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內(nèi)審首次會議發(fā)言稿（通用11篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編為大家收集的內(nèi)審首次會議發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 1
各位同仁：
集團這次內(nèi)審以iso9001質(zhì)量管理體系和iso22014食品安全管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和管理體系手冊文件為依據(jù)，全面審核管理體系活動運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證兩個管理體系運行的有效性，并為兩個管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，同時是評價質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系的符合性、有效性以及評價師生滿意度的一項重要舉措，也是貫標(biāo)過程的一項規(guī)定動作。內(nèi)審的范圍是集團所屬各中心和機關(guān)各部門，時間大約一周左右。
大家知道iso9001和iso22014是一個良好的自我控制、自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系，其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運行質(zhì)量和成敗，內(nèi)審的重要性不言而喻的。內(nèi)審過程就象是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進(jìn)提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)集團質(zhì)量管理水平的提高和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
iso9001和iso22014工作始于管理、終于管理，內(nèi)審必須始終以“促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高”為根本出發(fā)點。因此，內(nèi)審中我們應(yīng)注重以下六個方面：
一、我們—定要把內(nèi)審工作提高到一個新的高度來認(rèn)識，要認(rèn)識到質(zhì)量是集團生存和發(fā)展的保證，我們要適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和師生生活的需
要，就必須把努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作做得更加深入、更加細(xì)致。本次內(nèi)審是集團的第一次內(nèi)審，也是外審前的一次預(yù)演，也是一次大練兵。希望各中心、各部門和各級人員高度重視，尤其是希望各位內(nèi)審員和各中心負(fù)責(zé)人認(rèn)真重視；我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使質(zhì)量管理體系與時俱進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、希望各中心、各部門在這次內(nèi)審過程中，主要管理人員和內(nèi)審員要加強學(xué)習(xí)，深入理解質(zhì)量手冊文件內(nèi)涵和實質(zhì)，保證內(nèi)審工作順利進(jìn)行。同時，要端正態(tài)度，虛心求教，實施iso9001質(zhì)量管理和iso22014食品安全管理體系內(nèi)審工作，對于后勤集團的各位來說，還是第一次，這就要求我們?nèi)w工作人員，在咨詢專家的指導(dǎo)下，堅持不懂就多學(xué)、不懂就多問、不懂就多聽的態(tài)度，千萬不要不懂裝懂，不會裝會，要熟悉質(zhì)量手冊文件，要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，從而促進(jìn)今后集團體系運行更加良好。
三、要求各內(nèi)審員對各自負(fù)責(zé)的工作重視起來，以充分的足夠的依據(jù)支持內(nèi)部審核結(jié)論，對所有要素都要審到、審全，防止遺漏；內(nèi)審員要堅持原則，提高審核技巧。由于面臨的是自己的領(lǐng)導(dǎo)、熟悉的同事，如果內(nèi)審員對發(fā)現(xiàn)的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態(tài)度，只是發(fā)現(xiàn)一些皮毛和一些細(xì)小的問題，或者沒有真正的審?fù)�、審全所有要素，那么我們的�?nèi)審工作就會流于形式，內(nèi)審工作也就失去了它本身的意義。內(nèi)審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線索，在審核中，受審核方，也就是各中心的.組織管理、工作紀(jì)律、環(huán)境布置、人員的精神面貌、語言表達(dá)準(zhǔn)確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
四、各級領(lǐng)導(dǎo)要積極配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各中心負(fù)責(zé)人要參與并陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，隨時了解本中心存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人要及時查明原因，重點予以糾正。由于是第一次內(nèi)審，各中心都可能會收到大量的不合格項通知書，對于這一點我們要采取理性的、積極的態(tài)度來等待，內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取預(yù)防措施和糾正措施，實現(xiàn)自己糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應(yīng)有的效用，才能更好地提高集團的質(zhì)量管理水平和服務(wù)水平。
