為自己工作心得體會(集錦15篇)

　　從某件事情上得到收獲以后，往往會寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的為自己工作心得體會，歡迎大家分享。

為自己工作心得體會1

　　看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后，感觸頗多。李強老師的演講，對于一個想讓自己有一個輝煌的職業(yè)生涯的員工來說，是非常有益的。而我非常有幸，公司為我提供了這么一個機會。在整個演講過程中我認為我自己收獲最大的就是更新了自己的工作觀念。

　　一是努力做事

　　只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個人當步入自我反思的時候，他將邁入人生的一個重大起點。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

　　二是工作態(tài)度就是競爭力。

　　在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

　　三是生活中我特別欣賞這一段話：

　　“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的`道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑�！鄙�活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有。

　　懂得感恩是一個人優(yōu)良品質的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。

　　通過這次看李強《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，每一個人走上工作崗位都要經歷三個時期，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期，在第一個時期我們要有責任心，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進入工作崗位我們什么也不懂，責任讓我們懂得學習，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員，我們應該努力把這個大家庭做大、做強。然后進入職場鐘愛期，我們要有上進心，如果這時每個人都不思進取、安于現(xiàn)狀，那么企業(yè)談何發(fā)展，自己談何發(fā)展，有了上進心使我們進入成功期，成功期我們應該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到沒有最好只有更好；這個月我剛被調到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進入了一個新領域，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會團結好我科室的同事，更好的工作，為xx，我公司貢獻一份力量。

為自己工作心得體會2

　　尊敬的領導您們好！

　　多謝您們給我一個學習的機會，經過這次學習我也學習到很多也感悟到很多，聽到石超球老師講到為自己工作的主題，我也領悟到其實我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領悟到我不是為老板打工，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會發(fā)報酬給我，我一定要以主人翁的心態(tài)，以主人翁的思維帶領自己的團隊，為公司創(chuàng)造出優(yōu)良的品質，提高客戶滿意的成果，為公司樹立節(jié)能表降耗贏市場的宗旨。

　　石老師講到細心與心態(tài)的.工作，在工作中心態(tài)是非常重要，在工作中有一個優(yōu)良的心態(tài)的話，工作中不管遇到多艱難的事，只要有一個良好的心態(tài)，就會細心檢查處理，就會得到一個滿意的成果。如果在工作沒有一個好的心態(tài)，遇到問題只會抱怨，不會思考問題，心態(tài)惡劣就會產生心浮氣躁。工作中就會有很多意想不到的事情發(fā)生，同樣會有很多疏忽，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。所以一個人的心態(tài)很重要，工作的效益，工作的成果不單靠那個人能做好的，是需要有一個良好的團隊，所以團隊里需要一個好領袖，把種種好的心態(tài)、好的思維以一個主人翁的思維灌輸?shù)綀F隊里每一個人，成為團隊里的一個好領袖。

　　講到擔當思維，我非常贊成我作為車間的一名基層管理，要學會為自己的團隊多擔當一點，我覺得要改變團隊里的每一個人，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個人以我為榮，以我而改變他們。我要不斷的改變，不斷的學習。

　　講到配合，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現(xiàn)出協(xié)作和共同為一體的特點，團隊成員應該相互依存，同舟共濟，互敬互重，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任，待人真誠，遵守承諾，相互幫助，互相關懷，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同擔當責任的分配，這樣團隊才變得越來越強大。

　　總結：天下沒有所謂的大事，所有大事都是小事的累積，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做，要做到精益求精，做到粗中求細。

　　胡XX

　　20xx-8-4

為自己工作心得體會3

　　"當你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。"李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。

　　成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經驗收為己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印的扎實基礎，你才能更接近成功，就像李強老師說的`，"通向幸福成功的電梯是不存在的。"我們必須比別人付出的更多，才能收獲比別人更多。

　　忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說"今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。"很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道"人過留名，雁過留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

　　用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！在李強老師這20xx年的培訓生涯里，任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切

為自己工作心得體會4

　　總覺得工作是一個人的精神寄托所在，唯有抱著為"自己工作"的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能。在閱讀《為自己工作》，探尋工作意義真諦的過程中，我對此有了更深的感悟。

　　心懷感恩

　　我很慶幸：當其他同學整日憂心匆匆、為找一份合適的工作來回奔波時，我已經"過五關斬六將"提前落實了自己的工作；當其他同學領到極少的工資、為一個月的生活苦惱時，我已拿到一份穩(wěn)定又不低的薪水；當兒時的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時，我正站在三尺講臺實現(xiàn)著自己的人生價值……

　　每天帶著一顆感恩的心投入工作，感謝學校領導對我的關心，感謝老師們對我的指導，感謝學生們帶給我的快樂與感動。感恩是一個人該擁有的本性，也是一個擁有健康性格的表現(xiàn)。

　　學會感恩，不僅讓自己變得更積極更快樂，而且會讓自己始終保持充沛的體力及強大的精神支撐投入工作，不斷激勵自己把工作做得更好。因為很多領導、前輩們給我的幫助和關心，也許我不能一一回報，但我堅信：對他們最好的回報是做好自己的工作！

