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化工廠員工轉正述職報告

時間:2022-12-10 21:50:54 述職報告 我要投稿
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化工廠員工轉正述職報告

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,你梳理過這段時間的工作嗎?述職報告也應跟上時間的腳步了。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的化工廠員工轉正述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

化工廠員工轉正述職報告

  化工廠員工轉正述職報告1

尊敬的xx工廠領導:

  我于20xx年xx月xx日進入xx廠學習,根據(jù)車間的需要,目前擔任壓縮機操作工一職,負責672b工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過學習,來提高自己的綜合素質,計劃報考初級技工,以期將來能學以致用,同甲醇廠共同發(fā)展、進步。

  通過半年的學習,使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實踐知識得到了全面提升。

  這半年的主要學習內容有:(壓縮機組油路系統(tǒng)、干氣密封系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)、蒸汽凝液系統(tǒng)、盤車系統(tǒng)、軸監(jiān)測系統(tǒng)等工藝流程、關鍵連鎖、工藝指標調節(jié)措施,故障處理等內容;(合成塔日常操作控制指標,催化劑升溫還原方法、裝填方式,催化劑性能日常保護的工藝調節(jié)措施,H/C比對合成系統(tǒng)的影響,合成環(huán)路的溫度控制要求,合成工藝故障處理;氫回收膜分離系統(tǒng)操作注意要點,膜的保護等要點,往復式壓縮機的操作方法;精餾三大平衡的控制及調節(jié)手段,甲醇產品質量的影響因素及調控方法,離心泵的'操作方法及故障處理手段,精餾應急事故處理方法;中間罐區(qū)及成品罐區(qū)倒罐操作方法及注意事項,充裝站甲醇操作計量方法;

  在這半年里,首先我在理論基礎知識方面通過學習合成操作法、合成知識題庫問答、崗位操作規(guī)程等書籍進行全面學習消化吸收,遇到疑問時,及時向班師傅請教,并在工作日志中認真記錄。其次在合成實踐操作工藝調控方面,我先在合成現(xiàn)場邊補充理論知識邊對照PID圖學習現(xiàn)場工藝流程,同時學習班組現(xiàn)場師傅對合成系統(tǒng)的日常操作調節(jié),知道現(xiàn)場泵開停操作步驟及注意事項,并關注現(xiàn)場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析判斷處理;待現(xiàn)場工藝流程及理論知識完善后,我開始學習控制室合成系統(tǒng)主要的調控方法,如:系統(tǒng)壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施,以及精餾三塔平衡及產品質量的工藝調節(jié)措施。最后在學習完基本工藝調節(jié)措施后又結合交接班相關應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車間工藝技術文件進行深入領會學習,并融會貫通消化吸收。

  在我們合成工藝的學習過程中,我充分結合理論學習內容,認真學習其相關工藝步驟,不斷完善和掌握合成系統(tǒng)的操作調節(jié)方法,為日后實際操作奠定基礎。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  化工廠員工轉正述職報告2

尊敬的工廠領導

  您好!

  我是xx,現(xiàn)在車間從事工作,我于年初來到我們化工廠工作,轉眼間,半年的試用期時間已到,基于自己對專業(yè)技能知識及工作技能的掌握情況已通過工作崗位審核,現(xiàn)向工廠領導進行轉正申請,擬將個人這半年來的試用工作情況述職如下,請各位領導予以評判,準許。

  一、掌握的知識和技能

  (一)初級學習階段

  1、學習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施。

  2、掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理。往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程。

  3、學會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

  (二)中級學習階段

  1、繪制本崗位的詳細流程圖。

  2、學習常用設備的現(xiàn)場操作:調節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用。離心泵的'啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容。壓力表的更換。沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等。

  3、了解重整崗上的工藝指標和控制的產品質量標準。

  4、掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

 。ㄈ┒◢彌_刺階段

  1、學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法,能夠替主操盯盤。

  2、了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程。

  3、冬季投用伴熱流程。

  4、掌握重整崗上部分事故處理方法。

  5、作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。

  二、學習任務完成情況

  1、順利通過壓縮機和重整崗位的考試。

  2、已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤車,沖水冷等),壓縮機的日常維護。

  3、配合同事完成車間的日常工作。

  三、工作中的不足與改進

  1、對產品質量控樣掌握不好,今后多向主操請教。

  2、對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀察。

  3、遇到緊急情況易慌張,不會處理,今后多學習事故處理預案。

  四、自我鑒定評價

  年輕的我,對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作,有較強的進取精神并且靈活掌握所學專業(yè)知識,對工作十分認真負責。