五、要注意把平時的各個環(huán)節(jié)控制好，要把管理工作和質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系有機結(jié)合起來，不要做成兩極脫節(jié)，也不要為了審核而審核。iso9001質(zhì)量管理體系和iso22014食品安全管理體系以后怎么去做，通過本次內(nèi)審要更進(jìn)一步思考和研討，要總結(jié)內(nèi)審過程中存在的問題，找出不足。希望各中心、各部門利用這次內(nèi)審，認(rèn)真總結(jié)并積累經(jīng)驗，保證集團今后體系運行良好；努力做到日常管理和體系規(guī)范融為一體，希望各單位認(rèn)真配合好這次內(nèi)部審核。
六、加強聯(lián)系，保持信息渠道的暢通和有效，在內(nèi)審過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，各受審核單位負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員要及時和集團辦公室保持聯(lián)系，及時協(xié)商溝通有關(guān)情況，保證內(nèi)審工作順利開展。同志們，實施iso9001質(zhì)量管理和iso22014食品安全管理體系內(nèi)審工作，是我們當(dāng)前的一項重要工作，目前，正逢暑假，天氣也比較炎熱，希望各中心、各部門和全體內(nèi)審員積極行動起來，克服困難，以高度負(fù)責(zé)的精神和卓有成效的工作，全面完成目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)后勤集團發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
最后感謝北京國經(jīng)兆維認(rèn)證咨詢中心咨詢專家的辛勤工作，祝后勤集團首次內(nèi)審工作圓滿成功！
謝謝大家！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 2
同事們：
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個部門也都非常積極的配合了此次審核。這次內(nèi)審的方式采用的是內(nèi)審員提問和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現(xiàn)場、驗收和收集證據(jù)等方式進(jìn)行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調(diào)查的方式，因此，審核結(jié)果難免存在一定的隨機性，所以審核發(fā)現(xiàn)問題的多少和受審核部門的成績沒有直接的對應(yīng)關(guān)系，不符合項多，并不表示部門的工作做得不好，相反，沒有不符合項或不符合項少，也不能說明部門的工作就做得十全十美。發(fā)現(xiàn)問題的部門并不一定就是責(zé)任部門，所以不要害怕發(fā)現(xiàn)問題，關(guān)鍵是找出產(chǎn)生問題的真正根源，共同尋找解決問題的措施。
針對此次內(nèi)審后，對我們的工作提出兩點要求：
一、平時的工作中，各部門經(jīng)理要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件，掌握流程，帶動下屬的積極性，每個人都對照文件查操作，找出實行過程中的不規(guī)范之處，并按文件要求改進(jìn)。我們的產(chǎn)品是推向市場，推向顧客，而不是推向領(lǐng)導(dǎo)。
二、如何整改的看法：內(nèi)審不是目的'，是手段，要正視發(fā)現(xiàn)的問題，會后各部門要對查出的問題制定糾正預(yù)防措施，在持續(xù)改進(jìn)中不斷完善，盡量減少生產(chǎn)中的失誤，保證質(zhì)量。為迎接外審打下良好的基礎(chǔ)。
審核組長在末次會議發(fā)言的主要內(nèi)容：
1、一天的內(nèi)審工作是管理的系統(tǒng)方法過程，從中感到我們找回了一樣關(guān)于企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵東西――執(zhí)行力。最高管理者專注的焦點，以身作則。尤其是總經(jīng)理在執(zhí)行上“嚴(yán)于律己”親力親為，很好的處理了內(nèi)審實施的制定與執(zhí)行力的關(guān)系。
2、各小組內(nèi)審員向受審核方的高層管理者說明審核觀察結(jié)果。
詳細(xì)內(nèi)容（略）
3、審核組長澄清或問題受審部門提出的問題
4、審核組長大概總結(jié)此次審核結(jié)果及建議
本次審核經(jīng)過各部門同事協(xié)作、配合.從審核過程來看，發(fā)現(xiàn)的問題點總共有xx個，較集中體現(xiàn)在如下單位:管理者/管理者代表:xx個；人力資源：xx個；工程部:xx個;pmc部:xx個;零件制造部:個;貨倉部:xx個;采購部xx個；品質(zhì)部：xx個；生產(chǎn)部：xx個；實驗室：xx個；資訊部：xx個；文控中心：xx個；針對以上問題點，審核員將于12日之前按照體系的標(biāo)準(zhǔn)條款判斷哪些屬于不符合事項，相關(guān)審核員將于下周一前全數(shù)開出相關(guān)<<糾正措施報告>>給責(zé)任部門，責(zé)任部門應(yīng)于20xx年6月20日前在《糾正措施單》上回復(fù)糾正及預(yù)防措施，并將《糾正措施單》返回給相應(yīng)內(nèi)審員。于6月25日前完成所采取的糾正及預(yù)防措施，內(nèi)審員針對回復(fù)的糾正措施單再作一次查核，以確保缺失已改善，并在《糾正措施單》上簽名結(jié)案。因6月29~30日外審，請所有內(nèi)審員跟進(jìn)，在外審前結(jié)案所有的糾正措施單，返回至文控中心。
