領(lǐng)導干部成長八論學習心得

領(lǐng)導干部成長八論學習心得正文：領(lǐng)導干部成長八論學習心得我局根據(jù)市委組織部的要求。近日，集中學習了《領(lǐng)導干部成長八論》這篇文章。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的。滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的。 該文深入淺出，從目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八個方面闡述了領(lǐng)導干部成長過程中應(yīng)注意的關(guān)鍵問題，感覺受益匪淺。通過這次學習主要有以下幾個方面的感受： 1.在論干部成長的目標一節(jié)中，該文講到領(lǐng)導干部必須按照黨的事業(yè)發(fā)展確定目標，堅持把組織需要、人民期待和個人理想結(jié)合起來，把做事與做官統(tǒng)一起來。 2.在論干部成長的動力一節(jié)中，我對立足崗位建功感觸很深。我相信只有胸懷遠大理想，立足崗位建功，勇于改革創(chuàng)新才能讓我的生命散發(fā)光彩，才會實現(xiàn)自我的價值。 3.在論干部成長的途徑一節(jié)中，我理解了學習與實踐結(jié)合的重大意義。將讀書所得與實踐所得有機的結(jié)合在一起，指導下一步的實際工作、學習，這是一個從感性到理性，用理論指導實踐的過程，這個過程結(jié)合得越好，成功越容易實現(xiàn)。 4.在論干部成長的素質(zhì)一節(jié)中，“修好官德、真才實干、德才雙修”十二個字說明了黨對干部的素質(zhì)要求。做官必須要德才兼?zhèn)�，也就必須要德才雙修，努力提高自己的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)。 5.在論干部成長的環(huán)境一節(jié)中，是對各級組織部門提出的要求。我們應(yīng)該慶幸，我們生在了一個重才、育才的好時代，不要抱怨只需要努力，時代已經(jīng)給了我們一個平臺，沖上去，就會體現(xiàn)你的人生價值和意義。 6. 在論干部成長的標準一節(jié)中，“對上對下負責”提出領(lǐng)導干部身上的擔子和肩負的使命。每一級干部都是黨的政策的實踐者。 7. 在論干部成長的關(guān)口一節(jié)中，我的感觸最深。廉政建設(shè)是黨始終堅持的一項重要工作。我認為做好這項工作，一是正確對待利益。不可貪圖小利，見利忘義，毀了自己;不可貪慕虛榮，沽名釣譽，迷失方向;對待官位要心存平淡，知足戒貪。二是要堅持擇善交友，領(lǐng)導干部要明辨是非，克已慎行，要凈化自己的社交圈。 8. 在論干部成長的周期中，讓我們每一個人都明白有日出就有日落的自然規(guī)律，我們要善于抓住機遇，在短短的幾十年時間內(nèi)，盡可能多做貢獻，在為社會創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。 通過這次的集中學習,開闊了我的視野,增強了我進步的信心。使我深刻理明白了必須不斷加強全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部作風建設(shè)，帶動全行黨員隊伍的作風建設(shè);通過黨員隊伍的作風建設(shè)帶動員工隊伍的作風建設(shè)，確保全系統(tǒng)廣大黨員和員工以振奮的精神和良好的作風，認真履行職責，維護和發(fā)展好全行“風正、氣順、心齊中國大學網(wǎng)（http://www.stanzs.com）

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