全體師生對各位能在百忙之中抽出寶貴的時間參加本次學生家長會，表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對學校的信任、理解、支持，同時誠懇的希望大家通過各種渠道、各種方式，對學校的管理、教學等各方面提出寶貴的意見和建議。這樣我們才能進一步提高辦學質(zhì)量，這樣才能使學校的各項工作再上新臺階，讓我們的孩子在這里生活的更愉快。
一、學校概況及以后發(fā)展愿景
1、學校概況
盧河小學現(xiàn)有9個教學班，在校學生323名，教師25人。學校教師老中青搭配合理，能夠很好的完成基本教學任務。
一年來我校在各級領導與各位家長的關心與支持下取得了較好的成績。xxxx年11月任貴友老師被評為贛榆區(qū)優(yōu)秀班主任，五(1)班被評為贛榆區(qū)優(yōu)秀班集體；五名同學被評為贛榆區(qū)讀書小明星；去年的江蘇省金鑰匙比賽活動中，諶耀爽同學獲得江蘇省特等獎，朱昌琦同學獲得江蘇省一等獎；王濤老師、周明麗老師的區(qū)級課題立項成功、苗明月老師區(qū)級教師基本功二等獎、周明麗老師輔導學生參加原創(chuàng)作文大賽獲得二等獎并獲得優(yōu)秀輔導教師稱號，王濤老師、軒興軍老師撰寫的論文獲得省級師陶杯二等獎等等。以上成績的取得，獲得了上級領導的一致好評，當然這些成績離不開我們?nèi)w師生和家長們的支持，是我們家校共同努力的結果。
2、以后發(fā)展愿景。
取得的成績已經(jīng)成為過去，我們要向前看。大家都知道我校建于上世紀90年代初期，至今已有近30年，學校的校舍比較陳舊，各種配套設施已經(jīng)跟不上學校的教育教學工作。中心校領導積極整理資料上報鎮(zhèn)黨委及區(qū)教育局，引起了鎮(zhèn)黨委政府及區(qū)教育局的高度重視，后上報區(qū)政府。經(jīng)區(qū)政府黨委會研究決定投資1500萬，為墩尚鎮(zhèn)三所完小新建教學樓。
現(xiàn)在手續(xù)已經(jīng)完成，正在進行招投標，馬上就要動工。新的教學樓完工后，學生就在寬敞明亮的教室里學習，在干凈整潔的校園里生活。我們的目標是把學校建成美麗的花園，學生學習的樂園，全體師生的家園，有自己的內(nèi)涵。學校不光要重視學生的學習更要注重學生的健康成長，下學期中心小學的千人太極活動就要普及到我們學校了，太極龍藏功可以鍛煉學生的意志品質(zhì)，增強學生的身體素質(zhì)，我們將以太極的文化熏陶學生，讓學生成為一個品質(zhì)堅定，有道德，有理想的人。
二、密切家校聯(lián)系，做好家庭教育。
1、只管吃喝穿戴，忽視孩子行為習慣的教育。要重視孩子的思想品德的教育，教會孩子怎樣做人。
同樣的班級，同樣的老師，為什么有的孩子學習好，有的孩子學習差一點？其實大部分的孩子的智商都是差不多的，一個孩子在一年級時就養(yǎng)成了上課認真聽講，課后認真完成作業(yè)的.習慣，而另一個養(yǎng)成了上課不認真聽講，從來不寫作業(yè)的習慣，家長再不去關心孩子的學習情況。那么這個學生的智商再高、在聰明也不會獲得成功的。一個好習慣可以惠及孩子的一生，只要養(yǎng)成好的習慣不管以后干什么都會獲得成功的。那么這一種好的品質(zhì)就需要教師、家長好好來培育。要注意培養(yǎng)孩子的上進精神，獨立精神和吃苦精神。
2．要關心孩子的心理健康。
心理健康問題是最近幾年來熱起來的話題，因為隨著人們的物質(zhì)生活的日益豐富，愈來愈多的人不斷追求精神生活的豐富，另一方面，由于社會的競爭日益激烈，心理疾病也越來越多。做父母可能都說過這樣一句話：只要你把學習搞好了，別的什么都不用管。這種長期以來的教育，容易造成孩子成績優(yōu)異，但人格扭曲。我們家長要教育孩子正確面對困難，面對挫折，形成健康、積極向上的良好人格品質(zhì)。
3、要加強平時的管理和督促。
我們常聽到有這樣的情況，有的家長對孩子說：你要是在期末考試中考到了多少分或第一名或第幾名，我就給你怎么怎么樣，平時就很少去過問孩子的學習。我想這種管理模式是不完整的，效果也不一定會很好。我們的學生還小呢，聽到這樣或那樣的獎勵，今天會信心百倍，勁頭十足，明天遇到困難我要堅持，后天遇到挫折我要挺住，那一周后呢、兩周后呢，還是算了吧，我沒希望了，幾天前的勁全部泄完了。所以平時的教育與管理是十分重要的，抓好了平時的點滴，就會創(chuàng)造秋后的豐收。
三、安全工作。
“以人為本”是我們的教育理念，如果一個人的人身安全都得不到保障，那么其它的一切都是白費心機，因此，安全必須是第一位的。目前安全問題最突出的是以下幾個方面。
1.交通安全。我們家長務必經(jīng)常教育、提醒孩子在上學和放學回家的路上不逗留玩耍。途徑公路的同學要遵守交通規(guī)則，禁止搭乘無證駕駛、超載、車況差、有安全隱患的車輛。未滿12周歲學生禁止騎自行車。各位家長同志們必須高度重視。
2．教育學生按時回家，不得走家竄戶，同學之間不得相互竄門，避免學生交友不慎，相互影響。
3．嚴禁學生攜帶、玩耍管制刀具、鞭炮、彈弓、棍棒等尖銳器械或射擊性性物品。
4．飲食安全。小學生正是生長發(fā)育高峰期，注意一日三餐的飲食營養(yǎng)和衛(wèi)生十分重要。禁止學生吃辣條等垃圾食品、三無產(chǎn)品。
5.現(xiàn)在很多學生身體素質(zhì)太差，諸如：低血糖、貧血病等等，造成這種結果，就是因為我們的家長和學生不注意飲食健康和飲食科學�，F(xiàn)在的學生都喜歡吃一些小食品和方便面，這些東西吃多了對身體不但沒有好處，而且還不利于健康。教育孩子每餐要吃飽飯菜，切不可以方便面、面包、餅干加飲料來充當中飯。再苦不能苦孩子，再窮不能窮孩子�。�
6．嚴禁學生戲水、玩水；嚴禁下水游泳、洗澡，禁止學生到河邊玩耍。
7．教育子女愛清潔講衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣服，預防各種傳染性疾病。
8．教育子女遵紀守法，學會自我保護。要做到自我安全保護，就必須教育孩子平時做到文明休息，不做危險性的游戲，不打架斗毆。遇到危險要機智解決，并及時向家長和老師反映情況。
不得有下列行為：
1、曠課、夜不歸宿；
2、攜帶管制刀具禁入校園；
3、打架斗毆、辱罵他人；
4、強行向他人索要錢物；
5、偷竊、故意毀壞財物；
6、參與賭博或者變相賭博；
7、干一些違背社會公德的不良行為，
8、吸煙、酗酒。這就需要我家長密切配合學校做好工作，嚴防不良行為的出現(xiàn)。
四、對各位家長的要求。
1、家長要了解學校對學生的要求，加強同學校、老師的聯(lián)系、溝通，了解自己子女在校學習、紀律、思想情況，積極配合學校做好工作。
2、正確對待孩子的成績，只要孩子成績進步就應該表揚鼓勵他，我們要注重學生學習習慣和學習能力的培養(yǎng)，使學生掌握良好的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，切記不要包辦代替。要教育孩子熱愛學習，只有讀書才是他們的出路，學習好，讀高中、讀大學、將來才會有出息。
3、多關心自己的孩子，了解孩子的學習狀況，特別是雙休日學生在家的時候，要過問學生的作業(yè)，學習情況，家長要檢查學生完成作業(yè)的情況。
4、做孩子的榜樣。每一位家長都是你自己孩子的偶像，孩子是你的忠實粉絲，在小學階段你是孩子的啟蒙老師，你的一言一行會對孩子的世界觀產(chǎn)生影響。所以希望家長們在平時的生活中注意自己的言行，要做好學生的榜樣，為自己的孩子樹立良好的形象。
5、對學校老師的工作多點理解、支持和配合。
教師和家長一樣都希望學生能夠成人成才，所以說請家長們能夠理解支持我們學校和老師的各項工作。如果在今后日子里你對學校某些事情不理解，可以及時的和老師取得聯(lián)系及時溝通。
6、家長要加大對孩子的培養(yǎng)，給孩子多買點書，擴大孩子的知識面。教育孩子合理利用零花錢，上學期間禁止學生帶錢到學校�？梢宰寣W生攢下自己的零花錢買幾本必讀書目，或者有用的學習用具。下學期我們將開展攢零花錢買必讀書目及太極服的活動。
總之一句話，一切為了孩子，為了孩子的一切。要想教育好孩子，需要學校、家庭、社會三方面相互合作。希望我們家校經(jīng)常聯(lián)系溝通，為孩子的健康成長攜手共進，共同努力。
家長會校長發(fā)言稿4
尊敬的各位家長：
你們好！
首先向各位家長的如期到來表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。你們在百忙之中，到校參加家長會，是對學校工作的支持，是對教師辛勤工作的最好褒獎。你們的到來，讓嚴寒時節(jié)的校園增添了幾分暖意。
梳理松柏小學碩果飄香的，一個醒目的主題詞便是“感激”。作為學校，我們感激每一位學生的辛勤付出，因為你們的付出成就了松柏小學輝煌的品牌；我們感激每一位家長的全力支持，因為你們的支持堅定了松柏小學卓越的追求。
今天的家長會，首先由我向各位家長朋友介紹學校這學期所做的幾項重點工作及學校的發(fā)展情況，并與大家交流探討孩子的家庭教育問題。然后，以班級分會的形式由各班班主任和大家就孩子的具體情況進行溝通和交流。同時，借此機會。誠請大家暢所欲言，給學校提出意見或建議，為我們共同做好學生的教育工作集思廣益，諫言獻策。
松柏小學以學生搭建幸福成長平臺為理念，每項活動都真正落實以學生的發(fā)展為本�，F(xiàn)在回顧一下學生的成長經(jīng)歷：9月，搭建“松柏青青育芬芳”平臺，面向全體學生，著眼于每個孩子的成長，營造了“周周有主題，班班有特色、人人有才智”的校園文化氛圍。實行“四個一”活動，即“每周一班，每班一主題，每周一特色、每周一星”。在展示活動中，各班同學發(fā)揮團隊的智慧，研究方案，競選“每周一星”，展示班級風采，通過詩、樂、舞等表現(xiàn)形式突出主題，陶冶情操，提升藝術修養(yǎng)，增強了班集體的凝聚力，10月，舉行“中華美德伴我行”文明禮儀主題教育月活動。本次主題活動，針對學生的特點，采用歌舞、朗誦等生動活潑的形式對學生進行禮貌用語、文明禮儀的教育，提高對中國傳統(tǒng)美德的認識，文明之花在松柏盛開。
11月，舉行南昌市校園文化展示活動。精致、和諧、靈動、大氣的校園文化以生動的形式精彩地展現(xiàn)：金箍棒操、折扇舞、彩圈表演、輪滑及自行車表演展示著校園的靈動與和諧�！跋Ｍ�、“成長”、“牽手”、“相親相愛一家人”四幕情景劇展示了松柏小學教師緣于愛注重細節(jié)、關愛學生、精益求精、鉆研創(chuàng)新，譜寫教育輝煌的紀實。愛在松柏綻放，校園文化在松柏升華。優(yōu)質(zhì)教育這枝奇葩在教育園地中綻放異彩，示范引領一方。
12月，學校入圍“江西省人民尊敬的十大學�！�。可以說學校優(yōu)良的硬件建設、優(yōu)美的育人環(huán)境、悠久的辦學歷史、豐富的文化內(nèi)涵、高素質(zhì)的教師隊伍、豐碩的教育成果、鮮明的辦學特色得到了社會的肯定。最后，評選結果進入網(wǎng)上投票環(huán)節(jié)，不論結果如何，我們都非常感謝家長長期的支持與關心，感謝老師、學生的辛勤付出。是大家的努力成就了松柏小學這所名校的輝煌品牌。
12月，是學生綜合素質(zhì)展示月，是學生收獲成果的日子。學校舉行了口算比賽、朗讀比賽、手抄報競賽、剪紙、眼保健操、歌唱、樂器比賽等，特別是首屆卡拉OK比賽，從海選到晉級比賽，到十強比賽，我們發(fā)現(xiàn)了很多的人才，可以說整個校園沸騰了，激發(fā)了孩子們追求全面發(fā)展的熱情。豐富多彩的活動，為校園增添了勃勃生機，描繪了童年的多彩世界。