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 3
各位同仁：
早上好！
公司今天將進(jìn)行一次全面的內(nèi)審，這次審核以iso9001：20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量手冊、程序文件為依據(jù)，全面審核體系活動運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證體系運行的有效性，并為體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內(nèi)審的范圍是公司所屬的各個部門，時間為今天一整天。
大家知道iso9001認(rèn)證是銷售市場的需要，客戶的需要，他是市場的準(zhǔn)入證，實踐證明iso9000是一門科學(xué)的企業(yè)管理工具，是打造高素質(zhì)隊伍的熔爐，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率、實現(xiàn)經(jīng)濟效益的根本途徑之一。其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運行質(zhì)量和成敗，內(nèi)審的重要性不言而喻的。內(nèi)審過程就像是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進(jìn)提供著眼點，彌補外部審核的.不足，實現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平的提高和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。iso9001工作始于管理、終于管理，內(nèi)審必須始終以“促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高”為根本出發(fā)點。因此，內(nèi)審中我們應(yīng)注重以下四個方面：
一、我們一定要把內(nèi)審工作提高到一個新的高度來認(rèn)識，要認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的保證。本次內(nèi)審是公司換版后的第一次內(nèi)審，也是本月底外審前的一次預(yù)演，希望各部門和內(nèi)審員高度重視。我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使質(zhì)量管理體系與時俱進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、要求各內(nèi)審員對各自負(fù)責(zé)的工作重視起來，以充分的、足夠的依據(jù)支持內(nèi)部審核結(jié)論，對所有要素都要審到、審全，防止遺漏，認(rèn)真做好總結(jié)分析，切實發(fā)現(xiàn)體系運行存在的問題，內(nèi)審員要堅持原則，提高審核技巧。由于面臨的是自己的領(lǐng)導(dǎo)、熟悉的同事，如果內(nèi)審員對發(fā)現(xiàn)的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態(tài)度，只是發(fā)現(xiàn)一些皮毛和一些細(xì)小的問題，或者沒有真正的審?fù)�、審全所有要素，那么我們的�?nèi)審工作就會流于形式，內(nèi)審工作也就失去了它本身的意義。內(nèi)審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線
索。在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀(jì)律、人員的精神面貌、語言表達(dá)準(zhǔn)確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方負(fù)責(zé)人對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
三、各部門領(lǐng)導(dǎo)要積極配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各部門負(fù)責(zé)人要參與并指派人員陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人要及時查明原因，重點予以糾正。內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取糾正措施和預(yù)防措施，實現(xiàn)自己糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應(yīng)有的作用，才能更好地提高公司的質(zhì)量管理水平和服務(wù)水平。
四、加強聯(lián)系，保持信息渠道的暢通和有效。在內(nèi)審過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，各受審核部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員要及時保持聯(lián)系，及時協(xié)商溝通有關(guān)情況，保證內(nèi)審工作順利開展。此次內(nèi)審，希望各部門和全體內(nèi)審員積極行動起來，以高度負(fù)責(zé)的精神和卓有成效的工作，完成審核任務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
最后感謝大家辛勤工作，祝此次內(nèi)審工作圓滿成功！謝謝大家！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家早上好！
首先，感謝生產(chǎn)周副總?cè)蚊救藶楸敬蝺?nèi)審的內(nèi)審組長，我謹(jǐn)代表審核組同仁發(fā)言。