　　為自己工作，學會感恩。

　　努力付出

　　"一份耕耘，一份收獲"，這是千古不變的真理。如果想在自己的職位上獲得成功，那么就要付出比別人更多的努力。最后成功的人，肯定是付出最多的人。

　　作為新教師，我知道自己有許多的不足之處，教學經驗欠缺、遇事隨機應變能力不足等等。沒有關系，誰都要經歷從不會到會的過程，只要我努力了，付出了，就會有所收獲。所以我開始"笨鳥先飛"，備課時有什么問題就厚著臉皮去請教老師；經常去聽聽其他老師的課，吸取別人的精華之處；下班后繼續(xù)給孩子們拉差不缺……

　　當然這方面，我做得還不夠好，有時候也會偷偷懶。在接下來的日子里，我會更加努力工作，踏踏實實地過好每一天。

　　為自己工作，全力以赴。

　　不懈堅持

　　在我辦公桌的玻璃下，壓著一份新教師宣誓詞。其中有一句，"育人，是我所承載的終身使命"，的確，教育不是一天兩天的事，而是一個漫長的過程。高三那年堅定地在志愿書上填上"上師大"時，我就知道自己選擇了一份堅持。

　　批改滿桌的作業(yè)，上幾節(jié)課，備課反思，發(fā)現(xiàn)學生有什么問題后談話，每天都在平淡中度過�，F(xiàn)在的孩子大多比較早熟，青春期頗為叛逆，想要教好這些孩子，需要反復耐心地引導。認真做好一件事不難，難的.是長此以往地堅持下去。

　　為自己工作，堅持夢想。

　　滿含熱忱

　　教師，是我曾經最憧憬的職業(yè)。如今當我真正立足崗位時，才意識到自己肩上的責任是那么的沉重。面對著那么多稚氣未脫的臉龐和青春懵懂的眼神，我告訴自己：用愛去呵護每一顆純真的心。

　　熱愛和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫照，是我們必備的思想品質和工作態(tài)度，是人與人之間最短的距離。用熱愛與真情去感染每一個學生，當他們遇到困難時，主動地向其伸出援助之手，噓寒問暖，直至他們走出困境。我會把這滿腔的熱情化成無限的動力，竭盡全力教育好孩子們，不僅僅是知識上，還有為人處事。

　　為自己工作，充滿熱情。

　　欣然接受

　　在工作中，難免會有做得不盡如人意的地方，當別人給我們意見的時候，誠懇地聽其講完，并吸收有用的，在實際工作積極改進。對于批評，有則改之，無則加勉。

　　比起贊美的語言，我更希望聽到的是"挑刺"，每次上好公開課，其他的老師會給我提出許多的建議，有時會恍然大悟，怎么會犯這樣的錯誤，我在備課的過程中怎么就沒有想過這一點呢。在反思后，盡快改正自己的錯誤，爭取不再犯同樣的錯誤。

　　在拜讀了《為自己工作》后，我更加清楚地意識到"批評"的好處，這些批評的話語或意見中滿含著他人對你的期望，希望你能夠做得更好。所以不必畏懼批評，坦然地接受，學做被打擊越多卻轉得越歡的"陀螺"！

　　為自己工作，忠言逆耳。

　　工作，不應只是簡單的生計保障，而是實現(xiàn)自我價值，成就夢想的前提。對于明天即將發(fā)生的事我們無從知曉，但今天就在我們手中，可以牢牢把握，在每一個"今天"都努力為自己工作，享受工作的樂趣，享受美好的人生！

為自己工作心得體會5

　　對個人而言，企業(yè)是施展個人才華、實現(xiàn)個人價值的舞臺，這個舞臺越寬廣，環(huán)境越寬松，個人的價值體現(xiàn)就越充分；對企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發(fā)展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。

　　從個人成長的角度講。追求物質利益，追求精神享受，追求事業(yè)成功，實現(xiàn)個人價值，是人的自然本性，所有這些，不僅無可厚非，而且還應該激勵。但是，作為個人來講，我們必須端正三點認識：一是個人價值不等于個人主義，個人價值的實現(xiàn)不等于個人主義的膨脹。作為員工，無論是處于企業(yè)何種層次、何種位置的員工，都必須擺正個人和企業(yè)的關系。都必須明白一個道理：個人的力量是有限的，就像大海中的一滴水，不管你這滴水有多么晶瑩剔透，都只有融入大海，才不會干涸；只有融入群體，并通力配合，才能演繹出無數(shù)的'壯觀；一個人只有以高尚的忠誠品格、高度的敬業(yè)精神和高昂的創(chuàng)業(yè)激情，積極投身到工作中去，將個人價值與企業(yè)利益有機結合，其聰明才智才能得到充分發(fā)揮，個人價值才能得以完美展觀。任何一個員工，如果沒有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價值觀，總是把個人利益放在第一位，那么，他就不會成為優(yōu)秀員工，就不會隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長。二是要正確理解“不想當將軍的士兵，就不是好兵”這一名言的真正涵義。只有命運共同，才會思想一致；只有思想一致，才會行動一致；只有行動一致，企業(yè)目的才能實現(xiàn)。

