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參加公司團建活動心得體會
我們有一些啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的參加公司團建活動心得體會,希望能夠幫助到大家。
參加公司團建活動心得體會1
一、團隊意識,合作精神。
在到達古塔公園團隊建設(shè)場地后,按照團建領(lǐng)隊的要求,我們被分為了六個隊,在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后,開始了團隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘,并一同起隊名,設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最后擺個POSE照集體照。在團隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”,隨后畫出精美的隊旗,“金剛葫蘆娃,什么都不怕!”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩,整個過程使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是一個團隊中的一份子,要成功完成團建訓練項目,需要團隊中每一個人的努力,需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。
二、目標一致,互相信任、團結(jié)協(xié)作。
在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在為小組的.順利過關(guān)而努力,始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛開始我們過于急于求成,但通過我們及時調(diào)整方案,最終達到失誤率為零的結(jié)果,取得完美的勝利。
三、無畏風雨,砥礪前行。
在進行最后一個“呼吸的力量”活動時,瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓練物品,按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù),體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團建訓練使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力;通過這次團建訓練,增進了我對集體活動的參與意識與責任心。在整個訓練過程結(jié)束后,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
參加公司團建活動心得體會2
在短暫的團建活動中,我們半仙隊共同完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數(shù)、歡樂節(jié)拍等一系列的團建活動任務(wù),在寓教于樂的團建活動中受益匪淺。
讓我們拓展感悟最深的就是團隊圣塔,在第一輪比拼中,由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),沒有找到正確的方法,導(dǎo)致整個團隊處于迷茫的狀態(tài),每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中,我們雖然找到正確的方法,每個人也明確了自己的角色,但是在執(zhí)行過程中,還是因為有隊員出現(xiàn)錯誤、后面的.隊員不能及時作出應(yīng)變,結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過對前兩輪的總結(jié)和反思,在第三輪中我們團隊制定了完善的方案、分工明確,出現(xiàn)問題后就及時進行了調(diào)整,最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。我們半仙隊在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中,發(fā)揮越來越好,配合越來越默契。
本次的團建活動,讓我們深刻地認識到:一個團隊的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣,我們在日常工作中,要樹立團隊意識,從整體出發(fā),發(fā)揮自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向輝煌。
感謝集團給我們這樣一次成長的機會,讓我們在職場適應(yīng)期,及時調(diào)整狀態(tài),快速轉(zhuǎn)換角色,為我們今后更好的工作、學習奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在中慧的這個大平臺上,通過不懈的堅持和努力,我們一定會走的更遠、飛得更高。
參加公司團建活動心得體會3
第一天的拓展活動中,有一個團隊游戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去仔細琢磨,在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試,不熟悉卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片;第二次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折,同時也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這點尤為重要,剛?cè)肼,需抓緊時間,熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計算方法及原理,平時注意記錄和積累,建立自己的知識結(jié)構(gòu)體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中,經(jīng)常犯一種錯誤,就是總是和圈內(nèi)隊友說卡牌在這里在這里,可是站在隊友的角度思考,你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力量單點突破,將復(fù)雜的'問題分解成若干個問題進行解決。
四是團隊合作的重要性:團隊的成功取決于團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團隊的群策效應(yīng)會激發(fā)個人潛力,個人能力的提升和團隊綜合實力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家互相幫助,一起攜手并進,成功完成任務(wù)。本次拓展活動中中,我最大的收獲是以下兩點:
一是團隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團隊的群策效應(yīng)會鞭策我們砥礪前行走得更遠。
二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途艱難,中間過程需要不停地提醒自己,咬緊牙關(guān),繼續(xù)前行。當?shù)诌_終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會經(jīng)常遇到這種情況,當你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當這個時候,我都會想起徒步過程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊協(xié)作、攜手共進的團隊,團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