我們xx公司是一家塑膠壓延加工的龍頭民營企業(yè)，公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品，我們在2008年建立了質(zhì)量管理體系，經(jīng)過了近兩年多的運行及兩次的外部審核，基本上符合ISO16949的標(biāo)準(zhǔn)要求，為了確保質(zhì)量方針、經(jīng)銷商會議質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性，充分性和有效性，以此識別改進(jìn)的機會，公司決定在本月的12號到16號進(jìn)行一次全方位的內(nèi)審。
公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促進(jìn)了各部門更加有條理的工作，同時也促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高。這次內(nèi)審工作，我們將根據(jù)審核組的審核計劃，邀請上海智銘企業(yè)管理公司林老師全程指導(dǎo)，希望各部門主管全力配合審核組的審核工作，我們本著實事求是的.態(tài)度，希望通過這次內(nèi)審，進(jìn)一步完善公司的質(zhì)量管理體系，做到以評促健，以審促進(jìn)！同時，我們也清楚的認(rèn)識到公司在體系運行方面還有待完善之處。希望各部門主管在本次審核過程中向?qū)徍私M就我們公司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后，預(yù)祝本次內(nèi)審工作圓滿成功！
謝謝大家！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 5
同志們：
今天我們在這里召開全區(qū)內(nèi)部審計工作大會，主要目的是總結(jié)年全區(qū)內(nèi)審工作，中學(xué)家長會英語任課教師發(fā)言稿表彰內(nèi)審先進(jìn)單位和人員，部署年內(nèi)審工作任務(wù)。剛才，市審計局副局長對我區(qū)審計工作做了充分肯定，這是對我們工作的重視和支持，區(qū)審計局局長對去年內(nèi)審工作取得的成績作了回顧，對今年內(nèi)審工作做了部署，同時對審計協(xié)會的工作和內(nèi)審綜合考評進(jìn)行了安排，我都完全贊同，希望大家抓好落實。會上，內(nèi)審工作先進(jìn)單位區(qū)教育局和區(qū)城管辦作了很好的交流，大家要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)。下面，我結(jié)合當(dāng)前工作實際，對做好今年的內(nèi)部審計工作講三點意見：
一、充分認(rèn)識當(dāng)前形勢，進(jìn)一步增強做好內(nèi)審工作的責(zé)任感和使命感
今天的會議把各部門和各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動動員領(lǐng)導(dǎo)講話街道的主要領(lǐng)導(dǎo)和從事具體工作的同志都請來，目的就是為了更好地統(tǒng)一思想。年，區(qū)政府出臺了《區(qū)內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《區(qū)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》，對區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)的內(nèi)部審計工作做了具體規(guī)定，明確了各單位的內(nèi)部審計機構(gòu)及相應(yīng)職責(zé)，規(guī)范了內(nèi)部審計工作的程序，各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，按照有關(guān)文件要求，把內(nèi)部審計作為一項重要工作來抓，這是對我們自己也是對我們的事業(yè)負(fù)責(zé)。過去，我區(qū)有極個別同志在資金使用上出了問題，教訓(xùn)極為深刻，希望大家引以為戒，通過內(nèi)審來提早發(fā)現(xiàn)杜絕類似問題，做到干凈干事，清白做人。
二、扎實做好今年的內(nèi)審工作，提高服務(wù)中心服務(wù)大局的能力
年以來，我區(qū)內(nèi)部審計工作通過各單位內(nèi)審機構(gòu)和廣大審計人員的共同努力，取得了較大成績，內(nèi)審工作的基礎(chǔ)已初步形成。今年，是我區(qū)實現(xiàn)“建設(shè)秀美三年行動計劃”的關(guān)鍵一年，我區(qū)的各項建設(shè)工作任務(wù)繁重而艱巨，做好內(nèi)部審計工作，對于加強財務(wù)監(jiān)管，副科級干訓(xùn)班開學(xué)典禮講話提高經(jīng)濟管理水平，意義重大。今年的.內(nèi)部審計工作重點要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步提高服務(wù)大局的意識，著重抓好以下三個方面的工作：
一是要繼續(xù)加強內(nèi)部審計組織建設(shè)。搞好內(nèi)部審計工作，機構(gòu)建設(shè)是基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。
二是要扎實有效的開展內(nèi)部審計工作。房屋征收動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話，區(qū)審計局可以適當(dāng)延長審計的間隔時間，審計時可以充分利用內(nèi)審的資料和成果，以鼓勵內(nèi)審工作的開展。
三是要在工作中把握突出重點的要求。
三、強化監(jiān)督職能，創(chuàng)新工作理念，推動我區(qū)內(nèi)審工作再上新臺階
區(qū)審計局要結(jié)合我區(qū)實際情況，多思考工作的方式方法，要在強化審計監(jiān)督職能，中層干部競聘動員講話創(chuàng)新工作理念上出一些新舉措，目的是繼續(xù)強化對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，推動我區(qū)內(nèi)部審計工作全面開展。在這里，我強調(diào)三點：
