勞動協(xié)議書15篇(精華)
隨著社會一步步向前發(fā)展,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的勞動協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
勞動協(xié)議書1
解除勞動合同范本
甲 方:上海××有限公司
乙 方:李三(要有基本情況)
甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)
由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的'日期為:年 月 日;
二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;
三、 ;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方:上!痢劣邢薰 乙 方(簽字):
法定代表人或委托代理人: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
收 條
今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議書》的約定交來人民幣 元。
收款人:(簽名或蓋章)
年 月 日
勞動協(xié)議書2
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方于___年__月__日簽訂的期限為_的勞動合同,現(xiàn)因方根據(jù)_原因提出解除勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
1、甲方根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理停止社會保險(xiǎn)手續(xù)。
2、自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方簽訂的勞動合同解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。雙方共同確認(rèn):雙方已經(jīng)結(jié)清關(guān)于工資、社保、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、補(bǔ)償金等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的'經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,并保守其所知的甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究因侵權(quán)或泄露商業(yè)秘密而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具同等法律效力。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)
____年__月__日
勞動協(xié)議書3
用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________
建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、基本情況
甲方單位法定代表人 ,電話號碼:
企業(yè)地址: 。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾。 。
二、勞動合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。
(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至
工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。
第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。
三、工作崗位和工時(shí)制度
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。
第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的.,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
四、勞動報(bào)酬
第五條 勞動報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。
五、甲方責(zé)任
第六條 甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。
第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。
第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。
第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。
第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。
第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。
第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。
第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。
勞動協(xié)議書4
甲方:__科技有限公司
乙方:___
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為20__年__月__日至20__年__月__日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧雍贤,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于____年__月__日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的`勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:__科技有限公司
乙方:___
日期:日期:
勞動協(xié)議書5
甲方:________________ 乙方:________________
性別:________________
法定代表人:________________ 出生日期:________________
或委托代理:________________ 戶口所在詳細(xì)地址:________________
居民身份證號碼:________________
通訊住址:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時(shí)為在校生,乙方在甲方實(shí)習(xí)期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日,其中實(shí)習(xí)試用期 ,從 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,特殊情況,試用期可延至六個(gè)月。
第二條 工作安排:________________
甲方聘任乙方擔(dān)任 部 職務(wù)。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。
第四條 工作條件及要求:________________
甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員,乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份,并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時(shí)間為約________年,乙方要對工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密,并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用,共同產(chǎn)生約束力。
第五條 勞動報(bào)酬:________________
乙方的報(bào)酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益,按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,每月 ________日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為 ________元/月。
乙方正式工資數(shù)額約定:________________
乙方勞動報(bào)酬屬于年薪制,第一年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實(shí)習(xí)期及試用期);
第二年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;
第三年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;
第四年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的.當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;
第五年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。
第六條 勞動保險(xiǎn)、福利待遇:________________
按照國家有關(guān)規(guī)定,甲方自實(shí)習(xí)期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
福利待遇:________________享受元旦、春節(jié)、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。
第七條 勞動紀(jì)律:________________
1、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方所制定的各項(xiàng)教育制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。
2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個(gè)人材料。
3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分,直至解除本合同。
4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密,如有泄露機(jī)密者即刻解聘,并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。
第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂:________________
本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守 ,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時(shí),須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時(shí),按國家規(guī)定及時(shí)修改。
訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(一)有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除聘用合同,乙方承擔(dān)由此造成的一切后果:________________
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;
3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5、犯有違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:________________
1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:________________
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員,學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動報(bào)酬,如乙方主動提出解除本合同時(shí),須提前二個(gè)月通知甲方。
第九條 其它規(guī)定:________________
1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的,辭職時(shí)按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi);
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資接收的人員,應(yīng)向甲方償付招接收費(fèi)。
3、在合同存續(xù)期間內(nèi),雙方任何一方無故提出解除本合同要求,均視為違約行為,承擔(dān)違約賠償責(zé)任,雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動報(bào)酬的10倍。
4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補(bǔ)償金。
第十條 試用期:________________
1、試用期滿前本人應(yīng)寫出工作總結(jié)報(bào)告,交部門負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;
2、乙方經(jīng)考核不合格,甲方可隨時(shí)解除聘用合同,工資按實(shí)際工作日發(fā)放。