活動多了，老師更辛苦了。但老師樂在心里，甜在心里。學生進步了，學生成長了，學生受益了，我們由衷的欣慰。
學生的寒假生活就要開始了。應該說，假期是一個大課堂，是養(yǎng)成好習慣的良好的契機，因此，我們覺得十分必要在假期開始的時候，向全校的學生家長提出一些建議，以便讓孩子過一個充實而又受益的假期。
一是幫助孩子制定一個假期計劃。
假期時間比較長，注意讓孩子勞逸結合、有規(guī)律地生活，培養(yǎng)孩子的良好的生活習慣和學習習慣。有意識地培養(yǎng)孩子的多方面的能力，鼓勵孩子自覺主動學習、積極參加家務勞動和社會公益勞動。計劃貴在堅持。
二是要給孩子上一節(jié)安全教育課。
學校通過召開全校性的晨會以及班會等強調(diào)了安全，家長還應該進行這方面的教育。這里強調(diào)三點，第一是交通安全，過馬路時一定要遵守交通規(guī)則，避免發(fā)生意外；第二是不能獨自外出，要與父母同行。第三是，嚴禁孩子燃放煙花爆竹。每年，社會上被煙花爆竹炸傷炸殘的事例很多。這點應引起家長們的足夠重視。第四是注意日常生活安全，如水、電、燃氣安全以及飲食安全等。
三是要積極參加學校的假期活動，有關內(nèi)容以致家長一封信的形式發(fā)給了每位家長，請認真閱讀，并嚴格落實好。
四是激發(fā)孩子多讀書，讀好書。
寒假里，有的孩子看電視、玩電腦還蠻有興趣，可捧著書看一會兒就喊累。如何激發(fā)孩子閱讀興趣？如何能讓孩子把讀書當成一種習慣呢，這里我提供點建議。
1、營造家庭讀書氛圍
其實，培養(yǎng)讀書習慣，家長要有耐心，關鍵是讓孩子堅持每天讀書，并將這一行動堅持下去。常帶孩子逛書店，在這樣的氛圍中，孩子不免受到影響。
2、家庭可增加一些藏書，鼓勵孩子自己翻閱。假期在家，一家人圍坐讀書，是種氣氛，也是種幸福。
3、注重積累。
鼓勵孩子不拘一格的閱讀，廣泛閱讀，采取寫批注、摘抄好詞好句等方式，多動手、動腦。
另外，在此，還是要提醒家長們，培養(yǎng)孩子的自理自主的'能力，每天自己整理好學習用品，不能丟三落四，更能讓家長忙著一會兒送筆、一會兒送本子，還有就是學校的保衛(wèi)室的四位保安的任務是保孩子安全、保校園平安，也不能擅自離崗替家長送物品，還望多多理解。
家長接送孩子時，也要遠離校門，和孩子確定好固定的接送地點，避免在校門口擁堵，把寬闊的空間讓孩子們通行。尤其要轉告我們的隔輩人，更要注意這個問題。這也是考驗孩子的能力與家長的素質(zhì)。
人們常說：沒有最好，只有更好。但在學生的成長歷程中，松柏小學的所有老師想用“最好”做背景，用百倍的努力去實現(xiàn)我們的教育愿景，更希望在這一個重要進程中，有您的積極參與和大力支持。我們期待，我們家庭、學校攜手成就孩子精彩的明天。
新的一年，有各位家長的傾心關愛，有我們老師的不懈努力，孩子們一定會快樂、幸福的。
最后，在新春佳節(jié)到來之際，向全校的學生家長拜年，祝大家新春愉快，闔家幸福，健康平安，事業(yè)有成！也把祝福帶給我們的孩子們，祝他們學習進步，快樂成長！
家長會校長發(fā)言稿5
各位家長：
長春六中是一所擁有光榮發(fā)展歷史的學校，在這里，一批又一批的學生考入大學，現(xiàn)在從中科院院士到各級政府官員，都有六中的學子，六中為社會的發(fā)展曾經(jīng)做出了杰出的貢獻！今天當我們站在新的歷史起點上時，我們都心潮起伏，把六中曾有的光榮和自豪堅定地延續(xù)下去是我們的使命和責任。
當前，長春六中全體教師和干部，都有著強烈的緊迫感，都有著振興的信心和決心，教師們每天不到七點就到校，晚上一直工作到九點，很多教師晚上還要把作業(yè)本拿家里去批改，一些人早晚回家都沒有班車，一天的打車錢要幾十元，但是我們的老師都沒有怨言，一些老師有病也不耽誤課，在備課室邊工作邊打吊瓶。最近我們提出了自己的'校訓，那就是：現(xiàn)在不埋頭，將來何以抬頭，從中各位家長能夠看出六中人此刻的心境，從中能夠看出六中人一往無前的決心和意志，我們決心從現(xiàn)在做起，從小事做起，從細節(jié)做起，從一點一滴做起，勿以善小而不為，以惡小而為之，自主高效，爭分奪秒，每天都不可等閑視之。具體而言在教學上我們要繼續(xù)開展研究型備課，造就一支高水平的專業(yè)教師隊伍；繼續(xù)深化課程教學改革，在“三場”中追求高質(zhì)量；繼續(xù)推進周周清行動，讓學生的學業(yè)每一步都堅定可靠，一步一個腳��；繼續(xù)推動培優(yōu)扶弱工程，把引領活動、義務門診活動全面引向深入，讓強者更強，弱者變強；在德育上，我們將繼續(xù)深化養(yǎng)成教育成果，讓學生的品質(zhì)習慣有一個質(zhì)的飛躍，我們將全面啟動責任教育，激發(fā)學生學習的責任感和使命感；我們將繼續(xù)推行學生發(fā)展手冊，進一步增強學生教育和管理的針對性和實效性。在教師管理方面，我們將加大力度，推行扶教的思想，在教師中倡導充滿耐心地教，充滿信心地教，充滿愛心地教，充滿智慧地教，充滿理性地教，讓教師懷著一顆父母之心，育子之情，全身心投入到事業(yè)的發(fā)展中來。學校決不容忍個別教師玩忽職守，誤人子弟。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管是誰，堅決離職。
家長會校長發(fā)言稿6
尊敬的各位家長：
下午好！感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間蒞臨學校參加家長會，感謝您對學校的支持、幫助和對自己子女的關心。
上一周，根據(jù)各位家長對學校的提出的寶貴意見，學校將盡最大努力去改進，盡量使學生、家長滿意。
在此，本著為學生著想，學校也要向家長提出以下幾點建議，如果您認為正確的，希望家庭和學校雙方共同配合對孩子的教育：
一、“只有安全，才有幸福；誰忽視安全，誰就不安全�！边@些名言警句深深地告知大家安全的重要性，希望家長也要非常重視對小孩的教育。
二、禁止學生帶手機、MP3、MP4、MP5等到學校。
理由如下：
1、學生之間造成了攀比。
2、助長偷盜行為。由于攀比，沒有手機、MP3、MP4、MP5的學生，就會有心理壓力，因此有個別同學會去偷盜
3、如果說方便與家長溝通講不過去：（1）沒有學生會每天和家長溝通一次或多次。（2）學生家長可以辦理校訊通業(yè)務，方便學生及家長聯(lián)系。（3）即使學生真有急事，有學校領導或班主任會與學生家長進行聯(lián)系。(4)就算真的每天和家長聯(lián)系，這樣不利于學生的獨立成長的鍛煉。
4、如果說方便與外界聯(lián)系，更加荒謬。作為普通小學生，能有什么事要與外界聯(lián)系？具我們觀察了解，凡帶手機到學校的，都是播放一些成年人的歌曲，在校園里造成嚴重的噪音。長期這樣聽音樂，對智力的發(fā)育和聽力都會造成不良影響。另外，學生聯(lián)系的電話都是與自己在學校的生活、學習無關的`話題。以前曾有些學生用手機聯(lián)系校外的人員到學校打架滋事。
5、學校一般不提供充電場所，有個別學生會偷接電線進行充電，造成了嚴重的安全隱患。
6、手機在課堂上響起，打擾老師講課。即使是調(diào)為無聲震動狀態(tài)，有電話或信息來，影響學生本人或周圍同學聽課的效率。
7、多數(shù)學生用手機上網(wǎng)聊天，玩游戲，影響學習、影響休息。
8、手機有輻射。小學生正處于發(fā)育時期，對身體健康發(fā)育造成不良影響。
三、根據(jù)上級規(guī)定，考慮到學生的安全問題，要求外宿生不準到學校上晚自習。
四、對學生的零用錢進行控制，并對小孩作出明確要求，避免小孩無止盡的要求和不良的攀比現(xiàn)象。
五、對學生的家務能力要多重視培養(yǎng)，同時對小孩的學習也要關心到位，家長不要有“讀書無用論”的思想，要有“讀書可以改變命運”的理念。
六、家長也要重視培養(yǎng)學生的良好行為習慣。例如：現(xiàn)在學校有些同學有丟三落四的現(xiàn)象，平時對自己的錢和物保管不好，有丟失現(xiàn)象。也有的有時將衣物放在某處時，忘記拿回，其他學生拾到后交到學校，學生又不愿去領取，回家后謊報說是被盜，造成家長對學校的誤會。
七、加強對學生的思想教育，教育他們要文明禮貌，不打架斗毆，不以大欺小，不攜帶危險物品到學校。
八、希望家長平日按時到學校接送學生。加強對學生交通安全方面的教育，不坐超載車、報廢車或駕駛員無駕照開的車等等。
九、每年夏季，全國都發(fā)生有小孩溺水死亡的案例，請家長重視教育小孩不要私自（無大人陪同）到河里、溝里、水塘里等地方玩水、游泳，避免意外發(fā)生。
十、冬季風干物燥，教育小孩不要玩火，以免失火造成災害。
總之，教育好未成年人，不光是學校的責任，也是社會的責任，更是家長的責任。
謝謝各位家長！
家長會校長發(fā)言稿7
尊敬的各位家長：
你們好！
首先，我代表學校全體教職工向各位家長表示熱烈的歡迎！你們在百忙之中抽出寶貴時間來參加家長會，說明你們十分關注子女的成長，這也是對學校工作的大力支持。學校召開這次家長會的目的是為了進一步加強學校與家長之間的聯(lián)系，共同探討教育孩子的科學方法，形成家庭教育與學校教育的合力，進一步提高教育教學質(zhì)量。我堅信，從這點出發(fā)，家長會一定能達到預期效果，取得圓滿成功！
下面我結合學校實際，談幾個方面的問題，請各位家長提出寶貴意見。
首先，給大家介紹學校的基本情況及發(fā)展方向。
學校創(chuàng)辦七年來，在區(qū)教育局的直接領導下，在社會各界的關心和支持下，在全體教師的共同努力下，特別是各位家長的熱心幫助支持下，學校由開始的200多位學生發(fā)展今天1730多位學生，由6個教學班發(fā)展到30個教學班。學校教師隊伍也在不斷地壯大，現(xiàn)已有教職工60人，其中專任教師50人，專科學歷40人，本科學歷10人。學校占地面積為（6100）平方米，總建筑面積（ 7900）平方米，校舍占地面積（4100）平方米，體育場地（XX）平方米。乒乓球臺10個，學校創(chuàng)辦幾年來有了一定的'辦學設施，擁有電腦室一個，計算機68臺；圖書室一個，圖書藏量5000余冊；有一個多媒體教室。并且每個教室配備了電視，廣播，所有這些為學校各項工作的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
學校以人為本，以服務為中心，以滿意為宗旨，以平安為目標，以規(guī)范管理為突破口，使外來我們的子女能享受較高的優(yōu)質(zhì)教育，一流的師資力量和辦學條件、先進的辦學宗旨，為學校的進一步發(fā)展注入了強大的生命力。我們現(xiàn)在正朝著創(chuàng)優(yōu)秀民校而努力。
其次，給家長們介紹一下學校的教育教學情況。
我校始終堅持以提高教師隊伍綜合素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為中心，狠抓學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，力爭把學校辦成社會、家長滿意的學校。