一要加強部門聯(lián)動。
二要加大創(chuàng)新力度。
三是優(yōu)化內(nèi)審工作環(huán)境。
同志們，做好內(nèi)部審計工作是一項系統(tǒng)工程，也是一項漸進(jìn)提高的長期性工作。在這一過程中，我們會不斷遇到新情況和新挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)又會推動內(nèi)部審計理念的更新和完善。我相信，借這次全區(qū)內(nèi)審工作會議的東風(fēng)，通過大家共同努力，今年全區(qū)的內(nèi)部審計工作一定能夠再上一個新臺階，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 6
各位同仁：
早上好！
今天公司將展開一次全面的內(nèi)部審核。此次審核以ISO 9001:20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量手冊、程序文件為依據(jù)，對體系活動的運行過程及結(jié)果進(jìn)行全面審核。目的在于驗證體系運行的有效性，同時為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，也是評價體系符合性與有效性的重要舉措。此次內(nèi)審覆蓋公司所有部門，審核時間為今天一整天。
眾所周知，ISO 9001認(rèn)證是市場與客戶需求的體現(xiàn)，是進(jìn)入市場的通行證。實踐表明，ISO 9000是一種科學(xué)的企業(yè)管理工具，能夠打造高素質(zhì)團隊，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益。內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系的.運行質(zhì)量和成效，其重要性不容小覷。內(nèi)審的過程猶如對組織的體檢，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，堵住管理漏洞，做到防患于未然。若我們能夠充分發(fā)揮內(nèi)部審核的作用，就能較為全面地為質(zhì)量管理體系的改進(jìn)指明方向，彌補外部審核的不足，提升公司質(zhì)量管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
ISO 9001工作的出發(fā)點和歸宿均在于管理，內(nèi)審也應(yīng)始終以“促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提高”為核心。因此，在內(nèi)審過程中，我們應(yīng)關(guān)注以下四個要點：
一、必須提高對內(nèi)審工作的認(rèn)識，了解到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本次內(nèi)審是公司換版后首次進(jìn)行，也是本月底外審前的預(yù)演，各部門和內(nèi)審員需高度重視。希望通過內(nèi)審，及時掌握體系運行中的問題，確保質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性與時俱進(jìn)。
二、各內(nèi)審員需認(rèn)真對待所負(fù)責(zé)的工作，依托充分的依據(jù)支持內(nèi)部審核結(jié)論，所有要素務(wù)必審到、審全，避免遺漏�？偨Y(jié)分析時要做到嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)審員應(yīng)堅持原則并提升審核技巧。因所面對的是熟悉的同事和領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)審員若對此心存畏懼，走過場式審核，只會發(fā)現(xiàn)一些表面和細(xì)小的問題，難以真正審?fù)福瑑?nèi)審工作的意義便會消失。審核時，內(nèi)審員需善于觀察，抓住重點和線索，從各部門管理、工作紀(jì)律、人員狀態(tài)、語言表述等多方面作為客觀依據(jù)，內(nèi)審員的工作態(tài)度和質(zhì)量至關(guān)重要。
三、各部門領(lǐng)導(dǎo)需積極配合內(nèi)審工作，并全力支持。在內(nèi)審過程中，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)參與審核并指派人員隨同，與內(nèi)審員保持及時溝通，了解本部門存在的問題。對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人需盡快查明原因，及時糾正。內(nèi)審結(jié)束后，務(wù)必對照問題采取糾正及預(yù)防措施，以實現(xiàn)自己完善，讓內(nèi)審工作真正落到實處，從而有效提升公司的質(zhì)量管理與服務(wù)水平。
四、加強溝通，保持信息渠道暢通。在內(nèi)審期間，如發(fā)現(xiàn)問題，受審核部門負(fù)責(zé)人與內(nèi)審員需及時聯(lián)系，協(xié)商解決，確保內(nèi)審的順利進(jìn)行。希望各部門以及全體內(nèi)審員能夠積極行動，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和有效的工作，圓滿完成審核任務(wù)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
最后，感謝大家的辛勤付出，祝此次內(nèi)審工作圓滿成功！謝謝大家。
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 7
各位審核老師、同志們：