　　總之，我們每位員工都應樹立正確的價值觀，將個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)的生存、發(fā)展統(tǒng)一起來，將個人的價值取向與企業(yè)的價值取向統(tǒng)一起來，以不達目的誓不罷休的創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。

為自己工作心得體會6

　　利用開學前的時間，學校組織老師們到中金剛中學聽李強老師《為你自己工作》講座，聽完講座心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉折點。

　　我認為一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的揮發(fā)。

　　其實李強老師《為你自己工作》這次講座就是告訴我們，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗！ 只有抱著為自己工作的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。不是每個人都會像比爾蓋茨那么成功和富有，普通人有普通人的快樂，也沒有他們那么多壓力，其實在生活中只要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態(tài)度，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解決，保持一種不懈的積極進取精神，保持一種樂觀的心態(tài)，你就是成功的！

　　有人曾經這樣說過：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實際工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作責任感、精益求精的工作態(tài)度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣，不斷提高自身的綜合素質和工作能力、工作效率，認真對待每一項看似簡單而又平凡的工作，把每一項工作做細、做實、做好。

　　個人的成功離不開團隊的幫助，沒有團隊的成功就沒有個人的`成功。一個單位、一個集體，只有緊密配合、團結協(xié)作，才能形成合力，取得更快更好的發(fā)展。畢竟個人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服一個人不能克服的困難。當我們在幫助別人的時候，也會得到別人的幫助。所以，工作中牢固樹立集體觀念和團隊意識，真正把自己融入到團隊中，主動搞好協(xié)調配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍，我們才能感受并領略到工作帶來的快樂，創(chuàng)造出適宜個人成長和單位發(fā)展的廣闊空間。

　　結合我所從事的工作，做為教育部門的教師，應當自覺找準自己的位置和角色，處理好個人與同事、自己與單位之間的關系，正確對待自己的點滴進步與成績，時刻“自重、自警、自省、自勤，堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)干事。堅決維護學校領導工作，當好教師隊伍群眾的老師，為教育事業(yè)更好、更快的發(fā)展，奉獻出自己的一生。

為自己工作心得體會7

　　一、生活中要學會推崇

　　推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發(fā)現(xiàn)別人的亮點，能以別人的優(yōu)點來激勵自己、完善自己，從而實現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學會推崇自己的學校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強學校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進一步提升和完善。

　　二、工作中要勇于承擔責任

　　金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号�力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦�。∵�不如承受一時之痛換個長期輕松。

　　三、為人做事要講原則

　　俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒ�講原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦；對自已有利的話就信口開河隨便說，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的'形象。

　　四、努力做好自己能做的事

　　努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。"我們自己能做的事一定能做好，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事。"這是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。 通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經常在會上表揚老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創(chuàng)造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來，我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。

為自己工作心得體會8

　　每年都會收到公司推薦的書，常常會涉及一些關鍵詞，如不找借口、不懈怠等等，真以此來修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年閱讀的是《為自己工作到最好》，這書并沒有說多少大道理，諸多案例背后的意圖也很明了，就是倡導一個理念，應該如何更好地對待自己的工作。當然，這屬于見仁見智的事，并沒有一個定論，但個人在細讀完書之后，結合自己的工作經歷，有兩點感受。

　　一、找準位置，干好分內的事。支持人工作的理由可以很多，有理想、責任、地位、金錢和成就等等，無論崇高還是平凡，首要的是解決吃飯問題。為自己工作，最低要求是對得起賴以生存的飯碗，畢竟每個工作、每個崗位都有分內的職責，做好了最基本的事才能算是一名合格的員工。所以，古語說"在其位，謀其職"。但是，如今很多人并不關注位置和職責，似乎我會得到什么，比自己應該要做什么更為重要�；蛟S是來自社會的各種壓力越來越大，人有時很難沉下心去做好力所能及的事，總在想捷徑，總在想事半功倍，于是這山望著那山高。然后，開始鄙視自己的工作，就在種種比較、種種不屑、種種羨慕之中，荒廢了大好時光。就如施工行業(yè)而言，并非什么高端產業(yè)，大部分管理人員是在建筑施工工地上摸爬滾打，身邊很多剛走出高校的青年員工入職后就會困惑，什么時候才有出頭之日?能成為項目經理?有人想著想著，就開始自命不凡，甚至抱怨企業(yè)不給機會，最后沒能堅持到底。有成長的目標固然要有，更要一步步去實現(xiàn)，做好施工、技術、商務等等基礎工作，做好分內事一定是今后成長的資本�，F(xiàn)場施工是如此，其他工作崗位亦然，要知道"十年磨一劍"和"一年磨十劍"必定截然不同。環(huán)顧身邊小有成就的同齡人，他們光鮮靚麗外表下，也肯定有很多拼、奮斗后的辛酸。有一個道理是值得信賴的——"是金子就不會被埋沒"，真金在如今快速發(fā)展、急需人才的公司將有更多閃光的機會。