在師德建設上，建設一支師德高尚的教師隊伍。我校以“愛生”為主線，從抓師德建設入手，扎實開展師德教育活動，促進學生“親其師信其道”變厭學為樂學。每學期組織教師評選師德標兵、參加師德報告會等，重點解決了體罰、變相體罰等社會反映強烈的熱點問題。教育教師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。我們?nèi)w教師始終將學生當成自己的孩子，在各方面關愛學生。一直以來，為了學生的安全，無論寒暑冬夏，老師們都輪流義務值班，放學后看管父母接送學生至到家長到校接孩子；為了教好課，下班后，很多老師將備課本、作業(yè)本帶回家加班；為了不耽誤學生的學習，不少老師將病假條揣在口袋里帶病堅持上班……可以說永安小學的教師是一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)隊伍。
在教學管理上，突出教學中心地位，扎實提高教學質(zhì)量。根據(jù)九年義務教育課程標準永安小學開齊、開足國家規(guī)定的各科課程，小學三至六年級開設英語課、電腦課。學校抓好教學常規(guī)管理，追求高質(zhì)量的課堂教學，每個學期，我們語文組、數(shù)學組、英語組、科學組開展不同形式的公開課，從備課到講課，從講課到評課，不走過場，不搞形式，腳踏實地地抓，一絲不茍地抓。在課堂教學中，我們面向全體，因材施教，調(diào)動每一個學生的積極性，提高課堂效率，向課堂教學要質(zhì)量。并請公辦學校的優(yōu)秀教師到我校聽課評課上課，進行教學方面的指導，我們年輕教師的教學技能得到了明顯的進步。同時學校利用各種會議，讓全體教師在思想上充分認識了提高教育教學質(zhì)量的緊迫性，針對學科質(zhì)量的現(xiàn)狀，分別召開新教師培訓會、畢業(yè)班各學科教師會議、學科年級質(zhì)量分析會、全校教師期中質(zhì)量分析會，加強各位老師的備課及作業(yè)檢查及指導，明確各階段的目標任務，搶抓時間先機，及時明確輔導計劃，排找各科差距，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取應對措施，形成了以提升教育教學質(zhì)量為中心的教學氛圍。
同學們，老師們，家長們，盡管我校正處于建設之中，硬件條件還不夠先進完善，但是我們學校有一支踏實肯干的老師隊伍，又有一批認真負責積極支持學校工作的家長朋友們，我相信，我們攜起手來一定會讓你們的孩子，我們的學生，健康快樂地成長為社會有用人才！
最后再一次感謝各位家長對學校工作的支持！祝大家工作順利、家庭幸福！
謝謝！
家長會校長發(fā)言稿8
尊敬的家長朋友們：
一、大家要明確召開家長會的目的
1、家長對學校、教師、學生學習、教師工作的情況需要一個面對面的了解。
2、學校教育與家庭教育如何結為一體，建立起一條“家校共育”的通道，需要大家的共同商討，并不是像有些人說的開家長會就是學校為了收錢，這是錯誤說法。
3、對于學生的零花錢問題，應該是家長有計劃給出的，并不是孩子要多少就給多少的，甚至有些孩子強打扼要，我們說什么都要有一個度，要教育孩子不亂花零用錢，要遠離零食。當然，還有些家庭由于教育方法不妥，造成孩子在家里隨便拿錢的，一定要加強教育，這也是我們還需要共同探討的一個重要問題。
4、學生在家里和學校里的各方面情況，家長和任課老師有必要進行溝通交流。
5、在新課程改革大環(huán)境下，新理念、新教材、新教學，家長應當知曉。
二、家長對自己的孩子要有正確的認識
1、孩子在成長的過程中常有進退起伏的現(xiàn)象。面對這種現(xiàn)象有的家長喜出望外，有的焦急萬分，甚至不停地訓斥。其實，在今后的時間里，誰也不可能只進不退，即使起伏大一點，家長也要冷靜旁觀，心中有數(shù)，孩子遇到困難，家長要多幫助多鼓勵，不能毫無理智，被動急躁或者沖動。告訴大家：急躁往往會讓事與愿違、適得其反;沖動是魔鬼，冷靜似神仙。我們做家長的要保持陽光心態(tài)，在淡定中前行。
2、孩子喜歡玩是天生的本性。國學《三字經(jīng)》里告訴我們：人之初，性本善，性相近，習相遠。也告誡我們：養(yǎng)不教，父之過，教不嚴，師之惰，子不學，非所宜。不少家長埋怨自己孩子“只喜歡玩”，不能如自己所想象的好學生那樣“喜歡看書”哎。我們認為：孩子喜歡玩都是正常的，這一點家長要有思想準備，不能把好學生與喜歡玩對立起來，好學生應該是既喜歡看書，也喜歡玩。特別是小學階段的孩子，玩耍是他們心理發(fā)展必不可少的條件，家長的任務不是制止孩子玩耍，而是花一定的時間讓孩子既喜歡學習，又喜歡玩。實際上，這樣的孩子比只喜歡學習或只喜歡玩的孩子發(fā)展得更好。
3、孩子缺點不少。孩子上學后，家長和學校所要求的優(yōu)點，孩子不可能一下子齊備，只能在今后的學習過程中逐步培養(yǎng)起來，所以孩子會表現(xiàn)出這樣或那樣的缺點，家長對此要有思想準備，急躁粗暴，會破壞孩子的正常發(fā)展過程，欲速則不達，效果反而不好。
因此，我要提醒大家“最傷孩子的十句話，你曾經(jīng)說過嗎?”：第一句“笨蛋，沒用的東西�！�。就這樣給孩子貼上了“笨蛋”的標簽，讓他抬不起頭來;我認為應該在平常之中賞識您的孩子，翹起您的大拇指，簡單的一句贊嘆話，或者一個豎起大拇指的小動作，也許就能改變孩子的一生;第二句“住嘴!你怎么就是不聽話”;第三句“我說不行就不行”;第四句“我再也不管你了”;第五句“你若考100分，我就給你買……”;第六句“你可真行，竟做出這種事!”;第七句“你又做錯了，真笨!”;第八句“一看你就沒多大的出息，將來就撿破爛吧!”;第九句“都是一樣的孩子，你怎么就不如別人!”;第十句“就知道玩，一提學習就沒了精神”。這“最傷孩子心的十句話，提醒父母們嘴下留情”，今后不要再用這些語言去傷孩子的心，斷送孩子的前程。同時告訴你們：平時生活中要多思考，應該對孩子說什么，應該怎樣從正面的、積極的、健康的、亮麗的角度審視孩子、肯定孩子、表揚孩子、激勵孩子，只有這樣你才能有機會看到孩子的閃光點。記�。耗愕暮⒆佑肋h是最棒的，這樣的教育方法就是我們通常所說的“揚長教育”。所以，我常常對學生說了這樣一句話：“只要你每天進步一點點，都是好樣的，因為進步這個詞本身就是‘優(yōu)秀’”。
三、家長現(xiàn)狀的分析
從各方面觀察和統(tǒng)計，總的情況是好的，大部分學生家長都關注孩子的學習和成長，經(jīng)常與學校和教師交流。但還是有些情況我們認為是不正常的。
1、認為自己很忙，沒有時間來學校了解孩子的情況。大家都知道我們是家長學校，隨時歡迎你前來與老師和學校溝通交流，因為目前中國的基礎教育方式仍然是家庭、學校和社會三方有機結合的教育，缺一不可。
2、部分家長對教師與家長在教育孩子身上的責任沒有分清，認為一切都是學校的責任，其實教育是我們共同的`責任，大家都要做好輔導教育和跟蹤管理。
3、普遍忽視甚至沒有家庭教育意識，導致當前學生放學回家期間成了三不管區(qū)域了，不管他吃喝、不管他睡覺、更不管他學習。我還發(fā)現(xiàn)有個別家長來學校找自己的孩子時，連孩子在學校的名字、班級和老師姓名都不知道，大家說說，這樣的家長對孩子是否真正做到關心、關愛或者關注的義務。
4、也有部分家長對孩子只重視了物質(zhì)條件的投資(吃、穿、消費)，而忽視了對孩子情感的投入。
5、部分家長對孩子的教育極端化，要么嚴格、嚴肅或者嚴厲，要么溺愛無比，這樣非常不利于孩子的健康發(fā)展。
6、家長普遍對孩子的安全意識比較淡薄，甚至不關注學校的安全管理工作，比如：學校的放學秩序是有規(guī)定的，接送孩子必須按照學校規(guī)定的校門接送，人、車盡量不要隨便進到校園里來，不要穿越操場，而有些家長視而不見，強硬進來，你可否想到這樣給我們的安全管理帶來了多大的隱患。
四、對家長的幾點要求
1、家長是學生的監(jiān)護人，送孩子上學，提供物質(zhì)保障，負責其人身安全與生存問題。
2、家長是學生的良師益友，(家長與孩子交往時間遠遠多于教師，父母即是孩子第一任教師，更是孩子終身的教師，一個愛看書的家庭，孩子肯定愛看書，知識面廣;一個愛打牌的家庭，孩子的牌技今后肯定高于父母，有時還在旁邊為父母的敗局救死扶傷)。家庭教育要正規(guī)化，要持之以恒。(我在外出學習的時候了解到：國外的基礎教育主要是以家庭教育為主)。而在我們外來工的家庭教育中，還出現(xiàn)過5+2=0的現(xiàn)象，這就要求家長也要多學習，提高自身素質(zhì)，不要一忙就是借口了。其實，現(xiàn)在父母的文化素質(zhì)基本還比較高。也就是說，完全有能力輔導孩子的家長還真不少，就算在沒有能力輔導的情況下你也可以督促、過問。只要你養(yǎng)成了習慣，孩子也就形成了習慣。埋怨孩子不聽話，其實是家長自己“訓練”出來的，好孩子不是訓出來的，而是培養(yǎng)出來的。
3、家長是學校教師與孩子間的橋梁。許多家長怕到學校來，不愿與學校、教師溝通、交流，這樣也就失去了許多教育孩子的機會。
4、家長對孩子要增強安全意識。我校所處的地理位置在城中村，前面大門外是交通要道，車多人也多;學生還有很多是自己上學和放學回家，這就隱藏著許多安全隱患。因為部分學生每天都要和車輛、河沖打交道。我們要求學生按時放學回家，在路上不逗留，遵守交通規(guī)則，正確行走。還要注意培養(yǎng)學生的飲食衛(wèi)生習慣，遠離零食，特別是在路上不去光顧三無食品。
五、掌握教育孩子的藝術
1、學會與孩子交流。父母是孩子的第一任老師，是孩子最親的人，從小對父母是無話不說，訴說所有高興的和不高興的事情，為什么小學還沒有畢業(yè)就不對父母說實話了呢?設身處地的想一想，我們大人與誰講話，如果話不投機，或被挖苦一頓，你還會再說什么嗎?不少家長很不注意對孩子說話應有的理智、尊重和講信用，要不了多長時間孩子就不愿再對家長說真話，這是家長的過失。
那么學會與孩子交流，應注意哪幾點呢?首先，要理智客觀。不能孩子報告好消息就樂于聽，聽到孩子說退步就火冒三丈。這種聽喜不聽憂的心態(tài)，迫使孩子報喜不報憂，甚至最終什么也不愿報告了。
其次，要樂于傾聽孩子的訴說。有的家長只關心考試分數(shù)，其余的一概不聽。孩子在學校會有各種喜悅、苦惱和困難，最初總是告訴父母，而有的家長認為小孩子的話，哪有時間聽，所以孩子告訴什么總是“去去去，做作業(yè)”，多幾次這樣，孩子也無法再對父母訴說什么了。還有的家長成天忙于賺錢，或只顧自己玩樂，每天給孩子幾元錢吃飯，自己則東奔西忙，或成天打牌，不拿一點時間與孩子交流，孩子沒有任何機會對父母說什么，這都是家長自己在拒絕交流。家長要學會樂于傾聽孩子訴說一切，孩子的話往往條理差，內(nèi)容簡單，甚至幼稚可笑，但家長的認真傾聽，就是一種極大的關注和尊重。這種關注能消除孩子的緊張、孤獨造成的不良情緒。聽孩子說這說那，說的事情都不重要，但這種傾聽真的很重要。
2、家長要學會使用表揚。孩子只是孩子，有弱點不足是正常的，家長如果一貫用批評去否定孩子這不對那不對，孩子容易對自己沒有信心。不管是學校教育或家庭教育，都要以表揚鼓勵為主，表揚多于批評。有的家長說“孩子缺點多，只好多批評”，這不夠科學。心理學研究表明，鼓勵多，則孩子求知欲高;批評懲罰多，則孩子學習興趣、求知欲都低。所以，盡可能用表揚的方法去糾正孩子的不足。如孩子做作業(yè)分心，家長除了督促提醒外，要留心孩子的進步，哪怕孩子集中精力了五分鐘，家長就要給予衷心的表揚夸獎，這樣可以喚起孩子積極愉快的情緒，主動控制自己分心。雖然下一次有可能反復，但只要家長耐心堅持，孩子就會在這個方面不斷進步。家長只喜歡用批評，覺得批評孩子才是嚴格要求，這不對。比如孩子不能按時睡覺，家長老是批評，又急又催，嘮叨不已，甚至打罵孩子，但某一次孩子自己按時去睡覺了，家長卻不表揚，認為孩子應該按時去睡，還表揚什么?這樣孩子就很難獲得愉快的情緒和積極主動性，很難產(chǎn)生自信心、自覺性，不能從根本上克服弱點。
好了!家長朋友們，讓我們一起伴隨同心同德的腳步，一起感受快樂成長的幸福，共同追尋我們同心的神韻，共同譜寫更絢爛更美好的明天吧!