去年六月份，在全公司上下齊心協(xié)力，緊密配合下，在各位審核老師的悉心指導(dǎo)，熱情服務(wù)下，我們公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作得以圓滿完成并于七月份勝利取證。三個管理體系建立并運行后，對提升公司管理水平，加強產(chǎn)供銷過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量
，改進(jìn)生產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量，降低安全風(fēng)險，實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，黨支部滿足國家法律法規(guī)的要求,改善企業(yè)外部環(huán)境，提升企業(yè)形象及競爭力，起到了積極的推動作用。
現(xiàn)在，八個月過去了，按照認(rèn)證程序，我們迎來了取證后的第一次監(jiān)審�，F(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲向各位審核老師的到來表示歡迎！
此次監(jiān)審不僅是對已有管理體系是否符合準(zhǔn)則要求和是否持續(xù)有效地運行進(jìn)行審核，而且涉及到環(huán)境管理體系改版后的新內(nèi)容。去年九月份，我們接到北京中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心的改版通知后，公司上下高度重視，積極組織專人負(fù)責(zé)改版工作，并向?qū)＜疫M(jìn)行了咨詢，在原有三體系文件的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改版、修訂和匯編，形成了新的B版文件。下面，我就此次監(jiān)審工作提三點要求：
一、高度重視，抓出實效
在今后幾天的工作中，公司各部門要把監(jiān)審工作作為當(dāng)前工作的重中之重，從企業(yè)戰(zhàn)略的高度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施民主考核動員大會講話從參與國際競爭的高度、從企業(yè)生死存亡的高度、從打造科技亞鑫、綠色亞鑫、和諧亞鑫的高度，去認(rèn)識認(rèn)證工作的重要性。部門一把手要親自組織，全面動員，真正把各項工作做好、做實、做細(xì)、做出成效，保證達(dá)到管理體系的'運行準(zhǔn)則要求，同時實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
二、緊密配合，協(xié)調(diào)一致
審核工作涉及的部門多，范圍廣，時間緊，各部門一定要目標(biāo)一致，顧全大局，協(xié)調(diào)到位，以監(jiān)審工作為中心，心往一處想，勁往一處使，爭取一股作氣，圓滿完成此次監(jiān)審，實現(xiàn)質(zhì)量體系、民風(fēng)建設(shè)動員會議職業(yè)健康安全體系證件的持續(xù)有效和環(huán)境體系證件順利更換的目標(biāo)。受審核的部門要提前將資料準(zhǔn)備到位，陪審人員工作要主動，起到為審核老師服務(wù)和向?qū)У淖饔�。在審核過程中特別要注意尊重審核老師，如有不清楚的問題，要虛心向各位老師請教，不得有傲慢無禮的行為。
三、服務(wù)熱情，安排周到
各位監(jiān)審老師近幾天由于審核程序多，工作安排緊，有可能加班加點，后勤部要做好他們的食宿安排，辦公室小車隊做好車輛接送準(zhǔn)備，讓各位老師在緊張的工作之余，能有個良好的休息環(huán)境。
接下來由審核組組長老師為大家宣布本次監(jiān)審工作的范圍和日程安排，大家歡迎！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
一、審核計劃簡介：根據(jù)公司《內(nèi)部審核程序》，天鍵公司20xx年質(zhì)量、環(huán)境和HSPM三體系內(nèi)審將于11月10日-11月21日之間進(jìn)行；本次審核的時間段拉的比較長，便于各審核組和受審核部門選在一個合適的時間進(jìn)行審核。
二、本次審核目的：評價整合管理體系（《GB/T9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)、GB/Txx001-20xx標(biāo)準(zhǔn)、HSPMQCxx0000：20xx》）的有效性、符合性，以及通過審核充分發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有管理體系缺失或可改進(jìn)的部分。
三、本次審核范圍：
體系要求ISO9001：20xx、ISOxx001：20xx和IECQHSPMQCxx0000：20xx所含蓋的全部條款、所有部門�；旧鲜浅素攧�(wù)部意外的所有部門
四、下面介紹一下本次參與審核的內(nèi)審員：本次審核組的負(fù)責(zé)人是大家熟悉的段工，組員有：張海、張揚順、黃文貴、黎珊珊、鄭丹丹、劉俊明、彭俊云、李瓊暉和我。
五、審核方法：
a.具體的審核方法包括：
�。�1）與被審核部門、崗位人員交談
（2）觀察被審核部門、崗位人員的作業(yè)過程
（3）查閱相關(guān)的文件資料和記錄
�。�4）對已完成的管理活進(jìn)行驗證
b.本次審核采取抽樣的方法
�。�1）樣本包括：人員、文件資料及有關(guān)記錄等；
�。�2）審核員會公正地抽取具有代表性的樣本，并在審核過程中根據(jù)具體情況，針對審核發(fā)現(xiàn)適當(dāng)擴大樣本量，以證明審核發(fā)現(xiàn)是偶然的還是普遍的。
需要說明的：
審核是一個抽樣調(diào)查活動，因此，審核結(jié)論是根據(jù)抽樣中的'審核發(fā)現(xiàn)作出的，這是抽樣審核的局限性所在；抽樣審核結(jié)果不是很好的地方，不代表同樣的其他地方也做得不好，這是抽樣審核對受審核部門存在的風(fēng)險性；同樣抽樣很好的地方也不代表就100%做的很好，這是抽樣方法對審核方的局限性所在，希望大家能諒解并接受。
六、介紹審核計劃并確認(rèn)
1、審核計劃已經(jīng)通過OA發(fā)給大家，大家都收到了嗎？各部門可以與內(nèi)審員協(xié)調(diào)審核時間。