　　二、日精日進，提升工作效果。有人總結索羅斯成功的體會，是要給自己找一點不足、找一個奮斗的目標及找一個努力的理由。也就是說每天進步一些，做到日精日進，才能將平凡的.工作做得更加有意義，否則僅僅是較為平庸的"合格"，而無法晉升為"優(yōu)秀"。很多人常說，"優(yōu)秀是一種習慣！"。優(yōu)秀是需要然后持之以恒地慢慢積累的，工作能夠注重細節(jié)、凡事用心，不會失之于"粗"、失之于"虛"。這種方式工作肯定會比一般人更操心、更累，但因為有了自己的方向，會更有助于個人成長。否則，工作就像一只成天拉著磨的驢，一圈圈地轉卻依舊還在原地。當然，還有人說，"優(yōu)秀是干出來的！"。好的習慣會讓工作方法更加科學、更加精細，但是難免有理論的巨人，行動的矮子，說得條條是道的假把式。其實，也就是說責任意識很重要，要多干事、多擔當，有所磨練才有所進步，《西游記》唐僧師徒四人要取得真經，也是經歷了八十一難的。近期，全局都在學習陳超英精神，并非學習如何當領導，而是學習她很多體現(xiàn)"四組關系"的個人品質。在我看來，她的事跡最大的感動之處是"責任心"，能把自己的事、企業(yè)的事和群眾的事都真正放在心坎里，然后實實在在地去做好。當然，人要知足常樂追求簡單的幸福感，但是不能只駐足享樂，過分安于現(xiàn)狀。尤其是處于上升、積累階段的青年人，保持"日精日進"的心態(tài)，不僅能將當前工作做得最好的方式，也能每一份壓力與擔當都成為未來發(fā)展的鋪墊。

　　《為自己工作到最好》一書很好地回答了兩個問題，一是為什么而工作，二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好這些問題，對于個人升級素質、改善心智是大有裨益的。

為自己工作心得體會9

　　xx年3月11日，我們xx項目全體人員有幸與四公司領導一起觀看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。李強老師的話語風趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經典。下面，我從幾個方面談一下自己的心得體會。

　　一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為一個人的能力是有限的，但態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一個整體中，只有每個人都發(fā)揮出了最大的`能量，才能凸顯出整體的價值。而每個人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

　　二、正確面對工作。李強老師說過：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負擔，工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛；工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個過程。效率來自于自己的主動。主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。領先別人一步的訣竅是什么？那就是主動，就是把事情做在前面。如果領導者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動，算不上把事情做在前面，因為前面還有領導者；如果領導者沒有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個人應該經�？纯醋约旱呐�力是在前面還是在后面。如果你沒完成任務，強調理由、講述困難已沒有絲毫意義；如果你獲得了成功，那么這個過程才值得欣賞。競爭社會中，解釋是沒有意義的，這意味著你想推脫責任。面對失敗，唯一的意義在于你應該好好反思、吸取教訓，以利再戰(zhàn)。完美來自認真，認真的人，所犯的錯誤就會少一些，不是因為他們是天才，而是因為他們的認真；認真的人，總能找到問題的癥結所在和解決問題的辦法；如果不想讓問題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，再認真些！永遠記住，個人尊嚴只能來自認真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對策。只有動手去做，才能把困難克服，才能把不可能變?yōu)榭赡�，把可能轉化為成功。

　　三、要做好工作，只有不斷的學習。李強老師說過：“把一件事做精做透才叫長”。知識是風，命運是帆，讓知識的風吹動命運的帆駛向成功的彼岸；知識是陽光，命運是花朵，讓知識的陽光普照命運的花朵，結出成功的果實。知識社會中的一切都與學習有關，所以生存的第一要義是學習。懶于學習的人，實際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學而得，事業(yè)由學而成，工作由學而進。在工作之余，要主動把精力放到學習上，決不能無所事事，把時間浪費在無聊事上。作為一名質檢人員，我一定要認真學習好業(yè)務知識，把它應用到實地工作中去。

　　四、端正態(tài)度努力工作，回報企業(yè)。李強老師說過：“每當我面對企業(yè)的時候，我都在問我自己一句話，我能為他做什么”。

　　現(xiàn)在的許多人時常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒有想過在抱怨這些的時候，你為企業(yè)做了什么！而企業(yè)給了我們工作的機會，給了我們薪水，給了我們成長的機會，給了我們快樂，所以我們要用感恩的心來回報企業(yè)，前面即使冒著再大的嚴寒和風雨也阻擋不了我們前進的步伐。如何才能做好，很簡單，沿著原則的方向前進！不要偏離，不要為人所左右。對于原則方向你只能接受它，不能抗拒。任何個人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產生巨大的合力，所以每個人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多，自己多么棒，這在一個團隊中沒任何意義，貢獻、成就體現(xiàn)在事實中，因此應由事實說話。李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

　　各位領導，各位同事，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個優(yōu)秀的沈高人！

為自己工作心得體會10

　　在寫這篇新的之前，心情摻雜著一種復雜難言的感覺，培訓過后，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句，更多的是下一步該如何去做好具體的工作。