家長會校長發(fā)言稿9
各位家長朋友、各位老師、親愛的同學們：
大家好！
首先，非常感謝家長朋友們能在百忙之中抽空參加今天的家長會。我知道，我們之所以歡聚于此，是為了一個共同的目標，那就是幫助孩子更好地成長。感謝你們一個學期以來對我們工作的理解和支持，我相信，有了你們的支持，學校今后的工作將越做越好。
其次，要感謝我們辛苦了一個學期的老師們。謝謝你們不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)，為同學們解開了學習和生活的種種困惑，幫助他們在各類課程考核中取得了不俗的成績。你們辛苦了！
最后，也要感謝親愛的同學們。謝謝你們一個學期以來的努力。你們讓我再次體驗了成長的欣喜與感動。透過你們，我看到的不僅是祖國未來的希望，還有一種生命本質(zhì)的朝氣與活力。
今天，我們在這里相聚，除了肯定過去一個學期所取得的成績以外，更重要的'是要對我們?nèi)匀蛔龅貌粔虻牡胤接枰钥偨Y。下面，我就這個問題分別對我們的家長朋友、老師以及同學們提出三點期望。
第一、希望家長朋友們繼續(xù)支持學校工作，搞好家庭教育。我們知道，已經(jīng)開始有越來越多的人注意到年輕一代的教育問題了。但在現(xiàn)實生活中，依然有許多家長朋友對于如何扮演好父母的角色缺乏足夠的認識，教育孩子的時候或簡單粗暴或過度溺愛。而這兩種極端的方式都是不利于孩子健康成長的。因此，我希望家長朋友們能真正意識到這個問題，在思想、行為、學習上都要細致地給予孩子足夠的關愛，幫助他們確立正確的人生觀和價值觀。
第二、希望各位老師在以后的工作中繼續(xù)保持高度的責任心和飽滿的工作熱情。嚴格遵守教師行為準則要求，不斷提升自身業(yè)務素養(yǎng)、更新原來知識結構。在教學活動和日常工作中，真正做到一切為了學生。少一些對分數(shù)的苛求，多一些對孩子的關愛。
第三、希望同學們要繼續(xù)努力。改掉之前一些陋習，例如懶惰、拖拉、不守紀律等不良行為。學會尊重師長、尊重同學，明理守法、努力學習。
最后，預祝大家暑假愉快！
家長會校長發(fā)言稿10
各位家長：
大家好！
光陰似箭,轉眼一個學期已經(jīng)過去，你們的孩子在我們幼兒園里已經(jīng)生活了很長的一段時間，在我們幼兒園兩位老師和我校全體教師的辛勤培育下，您的孩子在做人、學習知識、與人交往等各方面都取得了巨大的進步，暑假過后，他們有的要邁進小學，開始全新的學習生活，有的要進入大班繼續(xù)幼兒園的學習生活，在這里我代表我們?nèi)＝搪毠は蛩行∨笥驯硎緹崃易ＹR，同時向在座的每一位家長朋友表示衷心的感謝！感謝你們對我校幼兒園工作的支持，感謝你們對我們兒童的辛苦培育！
朋友們，我們幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，面向全體，面向社會，面向未來”，正是本著這一宗旨，一年來，我們投入了大量資金、人力、物力，努力改善我們的辦園環(huán)境，在學校教學經(jīng)費極端困難的情況下，我們投資五萬多元為幼兒園修建了游樂場，讓我們幼兒園的小朋友有了嬉戲、活動的場所；我們重新布置了幼兒園教室及環(huán)境，教室窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)雅；我們還在教學樓三樓專門為幼兒園的小朋友開設了一間聲樂活動室，電腦、投影、DVD、電視等現(xiàn)代化教學設備一應俱全；為保障幼兒的營養(yǎng)，學校為在校進餐的幼兒單獨開設了伙食，以保證幼兒吃的好、有營養(yǎng)；為轉變幼師的教學理念，提高兩位幼師的教學水平，學校先后派兩位幼師去參觀、學習，將先進的辦園理念，管理方法和教學方法帶回來并在實際管理教學中應用，收到了良好的效果。家長朋友們，可以說，為了幼兒的全面發(fā)展，社會、學校作出了巨大的努力，國家專門頒布了《幼兒園發(fā)展綱要》指導全國幼兒園的健康發(fā)展，現(xiàn)已計劃把幼兒園納入義務教育范圍，為規(guī)范我縣各級各類幼兒園的發(fā)展，一年來縣教育局多次組織檢查，對各公辦、大型私立幼兒園逐一進行檢查，指導工作。我們?yōu)橛變簣@所做的工作，大家是有目共睹的，既然全社全為了我們孩子的發(fā)展作出了巨大的努力，那我們就應該團結一心，努力盡到一個家長應盡的責任和義務！
這里，我想舉幾個事例，讓我們共同商討，為了孩子、為了下一代的明天我們都做點什么？！
首先，我們幼兒園響應國家號召，積極推行每天一杯奶活動，目的是為了提高幼兒的身體素質(zhì)，然而有部分家長對此事不理解，錯誤地認為是學校為了賺錢，至今仍沒有給孩子訂奶。朋友們，我們一家一個獨苗，他們我們心中永遠的希望，而他們的健康又是我們息息相關和操心的，全國上下都積極加入了這一健康教育的長河中，為什么，作為家長的您，還在獨處呢？
其次，孩子的疾病防預問題，每到打預防接種育苗的時間，我們幼兒園都會專門組織防保所的醫(yī)生為孩子接種預苗，然而我們有的孩子卻不能按時在園里接種，我們的確不敢保證這樣的兒童的健康和有效性，家長朋友們，這些行為確實有待我們深思。
朋友們，兒童的教育需要社會，學校，家庭三方面緊密結合。家庭教育往往對兒童的性格形成占有舉足輕重的地位，可以說有什么樣的家庭及教育，就有什么樣的性格的兒童。有正義感，樂觀，積極，向上，善于與人交往。這樣的家庭培養(yǎng)的孩子也一定是活潑，開朗，快樂，積極向上的性格。如果我們的家長能重視教育，那我們的孩子一定會尊重老師，品學兼優(yōu)。反之，他們就會厭倦讀書學習。所以我們的家長和老師平時一定要注意自己的一言一行。
我還想和大家談談在幼兒的教育問題上對幼兒的教育存在的幾個誤區(qū)。第一，把幼兒小學化，我們很多家長對孩子要求過高，認為孩子在幼兒園主要是學習知識的，其他活動可有可無，并不重要；第二，對兒童百依百順，一味嬌慣寵愛，任其自由發(fā)展，我們認為這兩種行為和思想都是不科學的`，我們必須從根本上轉變這種落后的觀念，現(xiàn)代教育培養(yǎng)兒童的目標主要包括三個方面：第一培養(yǎng)孩子如何做人；第二培養(yǎng)孩子學會學習和生活；第三，培養(yǎng)孩子學會交往。作為家長，我覺得我們也應該這樣徹底轉變觀念，既不能對孩子要求過高，也不能一味嬌寵溺愛，要用科學的方法培養(yǎng)教育幼兒。圍繞這三個培養(yǎng)目標，我們的老師在教育孩子怎樣做人，以活動來教會孩子怎樣與人交際，可以說我們的幼師的方法是科學的。當然，由于我們是農(nóng)村學校，老師年齡的老年化、教學條件和基礎的落后等原因，我們需努力的還有很多很多，與當今的要求有很大差距。但，我們既然邁出了堅實的步伐，我們就要肩挑責任，勇于改革，未來我們共同的希望而努力。
最后，希望在座的每一位家長在暑假期間加強對幼兒的安全教育和監(jiān)管，讓我們所有的孩子過一個愉快、安樂、祥和的暑假。
謝謝大家！
家長會校長發(fā)言稿11
各位同仁：
大家好！
落實“雙減”政策，是一場“減”與“增”的博弈，要做到兩者的平衡，則需要回歸教育初心，落實“立德樹人”根本任務，努力探索“五育融合”育人路徑，促進學生健康成長、全面發(fā)展。
xx區(qū)第二小學建校50年來，始終秉承“以人為本”育人理念，立足“雙減”背景，學校提出構建“一體化”育人新格局，從管理體系、教學模式、資源供給等維度開展創(chuàng)新實踐，力求成就每一位教師和孩子，讓每個孩子都有人生出彩的機會！
一、重新排兵布陣，構建“年級組一體化”管理體系
學校打破以往固有的學科制教研組管理體系，以“學生”為核心，對全校教師重新排兵布陣。實行年級組制課后服務模式，將所有教師分入六個年級組，組內(nèi)人員均由本年級不同學科教師組成，實現(xiàn)低重心、扁平化、高效能的管理，把管理重心下移，把管理關口前移，加強了彼此間的溝通與協(xié)調(diào)，形成育人合力。
�。ㄒ唬┌l(fā)揮年級主體作用，量身定制，關注每一名學生的成長
以年級為單位，體量小，更利于兼顧學生的個體需求�；谛＜壵n后服務的引領，積極發(fā)揮各年級組的主體作用，在開學第一周，面向?qū)W生、家長進行了需求調(diào)研，為本年級學生量身定制課后服務，不僅做到了“一年（級）一策”，也做到了“一班一策”，爭取實現(xiàn)“一生一策”。
�。ǘ┠昙壗M長自主統(tǒng)籌，靈活調(diào)控，確保教師彈性上下班
各年級組的人員安排由組長結合組內(nèi)情況，進行自主統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。原則上當日第一節(jié)及以上，沒有授課任務的教師可9：00到崗上班。當日16：30后沒有工作任務的教師即可下班。同時，我們在校內(nèi)還設置了茶歇室、休息室，使老師們不離校也能彈性工作。另外，對于時間上不好調(diào)配錯峰的崗位，從崗位績效給予教師認可。
目前，學校100%的教師都能夠?qū)崿F(xiàn)每周兩次以上的彈性上下班，讓教師感受到學校的“暖心、真心”，才能實現(xiàn)育人中的“用心、”。