2、希望各被審核部門妥善安排好生產(chǎn)工作，并保證內(nèi)審工作的順利進(jìn)行。
七、介紹有關(guān)審核活動的相關(guān)規(guī)定
1、關(guān)于不符合項
�。�1）嚴(yán)重不符合項主要指：質(zhì)量體系與約定的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)或文件的要求不符；造成系統(tǒng)性區(qū)域性嚴(yán)重失效的不符合或可造成嚴(yán)重后果的不符合，可直接導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格。
�。�2）輕微的(或一般的）不符合項主要指：孤立的人為錯誤；文件偶爾未被遵守造成后果不嚴(yán)重，對系統(tǒng)不會產(chǎn)生重要影響的不符合等。
2、不符合項報告的形成：將在總結(jié)會前以書面的方式形成“不符合項報告”。明確不符合項確認(rèn)人員（管理代表、還是部門負(fù)責(zé)人或陪同人員）。
我的發(fā)言完畢，請殷總對內(nèi)審工作開展做指示。請殷總補充發(fā)言！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 9
各位主管：
下午好！通過這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門，涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款，對公司的體系運行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實際，切入點我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的，抓住了要害。對公司整個體系運行存在的問題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級干部都提出了非常好的建設(shè)性意見，為我們指明了改進(jìn)的方向，對此向他們表示感謝！
通過這次內(nèi)審，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識上和質(zhì)量體系運行的實踐上，基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實行、成品的'測量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的。工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點、顧客滿意、原物料和過程測量分析等方面在上海智銘企業(yè)管理公司的輔導(dǎo)下相比20xx年有很大程度上的改進(jìn)。同時，也曝露了一些問題點：
1、一些部門還需加強職責(zé)的落實。
2、各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強。
3、質(zhì)量體系運行中的各部門質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定，在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
4、文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制，后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善。
5、對供方的日常評價也有待加強。
6、體系在公司運行，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。
7、程序文件的運行及體現(xiàn)與現(xiàn)場有些脫節(jié)，公司在管理上執(zhí)行力不足，不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了xx個不合格項，均為一般不合格，對于審核組的結(jié)論意見和建議，希望各部門認(rèn)真的對待，在二個禮拜內(nèi)按照ISO16949體系標(biāo)準(zhǔn)舉一反三，制訂出切實可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生！
通過這次這次內(nèi)審，我們堅信公司的質(zhì)量管理水平較以前會有明顯的進(jìn)步，展望未來，xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺階。
謝謝大家！
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 10
各位同事：
公司這次內(nèi)審以ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和管理體系手冊文件為依據(jù)，全面審核管理體系運行過程和結(jié)果是否符合體系規(guī)范，驗證綜合管理體系運行的有效性，并為體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。內(nèi)審過程就象是對一個組織的體檢一樣，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為綜合管理體系的改進(jìn)提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)公司綜合管理水平的提高和服務(wù)水平的持續(xù)改進(jìn)。內(nèi)審中大家應(yīng)注重以下五個方面：