　　現(xiàn)在在公司任職客服專員兼職團委書記，工作性質看起來差異很大，一個是在工作的一線，而另一個卻是在一個管理組織的層面，這就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性，那么今天所談的感受，是在聽取李強老師課后，對于工作上的一些心得。

　　在工作的一線上，我是一個士兵，在領導面前，我的任務就是服從，在沒有任何借口的執(zhí)行中，去服從、去做好領導安排的任務。那么在團委方面，我就要去組織、協(xié)調好各個部門，將各個部門進行磨合，讓大家成為一個整體，提高部門之間的交往，讓每個人都互相去了解�，F(xiàn)在，團委建立初期，任何工作開展起來，有一定的難度，但是有難度并不代表會屈服，遇到難題，去請教、去查閱資料，成功的人是不斷學習的，"讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)、名師指點"這是成功的必然條件，我現(xiàn)在年輕，經歷的太少，經更應該去承擔一些責任，去多一些對自己的磨練，只有承擔責任，去主動做一些事情，你才會有人生的閱歷，才會積累經驗，才會成長。在你解決問題的過程中，自然你就做到了讀萬卷書與行萬里路。

　　那么僅僅做到這些還遠遠不足，在你人生詞典里，要有豐富的閱人經驗，因為只有閱人無數(shù)，才有更廣泛的交際面，首先從朋友上來說，不管是利益關系，還是交情鐵的方面來說，只要多個朋友，就會多條路子，其次閱人無數(shù)后，你覺出的人多了，聽取的東西多了，很多東西你就可以學習，這樣你會有更長足的發(fā)展，而且很多會是別人多年總結的東西，你通過一朝一夕的交往就學會別人幾年甚至幾十年的東西，那么你的經驗積累肯定會有所提高。再者，你閱人無數(shù)后，你的交際能力也會進步，只有這樣，你才能夠在與別人交往中更加自信，在談論業(yè)務的時候，對自己更添加一份信心，讓自己占有主導

　　有一位好的師傅進行指點也是必然的成功因素，如果單純僅憑自己的闖蕩，很難有較快的起色，只有有一位好的師傅，在身邊對你進行指導，這樣你的成長才會更加穩(wěn)定中快速發(fā)展。在你做錯的時候，你的師父會第一時間指出你的錯，會第一時間給你改正錯誤，在給你改正這個錯誤的過程，你要虛心的去接受批評教育，把師父所教導的每句話牢牢記在心里，如果你的師傅不再關心你、說你、甚至是打你，那么這個時候，一、要么你是出徒了。師傅對你的手藝非常滿意，非常放心的放你單飛。要么就是對你失去信心了，什么也不愛說你了，順其自己的發(fā)展，讓你自生自滅。所以，不論在什么時候，都要有一個人再指點你。

　　在平時的工作中，敢于承擔責任，就是一種責任心的表現(xiàn)，不要試圖給自己找什么借口或者理由，自己要學會發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，并不是任何的事情都是時時問、事事問。要試圖學會拿著結果，找到領導對事情處理結果進行處理方案的定奪。

　　在工作中要有一個良好的心態(tài)，要有積極進取的精神。心態(tài)決定一切！積極向上的`生活態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會得到領導的賞識。在你聽到命令或者自己有了什么好的想法，立即行動！明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動！如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那么想想李強老師的話，立即起床吧！奮斗吧！因為美好幸福的生活是屬于勤奮的人，積極向上的人，勇于向生活挑戰(zhàn)的人的！

　　當然在李強老師的課堂上，還有一段感人的一段，那就是感恩這一主題，感恩誰都會說，感恩父母，拉扯大了，容易嗎?公司，與你能力水平相差無幾的人有的是，我就選擇了你，我要培養(yǎng)你，哪怕在你犯錯后，我依舊會給你機會，讓你改正。感恩吧，有人說你批評你，如若領導，說明領導還覺得你是一個可以雕刻的人才。

　　忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說"今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。"很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，單位更需要。常言道"人過留名，雁過留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

　　用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為自己工作心得體會11

　　通過閱讀陳春東的《為你自己工作》，讓剛剛走上工作崗位的我感觸頗深。書中的每一個觀點、每一句話都會給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是我在讀完這本書之后，在生活和工作各方面的心得體會：

　　一、要珍惜自己的工作，并為之努力付出。今天，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難選擇的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，陳春東老師說得對：我們應該對我們的公司感恩，對我們的領導感恩。當今社會中，大多求職者都是為了高薪或是養(yǎng)老保險金或是其他種種原因而選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲！

　　二、工作心態(tài)的轉變。工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。作為一個員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。"你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作"這么一種觀念。如果每一位企業(yè)家和公司員工，通過學習此書，都能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，那么將會實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。

　　三、所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。在工作中，我們做會一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時間，而我們要把它學精學透，則需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升，要領會它的精髓，體會它的內涵，挖掘它的創(chuàng)新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么？是討好上級？還是耍小聰明？都是不是！而是，通曉企業(yè)的所有規(guī)章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將自己的工作做到極致！因為工作是我們要用生命去做的事情。