�。ㄈ半p組長”管理，保障年級工作“雙統(tǒng)籌”
為高效推進管理工作，每年級都有一名行政干部進組，與年級大組長形成“雙組長”負責制，保障日常管理與業(yè)務管理“雙統(tǒng)籌”。實現(xiàn)對年級工作的高位引領，深度指導、嚴格把關、有效落實。
�。ㄋ模⿲W科共融，智慧共享，助力“五育并舉”落地生根各年級組每周固定時間召開一次組會，以育人為目標，聚焦學生成長，所有學科教師共同研討未來一周作業(yè)設計，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日作業(yè)總量與內(nèi)容，開展課業(yè)輔導集體備課等等，促進了學科間的融合，將五育并舉落到實處。作業(yè)研討結果由組長與行政干部確認后，將于每周一在年級公示區(qū)進行公示。
二、打造“教學評改一體化”教學模式
如何以減輕學生作業(yè)負擔為杠桿，撬動學校教育教學的高質(zhì)量發(fā)展？學校從供給側和需求側雙向發(fā)力，重效能，促提升，逐步探索出一條“以學生為中心”的“教學評改”一體化學習閉環(huán)模式。
�。ㄒ唬┮浴耙惑w化”為課題，構建“二個一”改革機制
1、形成一個教學體系。即在學習目標引領下，將、學習過程、作業(yè)反饋和教學改進整合成一個一體化的“教學評改”體系。
2、突出一個核心內(nèi)容。即將“作業(yè)”作為檢驗學習目標是否達成的核心內(nèi)容。學校制定了作業(yè)“三步走”原則，即，把作業(yè)設計作為的重要部分；把作業(yè)實施作為學習的重要依據(jù)；把作業(yè)效果作為教學改進的核心標準，共同勾勒出教與學的同心圓。
�。ǘ┮浴白鳂I(yè)設計”為目標，聚焦源頭治理
1、形成大單元作業(yè)設計任務鏈。學校提出“大單元作業(yè)任務”的理念，將任務鏈引入單元作業(yè)的設計中。明確學生的作業(yè)設計與課堂教學是不能脫離的`，在備課時我們就應結合單元和課時教學內(nèi)容、學生學情、學習目標，提前設計好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習、課后作業(yè)。
要以作業(yè)為切入口，將作業(yè)設計、課堂教學、課上練習、學生輔導建立聯(lián)系形成閉環(huán)。從單元視角、學生視角、融合視角設計有趣、有效、有質(zhì)的作業(yè)，形成單元課時任務“一條線”，單元作業(yè)“一道鏈”，從而促進學生建構素養(yǎng)培育的“一張”，提升作業(yè)的整體性、關聯(lián)性和邏輯性。
2、以綜合性作業(yè)設計為核心突破點。
“雙減”政策實施以來，作業(yè)設計更加偏重綜合性、實踐性、應用性。但我們發(fā)現(xiàn)，當綜合性作業(yè)設計與學習進程、學生能力不匹配時，往往會被學生視之為附加任務，甚至導致學生的負擔感加重。為此，學校重點關注綜合性作業(yè)設計的實效性，提出“五個策略”：
基于單元學習主題，有效創(chuàng)設作業(yè)情境
基于學生學習進程，逐步分解作業(yè)任務
基于學生認知特點，搭建學習支架
基于學生個性發(fā)展，注重作業(yè)成果展評，從而真正發(fā)揮綜合性作業(yè)的實效性，促進學生綜合素養(yǎng)的提升。
�。ㄈ┮浴白鳂I(yè)實施”為路徑，形成一體化脈絡
1、精耕課堂，注重學習過程體驗。課堂教學實行“5—10—5”，即，入課前5分鐘的作業(yè)反饋時間，課上不少于10分鐘的課堂練習時間，下課前5分鐘為作業(yè)解讀時間。開展課堂教學和課下作業(yè)一體化設計，學生在課堂學習過程有充分的體驗和探究后，以作業(yè)作為學習活動的必要補充，同時要求學生帶著新的思考去實踐，促進學生全面發(fā)展。
2、分層作業(yè)，拓寬思維發(fā)展空間。學校首先明確了分層作業(yè)的定位，其目的絕不是要給學生分層，而是為學生多維度的作業(yè)選擇，從而促進學生的全面發(fā)展，激勵學生自主進步。在課上教師以“學習單”為載體，幫助學生診斷自己當堂課的學習情況，并就當天需要完成的分層作業(yè)進行講解，指導學生按照自主發(fā)展需求選擇分層作業(yè)，逐步形成自主學習意識。
如：數(shù)學學科以“點亮星空”為主題，將作業(yè)分為小試牛刀、大展身手、勇闖難關三個等級，對應基礎、延伸、素質(zhì)培養(yǎng)，學生完成不同等級的作業(yè)，也能獲得不同的“星星”，鼓勵學生結合當日學習情況自主選擇，從真正意義上實現(xiàn)因材施教。
�。ㄋ模┮浴白鳂I(yè)”為導向，推進改革
1、以“能力要素”為標準，精準問題定位。基于學生能力培養(yǎng)指標，細化完成每一項作業(yè)所需的能力要素，如，將語文學科的看拼音寫詞作業(yè)，分為拼讀能力與規(guī)范書寫能力兩個指標。數(shù)學的應用題分為閱讀能力、計算能力、思維能力、識圖能力、書寫能力等指標。依據(jù)能力要素，幫助學生復盤作業(yè)完成的過程，靶向問題癥結，關注到個體發(fā)展。
2、以“作業(yè)效果”為改進依據(jù)，打造學習閉環(huán)。借助“一本一圖”，即，個體學生錯題記錄本、班級課時作業(yè)圖，使學生能夠清晰了解自己學習情況，及時查漏補缺，教師從整體了解班級學習效果，幫助學生突破理解障礙、知識系統(tǒng)、跟進補償學習，并隨時調(diào)整下一步教學，真正打造學生學習的閉環(huán)模式。
三、整合“家校社一體化”資源供給
落實好“雙減”要求，在課堂提質(zhì)增效的同時，也要做好課后服務這大文章，以滿足學生全面發(fā)展的個性化需求。學校樹立“家校社一體化”大教育資源觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好多方資源供給。
�。ㄒ唬┌l(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，打造“校級名師工作坊”
學校充分挖掘集團內(nèi)優(yōu)秀骨干教師資源，成立校級名師工作坊，通過構建名師微課資源庫、二小線上直播課等多種途徑，在豐富課程內(nèi)容的基礎上，確保教學質(zhì)量，同時又實現(xiàn)了校區(qū)間課程的同步、優(yōu)質(zhì)和均衡。
（二）挖掘家長優(yōu)質(zhì)資源，開展“二小儒雅講堂”
學校主動打破“圍墻”，每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進校園，開設“儒雅講堂”，共同為學生構建優(yōu)質(zhì)家長課程資源。目前學校已收集了如“納米技術的認知”、“中華傳統(tǒng)禮儀”、“航空航天器揭秘”等百余節(jié)優(yōu)質(zhì)的家長課程資源，成為了二小校園一道獨特的風景線。
�。ㄈ⿲有Ｍ饨逃Y源，構建“二小課程智庫”
學校引入周邊的幾十所大學及科研院所資源，使高精尖人才走進校園，打造了涵蓋課后服務、講座、師資培訓、拓展課程、研學場館等百余節(jié)專屬課程，為學生播撒了科學啟蒙的種子，點亮了科學的明燈，弘揚了科學，普及了科學知識，營造了講科學、愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，激發(fā)了學生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，形成學校與社會一體化的育人模式。
總之，為推進“雙減”工作的有效落實，xx區(qū)二小以構建“一體化”育人大格局為目標，充分發(fā)揮學校育人主陣地作用。將學�！疤壹t李白心暖花開”的教育愿景，融入到管理、教育教學、科研課程的每一個細節(jié)之中，學校各部門都站在培養(yǎng)人的高度，在“雙減”工作中有動力、敢作為、破難點！讓學生回歸學校，讓教育回歸本真，促“雙減”政策落地生根，讓每一個孩子綻放最美的自己！
家長會校長發(fā)言稿12
尊敬的各位家長：
下午好!
這幾天氣溫突然下降，此時此刻，老師們和同學們正經(jīng)歷著凜冽的冬風和無情的嚴寒的磨礪。假如我們畏懼嚴寒而在冬天的面前縮手縮足甚至退避三舍;假如我們畏懼困難而在教學的競爭中裹步不前甚至茍且偷安;那么，請讓我們一起回味前天家長會上在我校發(fā)生的那動人的一幕吧。
今日，我校召開了高一年級的學生家長會議。這一天，氣溫降到了入冬以來的最低點，而天公卻又偏偏不作美，不僅陰風怒號，而且凄雨侵寒。但所有這一切，并未能阻擋家長們望子成龍、望女成鳳的急促足步。他們放下工作，放棄休息，著雨披、撐雨散頂冷雨、逆寒風，從全市各個方向匆匆而趕來。嚴寒的空氣遮不住他們臉上熱切的期盼;冰涼的雨滴澆不滅他們心頭養(yǎng)育的熱情。從播送會議上全神貫注的.傾聽中，我們似乎觸摸到了家長們的良苦用心，從會后不厭其煩的交流溝通中，我們品嘗了家長養(yǎng)育孩子的辛酸和困惑;從臨別前的千般叮嚀萬般囑托的殷切期盼中，我們體會到了家長老牛舐犢般的偉大與艱辛!