參加公司團建活動心得體會4
我加入公司這個大家庭沒有多久,很榮幸能和大家一起參加團建活動,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花費時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。過多的官方話不說,我想就此次團建活動,表達我自己最真實的感受。
一、團建活動的目的。
因為我之前參加過幾次別的公司組織的團建活動,就我個人理解,團建一般指團隊建設(shè),簡單說就是通過一些活動或游戲,發(fā)現(xiàn)和暴露團隊問題,從而不斷反思并設(shè)法解決問題,最終使團隊成員具有大局意識,服務(wù)精神和溝通協(xié)作的能力。
二、此次團建活動的過程中存在的問題。
1、前期策劃。
本次活動的前期策劃工作是由財務(wù)部沈怡鑫負責,同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運籌已久,但因各種原因無法安排而多次延期。可能是因為沒有經(jīng)驗,我認為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團建活動策劃書、團建活動流程等文字性的文件,只是一味地聽從浩安公司的安排,失去了我公司的主動性。導(dǎo)致后面的一些事情沒有計劃性。
2、行程安排。
活動統(tǒng)一規(guī)定是5月19日(星期四)中午1:00在公司集合。當天浩安公司的員工已經(jīng)到達我公司,我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā),我公司的員工都在樓下等王總,等所有人都安排上車后,王總反問大家,“不是說一點出發(fā)嗎,怎么到現(xiàn)在了?”眾人大眼瞪小眼,沒有人說話。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,既然有了規(guī)定和制度,都要以身作則。
3、活動過程。
大家到了酒店,安置好隨身物品后,都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念,我公司的人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬,最關(guān)鍵的原因是領(lǐng)導(dǎo)太多,卻沒有一個真正能領(lǐng)導(dǎo)大家的。我說這話可能潘總不愛聽,但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦口的作用。公司的集體活動,大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝,卻沒能統(tǒng)一聽從安排。
在第二天訓練的“達芬奇密碼、沙場點兵、穿越封鎖線”這些團隊建設(shè)項目,非常有教育意義,同時也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起。這讓我聯(lián)想到,在實際工作中,當我們團隊遇到困難的時候,只要堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在團隊建設(shè)的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團隊就會出現(xiàn)混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。我覺得咱們公司的這個團隊在這方面還存在欠缺。
三、個人想法和建議。
上面這些就是我參加此次活動的'心得體會,都是我自己的真實想法。不只是這次團建活動,在公司這么長時間我已經(jīng)深有體會,只是站在一個員工的角度,我沒有權(quán)利和資格對自己的上層領(lǐng)導(dǎo)說三道四。我還很年輕,沒有多么豐富的閱歷,只是就自己看到的,感受到的發(fā)表一些個人意見,不針對任何人。
團隊建設(shè)是每一個團隊都必須面臨的問題,也是一項很長遠的“大工程”,這次我們的收獲總體來說還是很大的,但“革命尚未成功”,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!不想當將軍的士兵不是好士兵,但并非每一個好士兵都能當將軍,并且能當好將軍。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo),一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己,積累經(jīng)驗,認真負責的工作,隨時做好準備迎接一切挑戰(zhàn)。
參加公司團建活動心得體會5
近期公司組織了一次赴xx的團建活動,非常開心能成為其中一員,在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目,使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學習,在體驗中改變,收獲了團結(jié)與信任,增強彼此間的交流與合作,總之受益匪淺。
第一天,團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻,游戲很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團隊,配合得當,小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤ィ樕隙紥熘笠绲男δ,游戲很是激烈,勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限,我們必須互相幫助,才干將團隊的力量發(fā)揮到最大,更彰顯了團隊的風采與實力。
接下來的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等,讓大家感受到了個人與團隊的息息相關(guān),隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊,在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中,體會到了團結(jié)與合作的重要性,更深切的`理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館,以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡,那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代,革命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建,但是,團隊中的每個人從生疏到熟悉,從客套禮貌到無話不說,我們建立了友誼的小船,一起活動一起說笑,很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時候,我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人;顒咏Y(jié)束了,但是我們從中獲得的團結(jié)和信任不會結(jié)束,我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友,一起迎難而上攻克難關(guān),勇挑自己的責任與擔當。
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