　　四、工作態(tài)度就是競爭力。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。

　　你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？當知道你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。 在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，工作才會被淋漓盡致的發(fā)揮。

　　《為你自己工作》讓我感受很多，我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向，不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己。這本書讓我對待工作的態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，達到自己與企業(yè)的雙贏。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！ 心得三：為你自己工作心得體會

　　按照公司的要求，認真閱讀了陳春東老師的《為你自己工作》一書，只感覺字字珠璣，

　　讀來如醍醐灌頂，讓我頓覺腦清目明，認識到了以前不曾想過的幾個問題。

　　一、樹立正確的心態(tài)

　　我認為，工作中心態(tài)最重要。曾聽人說：不快樂也是過一天，快樂也是過一天，那倒不如天天都快樂著，才不枉度這短短的一生�？鞓�、樂觀、積極、激情是一種心態(tài)，消極、抱怨、牢騷也是一種心態(tài)。當遇到困難的時候，明知道逃避不是辦法，那就積極的去面對。就像那頭掉到井里的驢子，如果只是一味悲鳴，消極對待填埋，那就等不到重見天日的時候。工作也是如此，只有不斷用積極的態(tài)度去應對困難，困難才會變得無比渺小，當你再遇到時就不會再驚慌失措亂了陣腳，因為你已經有了處理這樣問題的能力，那何懼之有？我想假如那頭驢子再次掉到井中，他一定不會再悲鳴，它的主人也一定不會慌張，因為他們已經有了行之有效的營救辦法。抱怨和牢騷只會浪費我們的生命，有這樣的時間倒不如想個辦法解決自己的困境。

　　二、認真做好工作中的每件小事

　　一屋不掃，何以掃天下�，F(xiàn)在的年輕人都熟讀這句話，卻不能很好的實踐。其實反過來說，工作之中無小事。只用黃色線編織的修女不知道自己在織就圣嬰的光環(huán)。偉大往往育于平凡之中，航天飛船的制成雖然離不開科學家們夜以繼日的研究，但是一枚小小的螺絲釘也同樣重要。從小事中可以看出一個人的品質和素養(yǎng)，那位出色但咄咄逼人的.女孩最終沒有進入麥肯錫公司。她的失敗只是因為自己的言行。她經過那么精心的準備，卻想不到自己會敗在被自己忽略的這樣小小的問題上。在每個公司中，人們總認為決策者很重要，掌握著企業(yè)發(fā)展的舵，卻從不覺得清潔工很重要，因為清潔工有那么多，可是如若沒有這些環(huán)境的美容師，我們就將在垃圾中做報表、打印文章、做工作。蕓蕓眾生，平凡者多，杰出者少；想當領導的人多，領導的位置少；想出名的人多，出名的人少。我們只要在這平凡的崗位上，干出不平凡的業(yè)績就能成為一個成功者。

　　三、不要把自己看得太重要

　　這個世界上沒有偉大的個人，只有偉大的團隊。牛頓曾說：如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上。如果離開了他人的幫助，誰能自己一個人成功呢？俗話說：三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。一個人的能力總是有限，思維也被自己的經歷和學識所羈絆，那么何不利用團隊的力量，集思廣益總好過坐井觀天。大多數(shù)時候，自己會為了一份報告一個材料而忙的焦頭爛額，那么何不嘗試一下分工合作？善于借力的人總是贏家。有問題，團隊可以幫你；有困難，團隊奮勇而上；有喜悅，團隊一起分享。一個人的想法太單薄，大家一起想辦法一定會有新鮮的點子和創(chuàng)意。蕭伯納說："你有一個蘋果，我也有一個蘋果,而我們彼此交換，那么你和我仍然是各有一個蘋果。但是倘若你有一種思想，我有一種思想，他也有一種思想而我們彼此交換這些思想，那么，我們每人將有三種思想。"團隊是一個家，家是一個團體，相互學習，相互探討，我們的團隊將會共同進步，從而取得非凡的成就。永遠不要把自己看得太重要，要知道，沒有這片溫和的土地，無人能敵的安泰也會失去力量。

　　四、不斷提升自己的能力

　　公司的企業(yè)文化就是不斷地建設學習型企業(yè)。再先進的知識也有落伍的一天，帕斯卡第一次發(fā)明出計算器時，他怎么會想到，他的這一發(fā)明后來會演變成現(xiàn)在的計算機呢？人類的每一項進步都伴隨著某些技術的更新與淘汰。那么我們工作的年限如果是40年，40年的時間世界足夠發(fā)生翻天覆地的變化，固步自封只會自斷自己的前進之路。只有在工作中不斷地向他人學習，向比自己在某一方面強的人學習，為自己充電，才能源源不斷的放出光和熱。在企業(yè)里，要讓自己成為不可或缺的人，讓領導意識到，你的存在是必須的，而不是可有可無的，你的工作只有你能夠勝任，其他人是干不好的，即使能干下來，也要付出一大番心血才能做到和你一樣的水平，這樣才是你的成功之處。因此我們要崇尚學習，要把學習作為一種習慣并一直堅持下去，把學到的知識運用到工作中，為自己的工作增光溢彩，到那時收獲也就隨之而來。