  善良的我,待人誠懇,樂于助人,誠實守信,不怕吃苦。

  我,具有很強的求知欲望,我知道自己不聰明,因此在學習新東西,我會耐心的學習反復的思考,直到最后弄明白為止。

  我懷著一顆感恩的心幸福的生活,無論生活中遇到怎樣的艱難,我都會以樂觀向上的態(tài)度去面對它,努力地克服它。

  在車間的日子,有些力氣活確實干不了,但同事們非常照顧我,感謝他們,在今后自己要加強體育鍛煉,提高身體素質。

  感謝xx給我一個鍛煉自己的機會,一個展示自我的平臺,接下來的工作當中,我會努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造財富,也實現(xiàn)自己的人生價值。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  化工廠員工轉正述職報告3

尊敬的領導

  您好!作為化工廠車間經理,在工廠領導正確的指導和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成工廠下達的各項生產任務。我在工廠做車間經理快5年了。在這5年來始終把安全文明生產放在第一位,管控質量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,但肩負員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開早會,跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題,及時整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。工廠下達的各項任務都能順利完成并取得領導的信任和較好的成績,F(xiàn)將任車間經理以來的工作情況述職如下,請領導評議。

  車間經理負責整個車間的生產安排、質量控制、生產成本、效益、效率、質量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間經理必須明確自己的工作職責,服從工廠領導安排這個前提下:

  1、加強員工的安全生產、指導、培訓;

  2、應保質保量,按時完成工廠的生產任務;

  3、對員工進行各項制度、宣傳、培訓;

  4、積極配合其他部門的工作,并接受工廠領導的監(jiān)督、檢查、考核;

  5、合理安排車間班組長的工作,并對班組長進行培訓和考核;

  6、負責反饋員工的意見,解決車間的內部問題;

  7、對物料的領發(fā)、使用、放置合理安排;

  8、應保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設備的正常運行,排除各種安全隱患。

  這是我總結的8點,至于車間的加工工藝、流程、安全、質量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長,怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機械矯正的角度,平直度是否達到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級焊縫,清磨表面達到什么要求,這是我做車間經理這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領導的點評,也是對我今后的管理提高一個臺階。

  作為一名生產管理人員,安全工作要抓的細,安全是生產的重要點,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結上周存在的安全隱患及時解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產得到有效控制。

  保證和提高產品質量,我深知作為一名生產管理人員,自己的工作和對待工作的`態(tài)度直接影響車間的工作質量,所以在質量方面一直不敢松懈。對于生產過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動與質檢溝通解決問題,同時加強員工對質量重要性的認識,要求大家認真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

  通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題:

  1、部分員工對工廠的各項制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。

  2、質量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實質量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行工廠相關規(guī)章制度,加強工藝要求內容。

  首先,我把安全文明施工實施細則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內容以及內容的重要性;也在班前會著重強調安全生產重要性以及發(fā)生安全事故的嚴重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進行加工生產,同時也制定了各個工序加工要求指導書,嚴格要求每個員工必須按工藝要求指導書內容嚴格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長,技術骨干在加工前詳細進行技術交底。個別班組隨意更改工藝要求、質量意識不高,再給他們灌輸質量要求重要性,必要時也要嚴厲處罰;個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內部互相監(jiān)督,把整個車間形成上下團結、互相幫助的氛圍。

  下步工作基本思路:

  1、要在操作規(guī)則推行與落實上下苦功,真正將安全文明生產細則、條款落實到工作中去,落實到細節(jié)中去;

  2、要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌;

  3、要主動與相關部門溝能,及時撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運轉。

  我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,盡職盡責把工廠下達的每項工作內容正確落實到每個員工心中去,以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前工廠處于轉折的半年,借鑒好的工作方法,努力做好生產工作,也一定能為工廠的騰飛做出自己的貢獻。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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