可以認為，這次家長會議開得很成功。這不僅表現(xiàn)為在惡劣的天氣情況下全校仍有的家長到會率，更表現(xiàn)為所有到會家長的負責精神和認真態(tài)度;不僅表現(xiàn)在通過會議最大可能地拉近了家校距離，形成了互相有無的默契，更表現(xiàn)為在許多育人方法上家校取得了珍貴的廣泛的共識形成了教育的合力。家長會議這一大型的帶有展示性的活動的成功組織再一次告知我們：“凡事預則立，不預則廢�！狈矊W校開展的任何活動，全體老師尤其是班主任老師應該首先積極響應，思考在先，預備在前，充分發(fā)動，明確要求。有備才能無患。無預備的倉促上陣往往不著要領，難奏實效。我想，家長到會良不良的班級會有此反思，宿舍文化建設工作滯后的班級也應有此反思。我還想，跳繩、踢毽、長跑的冬季三項體育競賽已經(jīng)在即，班會課展示活動正在繼續(xù)，中學生文藝會演的賽事馬上拉開帷幕，時間飛逝，期末考試的警鐘也已經(jīng)敲響，所有這些，若沒有事前的精心預備，將只剩下事后的追悔和嘆息。
家長會的成功召開也在昭示我們：頂風逆寒苦心在，家校攜手人勝天!家長們的熱情參與是對我校教育工作的大力配合和傾力支持，是對子女悉心栽培和高度關愛的具體呈現(xiàn)，是主動承當、切實履行家庭教育責任的實際行動;更是他們對學校提供優(yōu)質(zhì)教育的一種迫切需要。這就要求我們的老師們應該自覺地把教書育人的工作提高到與人民利益緊緊相連的高度，認識到向人民提供優(yōu)質(zhì)教育，既代表著先進文化的前進方向，更代表著學生本人和家長的根本利益。這也要求我們的同學們，從家長的苦心中汲取良心，從家長的關懷中萌生孝心，從家長的艱辛中開掘決心，從家長的耐心中滋長信心，用自己奮斗的青春化作沉甸甸的報答。
各位老師、同學們，事在人為，人定勝天，態(tài)度決定一切。有了如此之多的家長如此誠懇的配合態(tài)度，假如再加上全體師生非常敬業(yè)和十分樂學的態(tài)度，我想，任憑這個冬天再冷，也無法冷卻我們心頭進取的熱情!
感謝大家!
家長會校長發(fā)言稿13
尊敬的各位家長：
高一在這個時間開家長會，以往沒有；選擇在這個時間開家長會，有以下幾方面的原因：第一，進入高中之后，經(jīng)過前一階段的學習，同學們對高中課程、高中的學法教法、自身的問題都有了比較清晰的認知；第二，高考的需要，現(xiàn)在也到了我們必須幫助孩子進行方向選擇的時候；第三，面臨高考改革，有的家長比較著急和焦慮。重視固然可以，但是沒有必要焦慮。
今天我們集會，在有限的時間里面，主要精力不放在高考政策的解讀上，這些必須由學校的老師加大力氣進行研究，在這之前，年級的領導和老師就做了很多方面的準備，南下到最早實驗的浙江、上海，深入他們的學校進行考察，對浙江、上海實施方案的弊端、暴露的問題，也都了如指掌。因此，在這一方面，對一中來說，我們應該是心中有底的。
那么，利用這個珍貴的時間，我最想和大家交流的，就是我深入老師、同學以及和家長交流發(fā)現(xiàn)的一些問題。因為如果這些問題解決不了，那么后面即使選對了方向，路怎么走，能走多高都是問題。何況我們現(xiàn)在很多家長和同學對自己的定位把握不準，開展方向不明確，甚至有些同學出現(xiàn)了壓力過大的情況，比方一入學就有同學不能堅持上課，這些孩子出現(xiàn)的問題，家長們也都普遍擔憂。有時候孩子成績有些波動家長就感到發(fā)慌，這種發(fā)慌雖然家長故作鎮(zhèn)靜，但還是涉及到了孩子身上。
其實有很多孩子壓力來自于這幾個方面，一局部來自于過去在別人眼里固有的優(yōu)秀，今天突然覺得有點沒有信心保持了；另一局部來自于政策的變化，有人說這是一個焦慮的時代。是的，從歷史上來看，不管中國，還是外國，不管東方，還是西方，任何社會開展到變革比較快的階段，整個社會都會急躁二十年甚至三十年。比方說第一次工業(yè)革命，這個技術革命帶來了生產(chǎn)力水平的提高，可是大家突然覺得傳統(tǒng)的東西沒法維持了，也搞不清楚明天會發(fā)生什么，慌張、混亂，然后到第二次工作革命整個社會又急躁了將近三十年。這些變動會無形地涉及到成人甚至孩子。那么這些來自于大人的期許、自我的期望加上社會快節(jié)奏的變化，都使得孩子倍感壓力。
信息化的時代使得大家焦慮不堪，因為誰都不知道明天會發(fā)生什么，當你買青菜可以通過掃碼進行支付，當你用一個指令可以操作家中的器械，當汽車可以無人駕駛的時候，人們因為不知道明天會怎么樣而焦慮。培養(yǎng)孩子什么素質(zhì)才行呢我該怎么辦我怎么這也不會，那也不了解現(xiàn)在不像過去的農(nóng)耕時代，能夠明確明天要干什么，攢錢、蓋房子、娶媳婦、繁衍下一代，這個節(jié)奏很慢，一考慮就是幾十年的事情�，F(xiàn)在可以用日新月異來描述，，在當今這個時代，如果沒有足夠的智慧，就會隨著時代的變化而慌張不定，不知所去的方向。
可能有些家長說我沒有慌張，事實上，無論有沒有意識到，大家都在思考這些問題，如果我的孩子沒有考上好大學，那將來怎么樣，是不是就無法生存了，這種情況都是我們對成績看得過重，對孩子的心理狀態(tài)用心不夠或者不細，或者溫度不夠，跟孩子板起臉來就是談成績、談將來，談將來的競爭和命運。孩子現(xiàn)在的所思、所想、所苦在哪里，如果說在小學或初中的時候，很多傳統(tǒng)的東西還能約束住，能把控，實在不行還能補課，實在不行還能看著，還能一對一地補。而到了高中，再用這種方法，肯定是不行的。我們學校的孩子成績本身就很好，有些家長還去補課，不是說補課沒有效果，而是對這個程度的孩子來說，如果他不會自學，不會設計自己的方案，不會發(fā)現(xiàn)自己學習上存在的問題，那么他的學習永遠是被動的，永遠是事倍功半的。補課肯定會有收獲，但前提是別人不學，這樣補多少都會有增長�？扇思也粚W嗎越會學習的孩子越懂得利用時間。面對我們的孩子講不明白是不可能的，可是理解了就一定會用了嗎會用了就一定能得分嗎這還有很遙遠的一段距離。
初中是義務教育，學的內(nèi)容也是比較簡單而具體，但是到了高中階段沉著量上、難度上都加大了。有的孩子就認為這樣學習就可以，所以到了高中有的孩子明顯不適應，到了現(xiàn)在都一個多學期過去了，少數(shù)的孩子還是沒有適應。因為初中時間多容量小，用硬壓的方法也能得高分�？墒且蝗敫咧校筮z癥便顯現(xiàn)出來了，厭學現(xiàn)象不少，這么多孩子厭學該多嚴重啊！有些家長不理解，這么多孩子怎么就厭學呢我們只有慢慢關注他們的心態(tài)，消除他們的煩惱，他們的方法慢慢就適應了。
這種現(xiàn)象表達的是一種急躁和慌亂，這種慌亂沒有任何益處，大家要記住適度的壓力是好的，但壓力過大，就一定會產(chǎn)生副作用。那么多成績很好的孩子聚集在一起，有從高一就不能堅持上課的孩子，有的在高三班里第四名的孩子因為壓力過大不能參加高考，這種例子哪個縣區(qū)，哪個地市都會遇到。
所以，對孩子成績的波動一定要冷靜對待。有一個最樸素的道理，高考不是以一個學校來排名次的，就拿咱們剛剛畢業(yè)的這一級，就有八個班所有同學全部考入本科，可是有的學校前十名也未必能考上，所以怎么能只看名次呢再者，雖然分數(shù)是一樣的，但是孩子的學習能力、開展?jié)摿�，客觀上也是千差萬別的。那為什么要在高中選拔，在初中加長培養(yǎng)周期不更好嗎不可以。因為孩子處于一個變化的階段，在義務教育時期，孩子接受一個根底的作為公民必需的教育，而在高中階段，真正的人才，真正有稟賦、有潛力、在學術上會有造詣的人才，就會慢慢顯現(xiàn)出來。
所以不能只盯著以前的分數(shù)，雖然當初兩個人成績都一樣，這和個人的學習能力有關。學力的開展是分階段的，這是客觀的，我們得接受這種客觀的差異，否則就會影響我們的判斷，在指導孩子的時候就會冤枉了孩子，不僅沒有給他們鼓勵，反而造成了壓力，甚至好心辦壞事，達不到鼓勵的效果。孩子遇到了困難，有時候不是努力不努力的問題，也不是方法的問題，就是能力達不到。因為分數(shù)只能代表過去，孩子為得到那個分數(shù)付出的努力也是不一樣的，這就使得孩子在之后表現(xiàn)出差異。
所以現(xiàn)在來看，我們面臨著選擇。一提到選擇，大家就會想到走班，但是走不走班不是由你我主觀決定的。選擇了科目，就得走班，該走的時候，不走不行；不該走的時候，能穩(wěn)就穩(wěn)，方向才是更重要的。我說到方向，有的家長會說，方向不就是考大學嗎可是考大學怎么考，途徑也很多，除了文化課考試，我們還有特長，那也可以。比方有位高三的同學，他的成績在十幾名的位置，他跟老師說：我覺得這個名次已經(jīng)是盡我最大的努力了，我想著去名校，我得走其他途徑。當然，他在初中有一定的美術根底。就在前幾天，清華美院和中央美院的專業(yè)考試都過關了，他再強化一下文化課，就可能考入清華。大家想，清華是什么樣的'資源，為什么大家都爭著上重點呢它對人的影響開展當然是不一樣的。
藝術特長不一定是美術，我們北校區(qū)有一個高三的同學，他說：李校長，我上本科肯定是沒問題了，我想沖擊北大。我說你憑什么沖擊北大你在班里都不是前五名，最好考過第五名。他說：我唱歌好。我說，那你怎么不學藝術呢他說：我覺得文化課也不錯，我現(xiàn)在看來我上不了名牌大學了我說，那你有點冒險。他說：我試試，反正我也有學上，上個二類的學校好點差點我也不在乎。然后去了，當然去北大沒成功，有點遺憾。今年北大要前三名，又是民族唱法，他是全國第九，這個名次已經(jīng)很不錯了，北大可以降30分。他說：降三十分我也上不了。這個孩子很清楚，他轉而又上海財經(jīng)和復旦，這兩個學校都容許給他降30分到50分，現(xiàn)在全力以赴準備文化課。好多孩子咱們從功利的角度講是為了考學，還有的孩子是真心喜歡，如果孩子真心喜歡，也不妨多一個選擇。當然咱們的孩子大局部都成績很好，肯定大局部孩子會走文化課的路。
當然，這些情況一定要根據(jù)孩子的實際情況來判斷。對文化課來說，面臨著選課走班的問題。為什么要選課走班呢因為不分文理科了，有些同學一定是要跨學科選擇呢包括成績很好的孩子，他就是地理不好，老師也抓緊，自己也抓緊，就是突破不了；有的孩子就是政治學不好，這種情況每個學科都有。這個時候覺得特別吃力的就不學了。有的家長說這樣影響升學啊，高校沒那么傻，是想著把好學生限制住，不管怎么選，高校很快就公布，你只要選三科，有一科符合要求我們就要，沒有高校限制必須三科都符合，限制的科目越少，可選擇的范圍越多，不管是理化政治，還是理化地理，他們說有化學就要，是不是這幾科的人都能選。現(xiàn)在，還有的在擔憂，你說我選的這幾科競爭力大小，我說，你這可難為我了，我哪知道競爭力大小，我連某某的是怎么選的都不知道，更不知道濰坊的怎么選，菏澤的怎么選，你焦慮得好幾晚上睡不著覺，值得嗎因為無謂的東西把自己弄得緊張得不得了。所以我們要把復雜的問題簡單化，孩子最擅長什么，就選什么，因為是按分數(shù)來的，等級考有等級，但最終還得換成分數(shù)參加到成績中。所以哪一科好，就選哪科，最后總分就高，你不用擔憂，咱一中的孩子是有優(yōu)勢的，我們要自信。