一、本次內(nèi)審是公司的第一次內(nèi)審，也是外審前的一次預(yù)演、一次大練兵，希望各位內(nèi)審員和各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真重視;我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使綜合管理體系與時俱進(jìn)，保證綜合管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、希望各部門在這次內(nèi)審過程中，各部門負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員要加強學(xué)習(xí)，深入理解質(zhì)量手冊文件內(nèi)涵和實質(zhì)，保證內(nèi)審工作順利進(jìn)行。同時，要端正態(tài)度，虛心求教，實施綜合管理體系內(nèi)審工作，對于各位來說，還是第一次，這就要求我們?nèi)w工作人員，在咨詢專家的指導(dǎo)下，堅持不懂就多學(xué)、不懂就多問、不懂就多聽的.態(tài)度，求真務(wù)實，真正進(jìn)入工作狀態(tài)，促進(jìn)公司體系良好運行。
三、要求各內(nèi)審員對各自負(fù)責(zé)的工作重視起來，以充分的足夠的依據(jù)支持內(nèi)部審核結(jié)論;內(nèi)審員要堅持原則，提高審核技巧。由于面臨的是自己的領(lǐng)導(dǎo)、熟悉的同事，如果內(nèi)審員對發(fā)現(xiàn)的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態(tài)度，只是發(fā)現(xiàn)一些皮毛和一些細(xì)小的問題，或者沒有真正的審?fù)浮徣�，那么我們的�?nèi)審工作就會流于形式，內(nèi)審工作也就失去了它本身的意義。內(nèi)審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線索，在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀(jì)律、環(huán)境布置、人員的精神面貌、語言表達(dá)準(zhǔn)確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。
四、各部門工作人員要相互配合、全力支持內(nèi)審工作。在內(nèi)審過程中，各部門負(fù)責(zé)人要參與并陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，了解本部門存在的問題。對審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人要及時查明原因，重點予以糾正。由于是第一次內(nèi)審，各部門都可能會收到大量的不合格項，對于這一點我們要采取理性的、積極的態(tài)度來等待，內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取預(yù)防措施和糾正措施，實現(xiàn)自己糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應(yīng)有的效用，才能更好地提高公司的管理水平和服務(wù)水平。
五、加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)員應(yīng)做好內(nèi)審協(xié)調(diào)工作，保持信息渠道的暢通和有效，保證內(nèi)審工作順利開展。
同志們，實施綜合管理體系內(nèi)審工作，是我們當(dāng)前的一項重要工作，希望各部門工作人員和全體內(nèi)審員積極行動起來，克服困難，以高度負(fù)責(zé)的精神和卓有成效的工作，全面完成目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
最后感謝中國檢驗認(rèn)證集團咨詢專家以及安信部同事的辛勤工作，祝公司首次內(nèi)審工作圓滿成功!
謝謝大家!
內(nèi)審首次會議發(fā)言稿 11
剛才內(nèi)審組長介紹了本次內(nèi)審過程的情況，公布了此次內(nèi)審的結(jié)論，認(rèn)為本中心質(zhì)量管理體系的運行是持續(xù)有效的，能夠保持穩(wěn)定的檢驗檢測能力，能滿足客戶的要求，但仍存在一些不符合的內(nèi)容。對此，內(nèi)審組開具了16項不符合項，并要求針對不符合進(jìn)行整改。
我中心質(zhì)量管理體系自20xx年建立運行以來，根據(jù)運行實際，管理手冊是否須做修改，現(xiàn)行的程序文件是否符合體系要求，程序文件是否須編制并發(fā)布，要在管理評審會議提出。
質(zhì)量管理體系從中心的行政、業(yè)務(wù)管理體系中獨立出來之后，更強調(diào)了質(zhì)量管理的重要性，同時也要求全體職工對質(zhì)量管理工作要有更新、更全面的認(rèn)識。過去……因為質(zhì)量管理體系的建立提出了質(zhì)量是控制全過程的關(guān)鍵，在中心業(yè)務(wù)開展的過程中的各環(huán)節(jié)都得以體現(xiàn)全面質(zhì)量控制，所以，在座的'和中心職工要有質(zhì)量管理的意識。通過此次體系內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)了一些問題，也涉及到規(guī)定不完善、運行落實不到位及部分規(guī)定要求未得到落實等方面的問題。下一步工作中，各室要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，完善制度、加強落實�；谥行捏w系處于初始運行階段，內(nèi)審組此次審核所發(fā)現(xiàn)的
問題有部份未形成書面的不符合項報告，按照中心目前的運行狀況，查出20、30的項不符合項等，在此建議對部份未形成書面的不符合項要列出《問題清單》。以便各室對照《問題清單》進(jìn)行自查自糾，對于存在的不符合項問題的整改情況，各室要以書面報告的形式上報質(zhì)管辦。
此次內(nèi)審工作應(yīng)該說對各室，是一次指導(dǎo)，一次培訓(xùn)。各室管理人員應(yīng)聯(lián)系工作實際，嚴(yán)格貫徹落實質(zhì)量管理文件要求，提高人員的工質(zhì)量觀念，能將體系中各項要素能有效的聯(lián)系到日常工作中來，為質(zhì)量管理體系順利通過外部審核做好充分的準(zhǔn)備。
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