　　五、絕不找借口

　　這一點上，真的是無比敬佩西點軍校的校風。學員遇到長官的問話時，只有四種回答：是、不是、不知道、沒有任何借口。而在工作中，我們卻常常遇到那些把錯誤推給別人，以為自己從沒有錯的人。事實上，人非圣賢，孰能無過；過而能改，善莫大焉。那些勇于承認錯誤，并為自己的錯誤負起責任的人反而令人敬重。絕不找借口不僅是對領導的尊重，而且能夠不斷地鞭策自己讓自己的工作更加完美。每一次完成領導布置的任務之后，都問一問自己：這真的是自己的最高水平么？難道我不能做到更好么？只有這樣，日復一日，不僅養(yǎng)成絕不找借口的習慣，同時工作的能力也會不斷提高。凡事都要想想自己有沒有錯，有錯誤了，把錯誤的原因找出來，爭取下次不再犯同樣的錯誤就行了，何必費盡心機去找這樣那樣的借口呢？

　　歸根結底，我們所做的一切都是為了自己，擁有積極的心態(tài)使自己每天心情愉悅；認真做好每一件小事提升自己處理瑣碎事務的能力，鍛煉自己的耐心；融入團隊使自己有更好的發(fā)展機會，思維更開闊；不斷學習充電使自己時時收獲進步的喜悅，同時永不落伍；絕不找借口能夠讓自己的工作更完美。所以，我們不是為領導工作，為公司工作，為家人工作，更不是為了獲得工資而工作，我們是在為自己工作。

　　人的一生所有的經歷都是一筆財富，這些財富像是一粒粒的珍珠被我們裝在腦海中，有一天我們老了，閑來無事就可以細數(shù)這些珍珠，我們不必失落，不必怨憤，因友了這些珍珠，我們可以自豪的宣布自己是一個多么富有的人。所以我們要認真譜寫生命這首華章，為自己去努力工作，這樣我們收獲的珍珠才會更大更明亮！

為自己工作心得體會12

　　生活中，我們年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于我們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。然而，《為你自己工作》告誡我們，"不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。"給予了我不少新穎的觀點，也給了我啟迪。 我在為自己工作，人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。

　　自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，當面難困難挫折時，要敢于面對挑。 工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

　　我們要為使命而工作， 如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解學校的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。因為努力工作，遲早會得到回報。愛拼才會贏、努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應努力工作。

　　我們還要熱愛自己的'工作。 金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。

　　生活中，每個人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃�，都會有被委以重任的時機。我認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個社會僅為那些努力工作的人大開綠燈。

　　"心態(tài)決定一切。"改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。 "你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作"這么一種觀念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過學習此書，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和學校雙贏。

　　為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個機構，都是自己的機構，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找借口不給自己做。

　　為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個?

　　為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。

　　除非你根本不想為自己工作，把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習準備著攻擊別人，以為這樣你就會得到你想得到的。讓別人耕耘，你來收獲，還竊喜：我有多聰明！

　　其實你有多傻！你不懂得無論你給誰工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你無須做給老板看，你就是你的老板。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，都是你提高生存質量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做?當知道，你的收獲只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不相信自己，你攬著惡習不放，只能把自己推進災難。

　　我們不想成為這樣的英雄嗎?那就去做好自己應該做的工作吧。 李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。"有問必問，有問必答"，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗證了前半句話。對自己的工作必須做一個深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問起的時候才能對答如流，這又驗證了后半句話。正所謂"說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。""所有的規(guī)章制度永遠是你生存的工具。"。一個企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度。TCL想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業(yè)培養(yǎng)出來的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業(yè)沒有出路嗎?

　　忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說"今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。"很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道"人過留名，雁過留聲"做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。

　　用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

為自己工作心得體會13

　　《為你自己工作》觀看后，我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、能力，卻由于他們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會。

　　為此，《為你自己工作》告誡讀者，“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作�！崩顝娎蠋熢谥v述中有不少新穎的觀點，給人予啟迪。 你在為自己工作 人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉自如的.轉軸，影響著人的一生。 自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當面難困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。 工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。

　　為使命而工作 ，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。 努力工作，遲早會得到回報 任何人都要經過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。

　　因此，為了自己，應努力工作。 如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在單位甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。 熱愛自己的工作 金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。 每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。 生活中，每個人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時機。

　　《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。 “心態(tài)決定一切�！备淖兠�運，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。

　　《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位教育家和老師，通過學習此講座，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和單位雙贏。

為自己工作心得體會14

　　"一滴水只有放進大海中才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量"。這是我讀完《善待你所在的單位》一文后想起的一句話。單位就是一個集體，只有將自己置于單位中才能最有力量，才能實現(xiàn)個人的價值，離開單位，等待的只有"干涸"。