再者，這樣選，接下來怎么學為什么說上海、浙江那邊選課走班制度不太成功，是因為選的太多太亂了，學生背著書包滿教學樓跑，這堂課在這上，那堂課在那兒上，沒個安穩(wěn)地方。大家想，這樣走法能不亂嗎怎么評價學生怎么評價老師物理課這節(jié)跟這位老師聽，下節(jié)跟那位老師聽，你說物理沒教好是誰的責任成績不是靠亂選選出來的，而是靠踏踏實實學出來的。怎么才能踏踏實實學習，能穩(wěn)定就穩(wěn)定，能少跑就少跑，如果說50個人選的一樣的科目，為什么不在一個班固定地學習同學之間熟悉，老師熟悉學生，也便于穩(wěn)定考察；為了跑而跑，假設有一科就三個同學選了，你說是給他單獨開班呢，還是單獨輔導呢這都是問題，那一定有相對的組合。比方我們?nèi)齻�人都選了理化，很可能陳主任選了政治，我選了歷史，他選了地理，那我們就在這一堂上，各走各的，其他課程，還是在一起選。不然的話，家長來找學生都找不到了，昨天在二樓，怎么今天去四樓了，再來看看孩子到前面的樓上去了，那家長覺得那樣能行嗎所以別慌張、別慌亂，學習一定有成套的方法，來保障這種機制的運行。
如果說這一點，哪個學校能派出老師在兩年前就去浙江、上海學習為什么說我們有自信，有的地方說早分開了，就分為大文大理，這不符合高考的要求，也不利于孩子的開展。那樣學校省事，文理分開，老師也好安排，也不會出現(xiàn)充裕的老師，也不會出現(xiàn)缺口的老師，可是孩子的選擇呢明顯無視了孩子的差異。文理科最大的弊端就是要選理化生就必須選理化生，可他就是不喜歡化學或者物理也沒方法。如果現(xiàn)在的話，就可以把物理拿掉換上歷史，因為我喜歡，那樣也可以。不管選哪科，包括其他路子，沒有好壞之分，只有適不適合咱的孩子，適合的方法就是好方法。
我最后要強調(diào)的是，這樣選，還需要通過期中考試來檢測一下。以后肯定還會有變化，但是這樣選完了，我的建議是最好不要變動，因為合格考跟等級考差異還是很大的，合格考就相當于義務教育階段的學業(yè)水平考試，每個人都要過關，低門檻，呈現(xiàn)就是通過及格與不及格呈現(xiàn)，要求低。而等級考就是要拉開差距的，按照正態(tài)分布把孩子分在不同段里，高校錄取復原成分數(shù)來選拔，最終還是落實到分數(shù)上。大家不用緊張，實在不行弄幾個拼盤大家選擇也可以，關鍵是明白在選擇的這個群體中，在整個某某，屬于什么水平。
咱們現(xiàn)在能做的就是關注孩子，配合老師，和孩子密切溝通，幫助孩子選定方向。前面為什么沒有早選一是有合格考，二是有一個全面的根底，便于三科突進的話，也要有其他科目作支撐。這就像營養(yǎng)一樣，主糧需要吃，輔食也需要吃，蔬菜也需要吃，五谷雜糧，葷素搭配，身體才健康。學生的學業(yè)也是這樣，所以這就是為什么咱們一中從來不在高一就把科目分開的原因。剛開始考的時候，一中的學生并沒有優(yōu)勢，可是看高二，高三，為什么到了高三，咱們的孩子能快速往前走，就是因為我們有了全面扎實的根底。我想，家長們在這方面不必下太大工夫，不必太焦慮，包括有老師也說:校長，您能不能多花點時間給家長把高考方案解讀一下我說你們解讀方案還要花幾個月時間，家長這么忙，怎能讓他們?nèi)ソ庾x方案那只能解讀越復雜。醫(yī)生給大家看病，還要把全民都培養(yǎng)成醫(yī)生嗎這是老師要研究透的，并給家長提出合理建議。
我們要做的就是防止兩種傾向，一種是反正我也不懂，就交給老師了，這種教育一定是家校配合的教育，看一下我們的標題，教育一定是合力的教育，形成合力，才能1+12，再加上學生的話就是1+1+13，這是理想的成功的教育。放到學校里，學校的功能是單一的，不能替代家庭教育，老師就是親如父母，也不是父母。家長就是老師，也代替不了老師，尤其是到了高中，哪個孩子是家長教出來的有的老師自己的孩子還送到別的班去教，家校分工明確，但必須是相互配合。還有一個傾向，就是凡事都想替孩子做主，有的家長連孩子值日都想幫孩子去做，說：我看著孩子學習忙。這樣孩子連自理的能力都沒有了，又會成為一個問題。
還有巨大的壓力問題，在某某有這樣的學校，孩子上課上一周，連大休小休時間都沒有，一個月回家一次，有的家長還很羨慕，咱別說孩子學習，就現(xiàn)在在座的，咱都在各自崗位上工作，就叫你一個月不休息，你試試什么感覺，咱們還是工作啊，孩子是在位上一天到晚學習，咱需要有節(jié)奏學習，既要有大休，也還要有小休。大休就像大休的樣子，咱就別著急了，有的家長說：我看孩子回家不學習呀！就讓他休息的。要是學習，關在學校學不就行了，還回家做什么呢小休就是小休，小休就做小休的事，別又補補這個，補補那個。補了東，落了西，補了舊的，落了新的，這就是補課�，F(xiàn)在整體看看，補課怎么補，孩子在學習中遇到了問題，解決不了，問老師或者找其他人問都行。孩子提出問題，別人解答，這是最有效的。這一科弱，找人講講吧，實事求是講，比咱們老師講得好的也不多，但凡水平比較高的老師，也不會飄在社會上。即使講得很好，孩子可能學這一節(jié)課，只有五分鐘是有用的，因為孩子不是什么都不會。何況，孩子的軟肋，只有和孩子朝夕相處的老師才能了解，補課機構可以把課講得很好，但孩子不一定都需要，這就是低效的原因。
所以，如果說孩子在家里，為什么孩子覺得冤枉，家長也說孩子逆反。孩子想喘口氣，家長卻看得緊，他就是想出來喝口水休息一下，你把這條路再給堵絕了，孩子還有活路嗎有的孩子上廁所，家長說，孩子老上廁所是不是小便過頻，有毛病。他是實在沒有方法了，他要不說上廁所，連出來的時機都沒有。大家想想，咱的好心能起到好的作用嗎再一個，有的孩子學習就是不能像有的孩子那樣拼了命的一頭鉆進去，有的即使一頭鉆進去效率也不高，所以孩子真是千差萬別。有的說班級里面零抬頭，這就叫真用功嗎大家想想，零抬頭就真用功嗎他要是脖子不舒服，有個蚊子蒼蠅他拍不拍一動，你說不專心。我遇到這樣的老師，我就要跟他談話。叫我們坐在這里，你看家長們這是開會，要是讓我們坐那45分鐘不動，能堅持45分鐘嗎
所以我們要理解孩子，嚴格要求不溺愛，同時也要理解他。要知道這種節(jié)奏太重要了，哪怕到了高三，也要有這種節(jié)奏。否則，節(jié)奏紊亂必然導致生理紊亂；生理紊亂，必然導致心理紊亂；心理紊亂一定考不好，就是這樣的邏輯關系。
因為時間關系，我就不跟大家多講了，有時間我們再交流，最后就是希望大家，別緊張，別擔憂，我們有很多方法，前提是怎么了解孩子，怎么愛孩子，怎么真正的幫助到孩子，從而形成1+1+13。
謝謝大家！
家長會校長發(fā)言稿14
尊敬的各位家長：
你們好！
首先，讓我代表學校及全體教職工，對在百忙中抽出時間來我校參加家長會的各位家長表示熱烈的歡迎，對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝。我校是一所市級規(guī)范化學校�，F(xiàn)有11個教學班，在校學生480名，教師28名，其中本科學歷的18名，大專學歷的8名。中學高級教師2名，小學高級教師24名。區(qū)級教學能手、區(qū)級骨干教師25人，市教壇新星1人。學校先后被中央教科所、市教育局評為“全國實驗先進學�！薄ⅰ疤┌彩袑嶒炇夜ぷ鲀�(yōu)秀學�！�、 “泰安市教學示范學�！�、“百姓滿意學�！�、“教科研先進單位”。在每年區(qū)鎮(zhèn)組織的教育教學質(zhì)量評估中，我校均獲得第一名的好成績。去年被評為市課程與教學先進單位可以說學校有一支業(yè)務精湛、務實上進、敬業(yè)愛崗、團結奮進、勤謹扎實的教師團隊。學校的辦學水平得到了社會各界的廣泛認可。
人們常說：百年大計，教育為本。要把學生教育好，我認為需要學校、家庭、社會三方有機合作，共同努力。因為教育不僅是學校的事，也是家長的事，兩者必須緊密結合起來，這就要求家長和學校、班主任保持密切聯(lián)系，在教育學生這個問題上保持高度的一致性，這樣才能有效地實施教育。
下面我就家庭教育談以下幾點供各位參考：
一、要搞好家庭教育，就要真正了解孩子，關心孩子，這是教育孩子的前提。然而，很多家長認為教育孩子是學校和老師的`事，不錯，是學校和老師的事，老師不僅要給學生傳授知識，還要教給學生做人的道理。但這僅僅是學校教育、家庭教育、社會教育的三分之一，要教育好學生，除了學校教育外，家庭教育和社會教育都應跟上�，F(xiàn)在，有一些家長都以自己忙為理由，很少了解孩子，關心孩子，只知道孩子吃完飯上學去了，卻不知道孩子在學校或校外干什么，對孩子的學習和其它行為也不了解，這不能不說是家長的失職。對孩子全面了解并不是一件容易的事，這需要家長做大量的細致工作，注意觀察孩子的言行舉止，留意孩子的書包、筆記，經(jīng)常與之談心交流，多傾聽孩子的意見和要求，做孩子的知心朋友，只有全面了解孩子，才能根據(jù)孩子的特點和需要給孩子以幫助和指導，引導孩子健康發(fā)展，不斷取得優(yōu)異成績。
二、對孩子既不能過分溺愛，也不能苛求過度，更不能粗暴的斥責打罵。
三、要加強平時的管理和督促。不要不管過程，只管結果。我們常聽到有這樣的情況，有的家長對孩子說：你要是在期末考試中考到了多少分或第一名或第幾名，我就給你怎么怎么樣，平時就很少去過問孩子的學習。我想這種管理模式是不完整的，效果也不一定會很好。我們的學生還小呢，聽到這樣或那樣的獎勵，今天會信心百倍，勁頭十足，明天遇到困難我要堅持，后天遇到挫折我要挺住，那一周后呢、兩周后呢，還是算了吧，我沒希望了，幾天前的勁全部泄完了。所以平時的教育與管理是十分重要的，抓好了平的點滴，就會創(chuàng)造秋后的豐收。希望家長們不要在一分幾分上也不要在第幾名上糾結，更不要給孩子壓力。聰明的家長總是和孩子一塊總結學習上的得失，一塊制定下一階段的學習計劃。讓學生感到學習的快樂，真正培養(yǎng)孩子們良好的學習習慣。
再次，給家長們一些建議：
一、在安全方面
家長要經(jīng)常教育孩子放學后不逗留，要徑直回家，不接觸陌生人，教育孩子遵守交通規(guī)則，橫過公路一停二看三通過，不要跑。教育孩子注意防火、防電、防煤氣中毒。低年級每天到校接送孩子的家長，接送時按規(guī)定的時間在教室門前接送。五一假期以后，學校的作息時間將要發(fā)生變化。早上7:40晨讀，11:40放學，12:30在校學生開始午休，中午回家吃飯想?yún)⒓游缧莸耐瑢W12:30必須趕到學校。下午1:40開門，4:50放學。不要讓學生早到校，中午回家吃飯參加午休的要和班主任聯(lián)系好。
二、在學習方面及習慣養(yǎng)成方面
1、要督促孩子做好家庭作業(yè)，對于學習比較困難的孩子要做好學習輔導。特別是星期天或長假期間內(nèi)的作業(yè)，一定要督促孩子提前完成，千萬不要拖到最后一天晚上。
2、營造良好的家庭氛圍。孩子有自己的書架，有一個安靜的閱讀和做作業(yè)的區(qū)域（最好不要在聽得到電視聲音的地方讓孩子做作業(yè)）。
3、讓孩子盡量少看電視，少玩電腦，多閱讀課外書。本學期學校花費了近2萬元為學生按照國家課程標準備齊了課外讀物，設置了兩個圖書漂流站。主要是通過我們的努力讓學生愛上讀書，通過讀書拓展孩子們的視野，提高學生的學習效益。
4、在讀書上我們要做孩子的榜樣。我們對孩子提什么要求，我們自己首先要做到。比如，我們要求孩子每天回家至少看半小時的書，如果家長在一旁看電視卻要孩子去看書，孩子肯定不服氣。下一周學校將開展“讀書周”活動，主要目的是讓孩子們愛上讀書，從書中汲取營養(yǎng)，讓書籍伴隨孩子們的一生。希望家長配合，和孩子們一塊閱讀，活動結束后，學校也將表彰在親子閱讀中表現(xiàn)出來的好學生，好家長。
5、培養(yǎng)孩子的獨立意識，自己的事情自己做。如，每天自己穿衣服，自己洗臉刷牙，自己洗紅領巾和襪子，自己梳頭發(fā)，書包是不是干凈，書包里面有沒有整理得清清爽爽。另外要幫家里做力所能及的事。
三、在家校聯(lián)系方面
平時要主動多與學校、老師聯(lián)系，方式可以靈活多樣、來校來電話均可，及時溝通，關注孩子在校的表現(xiàn)，配合老師做好孩子的學習、生活等方面工作。
我堅信，有各位家長的配合，全體教師的努力，您的孩子一定會在學校健康愉快地成長與發(fā)展，我們的教學質(zhì)量一定會有一個明顯的進步。
最后，敬請各位家長對我們的工作以大力支持和配合，同時也請各位家長會后能留下你們寶貴的建議和意見，便于我們改進工作。我們將不勝感激。祝我們家校合作愉快、順利！祝我們的孩子在校快快樂樂，健康成長！謝謝！
家長會校長發(fā)言稿15
各位領導，同志們：
大家好！我叫 ，現(xiàn)任 校長，黨支部書記。
今天我在這里發(fā)言，內(nèi)心很惶恐，很忐忑，在座的有學富五車、博古通今的教育管理專家，有德高望重、經(jīng)驗豐富，具有強大人格魅力的教育前輩，也有朝氣蓬勃、銳意進取，敢為天下先的后起之秀，我真有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不知所措。作為一名普通的農(nóng)村中學校長，論成績，我不是對手，談方法，我不敢接招，論資歷，更無從談起，但受局領導委派來和大家交流思想、交流方法、共同學習、共同提高，我也只是勉為其難，知無不言、言無不盡，望大家批評指正。
我從2007年到 任校長，已干了七年，七年中有成績也有失誤，又高興也有煩惱，有激情澎湃也有意志消沉，領導不滿意要受批評，老師不滿意要受抱怨，家長不滿意直接罵娘，再加上千奇百怪、繁雜無序的周邊關系、社會影響、歷史問題，可預料的、不可預料的、有能力解決的、沒有能力解決的，你都要小著架子，陪著笑臉、恭恭敬敬說好話，耐心細致做解釋，真可謂兩眼一睜，忙到熄燈。其中坎坎坷坷、起起落落、喜怒哀樂、苦辣酸甜，我想在座的各位都深有同感，好在有上級各位領導的親切關懷，有全校老師的大力支持，讓我一直堅持下來，從毛頭小伙鍛煉成為中學校長。目前學校班子內(nèi)部團結，教師隊伍穩(wěn)定。2013年，我校中考平均成績名列全縣第二位，更給了我勇氣和信心，這樣成績的取得，不僅僅是因為敢于創(chuàng)新的教風，純正濃厚的學風，更與后勤
管理必不可分。下面我就后勤管理方面談一下自己的體會。
學校后勤管理工作，是學校整體工作的重要組成部分，其名為“后”，實則為“先”，是其他各項工作的基礎和前提條件。但學校后勤管理工作一直以來，卻往往不被重視。只要認真細致、努力創(chuàng)新地搞好學校后勤工作，就能為學校的教育教學工作提供動力和保障，就能使學校的所有工作有良好運轉的局面。那么，如何進行學校后勤管理工作的改革呢？
一、抓住人心
1 貼心服務
一位專家說過，管理工作的核心是管人，管人的核心是管人心。在學校管理中，制度約束固然重要，要想使老師釋放能量，情感管理不失為一條切實可行的號途徑。作為一校之長，也需要真摯豐富的情感去感化激勵老師，所以說學校管理是三分管理七分情。因為老師們潛意識中會認為教學工作是分內(nèi)之事，而后勤管理就是替學校做事，屬于額外工作，可做可不做。但是學校的后勤管理工作還必須有人去做。誰來做？怎么做？這就成了后勤管理工作的最大難題。各位校長，我們都知道學校并不是有錢單位，不能完全依靠錢來解決問題。沒有錢我們還要辦事，還要想辦法讓老師心甘情愿的去做，為學校無私的付出，所以作為學校要想法抓住人心。抓住人心首先要學會貼心服務，注重情感交流，給教師的心理以舒適感。讓老師從要我干變?yōu)槲乙伞?/p>
作為校長，別不把自己當回事，因為我們工作的好壞關系著一個學校的發(fā)展和幾百名學生的前途，但也別把自己太當回事，我們管不了老師的人事權和工資權，說到底就是一名普通教師。也許老師眼里未必有校長，但校長眼里不能沒有老師。
我有個習慣，中午吃飯，我就端著飯碗到老師家屬院和大家邊吃邊聊，聊工作，談生活。哪個同事的父母身體不好，哪個同事的孩子年齡還小，誰家有了喜事，誰家有了煩惱。。。。我心里都有一本帳。即使再大的心理隔閡，再對立的工作矛盾，也都能在這其樂融融的氛圍中化于無形。麥收時節(jié)，帶領幾個老師幫同事扛扛麥包，同事有困難時，帶領老師幫他處理老人后事，去年冬天，一個老師出了車禍，我整整陪了兩個晚上，直到他度過危險期。。。。別看這些細小的舉動，最能打動別人的心，小恩小惠讓同志們對你感恩戴德，說你夠哥們兒。在校為老師服好務，在社會關系上，也要給老師撐面子，敢做“娘家人”。我校有一位郾城的特崗老師，結婚是在臨潁。父母年齡大，兄弟少，人手不夠，我?guī)е鴰讉�年輕教師，從準備迎娶、預訂飯店，到接人待客，端茶遞水，全程籌劃，全程服務，婚禮辦得熱熱鬧鬧、風風光光�，F(xiàn)在，這個老師夫妻二人全代雙班課，跨班主任，干工作熱火朝天，無怨無悔。
2、合理激勵
管理靠人情還遠遠不夠，作為校長還要知人善任，善于應用精神激勵和物質(zhì)獎勵。校長要當有心人，要針對不同的人和事在不同的場合、用不同的方式對教師進行表揚。校長要寬容，有氣度，不計前嫌。作為領導者，要本著看全面、看本質(zhì)、看發(fā)展這一立腳點去看待教師，要堅持舉大功而不記小過，舉大善而不計小瑕的.原則，最大限度地調(diào)動每個教師的積極性；要盡可能地虛心、真誠地去發(fā)現(xiàn)教師身上的長處，努力向他們學習。對工作上有困難的教師，要滿腔熱忱地去幫助他們，積極地激勵他們樹立自信心，大膽地讓他們參加校內(nèi)外的各項活動，讓他們
在鍛煉中磨練、成長，提高綜合素質(zhì)。
對于教師來說，光有精神激勵還不行，還要進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。財務再緊也要擠出一點，平時老師干點小活，加加班，負責了后勤的哪塊工作等，都給老師們以獎勵，大到一條毛毯，小到一個水杯。我總以為，老師們物質(zhì)要求不高，但必須給他們以足夠的尊重，辛苦一年，校長沒有忘記，學校沒有忘記，給大家以鼓勵和信心。
總之，我對學校管理的理解是“以心換心”。平時和大家相處得融洽了，財務賬上又堅持明細化，公開化，每周一小公布，每期一大總結，明明白白，清清楚楚，每個教職員工都心中有數(shù)，徹底打消了大家的疑慮。久而久之，大家就建立了一種人人都是學校主人翁的意識，“有福同享有難同當”再加上學校的各塊工作都由班子成員帶頭參與，堅決不搞特殊。所以我校的四十九名教職員工，個個干勁十足，每人除了做好自己的教學工作外，都兼任著一份適合自己的管理工作，做到權力層層有、任務個個擔、責任人人負。做到人人會管理，處處有管理，事事見管理，讓每一名教職員工都成為管理的一部分，讓每一個教職員工都能找到自己的管理坐標，充分發(fā)揮他們的主人翁意識。收攏了大家的心，下面我就談談后勤工作的具體實施。
二 發(fā)揮特長 、合理分工、精細管理
后勤在學校中 “ 攤大、人多、事雜 ” 。如果分工不明，不公，管理不細，或者形不成合力，就容易造成內(nèi)耗，領導、老師人心渙散，勢必使工作陷入混亂和失控的被動局面。所以學校后
勤具體分工時候，一定要公平公正，人人參與，并且結合教職員工的自身特點特長。教師想干事就讓他有一個好舞臺，教師會干事就讓他有一個好崗位，教師干成事就讓他有一個好待遇。例如學校成立的校外護校隊、校內(nèi)夜間巡邏小組，就分給年輕力壯的體育老師，任命他們?yōu)樽o校隊隊長、巡邏組組長，再由他們在校內(nèi)招兵買馬，具體負責組建；班級文化和校內(nèi)文化建設由九年級四名語文老師和班主任具體負責，從設計到執(zhí)行；餐廳值班、自行車擺放、放學護送學生則由工作認真細致、責任心強的老教師去管理；女教師雖然身單力薄，但干工作細致周到，就負責一些花草管理、樓道安全管理方面的工作�？傊畬W校工作大到教育教學、紀律衛(wèi)生，小到上門落鎖、關水關燈，都有專人負責。即便是班子成員，他在備課組中可能任組長，但在護校隊中可能是成員，那就要聽從隊長安排，接受隊長監(jiān)督，做到權力分開而不分散，責任交叉而不交疊。
事實證明，這樣的層層分工和精細管理， 用其所長，有效的發(fā)揮了老師的自覺能動性和創(chuàng)造性，煥發(fā)了他們的工作熱情，效果良好。幾年來，學校無一例不安全事故發(fā)生，這首先得益于護校隊巡邏隊的辛勤；校園文化建設日新月異，年年都有新亮點，這是幾名語文老師的杰作。。。。。今年，在這幾名語文老師的宣傳策劃負責下，組織了一次攝影大賽，讓學生抓拍父母在田間工廠辛苦勞作的鏡頭，記錄父母最質(zhì)樸最感人的話語。從中篩選出典型畫面和語言制作成噴繪和標語懸掛在每個教室。這些別具特色的班級文化成了有聲的語言，無時無刻不在鞭策激勵著學生。
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