　　有一些人，他們雖在單位工作，卻人浮于事，不認真工作，但對單位卻有諸多抱怨："那么多的人，這件事為什么安排我去干?""憑什么別人干的事情跟我差不多，拿的錢比我多?""某某單位比我們單位強多了，每年都能拿多少多少錢，而且工作也輕松"等等。他們所想的只是單位為什么不給我這些東西，而不去思考自己為單位作出過什么貢獻，單位到底給予過自己哪些?歸結起來就是心態(tài)浮躁，對工作和利益錙銖必較。

　　浮躁的心態(tài)必然對單位產生不了歸屬感，對工作和利益錙銖必較當然也不會有心思將工作做好。有浮躁心態(tài)的人把單位當成一個"暫住地"，對工作的態(tài)度也只是敷衍了事，得過且過，不愿意單位投入情感，發(fā)生一點點不如意，就會棄單位于不顧，對單位指東道西，滿腹抱怨。對工作和利益錙銖必較的人，只會破壞單位的穩(wěn)定團結，讓同事漸漸遠離。這些人不僅對單位毫無感情，而且內心是極度空虛和迷茫。因為無歸屬感，讓他們找不到可以依靠的后盾。他們不會明白當把工作推給別人的時候，推掉的是領導的信任，以及展現(xiàn)自己能力和才華的機會；當對領導和同事時常抱怨時，你也在漸漸遠離這個集體，游離于單位集體之外。當你不愿意融入這個單位集體，社會也會將你從單位中割裂開看你，你就不再是他們眼中高高在上、手握執(zhí)法權力的檢察官，只是一個混吃等死的單位蛀蟲，厭惡和看不起也許不會表現(xiàn)在他們的臉上，但是卻印在他們的心里。

　　作為檢察院這個單位的一員，怎么才能融入單位集體之中，對單位產生強烈的歸屬感呢?答案就是你要熱愛這個單位，把單位當成自己的家去愛它，當成自己一生為之奮斗、展現(xiàn)自己的`才華、實現(xiàn)自己的人生價值的地方。

　　要珍惜當下?lián)碛械摹Ｄ悻F(xiàn)在身處在檢察院中，也許工作比別人辛苦，金錢卻沒有別人獲得的多，但你在這個單位中"有吃有喝"、"家居安泰"、"許多人尊重你"。因為你在檢察院這個單位中，單位不僅給予了你一定的物質財富，也給予了一定的社會地位。別人尊重你，并不僅僅是尊重你這個人的品格，更是尊重你所處的這個單位所賦予你的權力和地位。離開單位后，你還能穩(wěn)穩(wěn)的擁有這一切嗎?比你有才華的人有很多，比你有能力的也有很多，在離開單位之后，還能不能獲得比現(xiàn)在更好的物質生活和社會地位?答案顯而易見。當年你積極爭取進入檢察院這個單位，當年你通過千軍萬馬過獨木橋的考錄進入檢察院，當時心中必然是認為這個單位能夠給你帶來所想要的物質生活和精神感受，對辛苦得來的機會是萬分珍惜的。所以，請保持初心，不要好高騖遠，珍惜當下?lián)碛械摹?/p>

　　要沉下心來努力工作。單位發(fā)展的越好，對單位里的人回饋的也就越多。我們想從單位獲得更多，就必須對單位付出更多。好的單位離不開沉下心、俯下身、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的人，他們在單位中的份量是最重的。當面對領導安排的各種工作任務，不拈輕怕重、不推三阻四，不折不扣的完成好；當在利益面前，不爭不搶，平常心對待；當你與同事坦誠相待、關系融洽，這樣的單位沒有理由會發(fā)展不好，在社會的地位沒有理由不會提升。你將從這樣的單位獲得更多的物質回報，也會在社會的贊許中而感到面有榮光。所以，請克制那顆浮躁的心，沉下心來努力工作，你必將擁有的更多。

　　單位給你提供了施展才華的舞臺，給予了你物質和精神財富，所以請停下抱怨、放下計較，用心的善待你的單位，珍惜當下?lián)碛械�，沉下心來努力工作，為你的單位作出更多的奉獻，因為愛它就等于愛自己。

為自己工作心得體會15

　　5月27日，我觀看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。李強老師的話語風趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經典。下面，我從幾個方面談一下自己的心得體會。

　　一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師"靜坐常思自己過"這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的`集體中，我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。工作上如果出了問題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。

　　二、珍惜現(xiàn)在的工作。無論工作還是生活，我們都要學會珍惜，這樣人生才不會有太多的遺憾。經常聽到有人說"如果再給我一個機會，我會怎樣怎樣"，可畢竟這個世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也不會回來了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人、愛人和朋友，要踏踏實實地工作，回報領導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來的路走起來更平，更穩(wěn)，才會駛向成功的彼岸。

　　三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要認真思考，統(tǒng)籌各方，采用正確的工作方法，工作起來才能事半功倍，辦起事來才能小錢辦大事，取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個進城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。

　　通過認真觀看《為自己工作》，我覺得自己在對待工作態(tài)度上有了一個全新的認識，也堅定了我的一種工作信念：一旦把工作只作為工作來做，是永遠也做不好的，只有把工作當成事業(yè)來做，才能做到最好。在今后工作中，我一定會倍加努力地工作。

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