第十一條 違反合同的責(zé)任:________________
甲方違反本勞動合同約定條件的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件,解除本合同或違反合同中約定的保密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同期限屆滿,合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第十三條 甲方以下規(guī)章制度:________________《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項(xiàng)管理制度等,作為本合同的附件。
第十四條 甲、乙雙方如有不同意見,盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見的,可通過甲方所在地勞動仲裁解決。
甲方:________________(蓋章) 乙方:________________
法定代表人
或委托代表人(簽章) (簽章)
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
聘用合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日,續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日,續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
勞動協(xié)議書6
甲方:xxxxxxxx公司
乙方:
經(jīng)協(xié)商,乙方與甲方達(dá)成以下協(xié)議:
一、20x20xx年xx月xx日,xxX公司由國有改制成民營企業(yè)即甲方,根據(jù)乙方與xx集團(tuán)有限公司簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)權(quán)協(xié)議,乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團(tuán)有限公司買斷,并作出補(bǔ)償,補(bǔ)償款已抵償股權(quán)款。xx公司改制為甲方后,甲方繼續(xù)聘用乙方至x20xx年xx月xx日。
二、自20x20xx年xx月xx日起,乙方與甲方自愿解除勞動關(guān)系,即日起,乙方與甲方不再存在勞動關(guān)系。
三、按照國家勞動法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,工作滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資的規(guī)定,自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日,甲方補(bǔ)償乙方 元,另外,甲方給乙方勞動法規(guī)范圍內(nèi)以及額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助共元。乙方領(lǐng)取以上款項(xiàng)后,不得向甲方或者甲方股東提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償要求。
四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的`社保費(fèi)及其他應(yīng)繳費(fèi)用自行繳交,與甲方無關(guān)。并自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),乙方須遷出人事檔案,否則,造成的費(fèi)用支出由乙方承擔(dān)。
甲方:xxx公司
勞動協(xié)議書7
甲方:____________________
乙方:____________________身份證號碼:________________________
根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就勞動合同終止達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲乙雙方的勞動合同至____年____月____日終止。
2、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣稅前¥________元。
____年____月____日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為____年____個(gè)月,按____年計(jì)(截止至____年____月____日)。
3、甲方將支付乙方工資至____年____月____日;總計(jì)人民幣____元,其中工資:________元,補(bǔ)助________元;
4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)至____年____月____日止;
5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于____年____月____日前按甲方的.規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽(yù);
9、甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無關(guān);
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字或蓋章):____________________
法定代表人或授權(quán)委托人:____________________
___年_____月_____日 ___年_____月_____日
勞動協(xié)議書8
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件名稱:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:
。、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
。病⒓追酵庠谝曳酵咨妻k理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣______元(大寫______)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。
。、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
。、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
。、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方(簽字或蓋章):
年 月 日
乙方(簽字或蓋章):
年 月 日
勞動協(xié)議書9
甲方:
統(tǒng)一社會信用代碼:
住所:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
住所地:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方已于年月日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿于年月日解除勞動關(guān)系,雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2、雙方協(xié)商一致,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用共計(jì)元(大寫:)。乙方同意并認(rèn)可前述金額。
3、甲方支付上述款項(xiàng)后,甲乙雙方不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛及勞動爭議,包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各個(gè)方面。
4、乙方應(yīng)當(dāng)于20xx年月日前辦理完畢工作移交,歸還借用甲方的.財(cái)產(chǎn)、結(jié)清財(cái)務(wù)賬目和離職等各項(xiàng)手續(xù)。
5、經(jīng)乙方確認(rèn),乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,在甲方工作期間的所有薪酬福利、報(bào)銷等已結(jié)算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方承諾不再就勞動關(guān)系等各項(xiàng)內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。
6、乙方承諾并確認(rèn):自甲方依據(jù)雙方于20xx年月日簽訂的《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》,向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項(xiàng)后,乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關(guān)聯(lián)公司均已解除勞動關(guān)系,乙方與上述公司均不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛及勞動爭議糾紛,乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權(quán)利。
7、如乙方違反本承諾,愿以《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》中所約定的甲方應(yīng)當(dāng)支付的全部款項(xiàng)的雙倍金額作為違約金,賠償甲方。
9、任何一方不得將本協(xié)議的任何內(nèi)容向任何第三方透露,否則違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付元違約金作為賠償。
10、本協(xié)議簽訂后甲方應(yīng)于個(gè)工作日內(nèi),將本協(xié)議所約定的所有款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。
戶名:帳號:
開戶行:。
11、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽署日期:簽署日期:
勞動協(xié)議書10
發(fā)包方:zzzzz (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
一. 甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家、北京市和上級勞動保護(hù)、安全主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全、消防工作的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。
二. 甲乙雙方必須認(rèn)真對本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育,增強(qiáng)法制觀念。提高職工的`安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,督促職工自覺遵守生產(chǎn)紀(jì)律、制度和法規(guī)。
三. 施工前,甲方對乙方施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,介紹有關(guān)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定;乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育,介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。
四. 甲乙雙方應(yīng)按安全技術(shù)交底記錄施工,雙方各執(zhí)一份。
五. 施工期間,乙方指派 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的有關(guān)安全、防火工作,預(yù)防事故的發(fā)生。
六. 乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項(xiàng)規(guī)定,接受甲方的督促、檢查和指導(dǎo)。對于查出的隱患,必須限期整改。
七. 乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施、工具等必須認(rèn)真檢查。發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工。并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導(dǎo)致的事故,后果自負(fù)。
八. 乙方在施工工期所使用的各種設(shè)備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù),設(shè)備交接前雙方必須進(jìn)行檢查,一經(jīng)接手,設(shè)備的維修、管理由接手方負(fù)責(zé)。使用時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,使用時(shí)由于設(shè)備因素或使用不當(dāng)所造成的傷亡事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。
甲 方: (章) 乙 方: (章)
甲方負(fù)責(zé)人: 乙方負(fù)責(zé)人:
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書11
______(以下簡稱甲方)
員工姓名:_______(以下簡稱乙方)
為了確保安全生產(chǎn),杜絕各類安全事故的發(fā)生,保障雙方的切身利益不受損害,降低和減少損失,保證工程如期順利完成,在雙方完全自愿的情況下,簽定本勞動協(xié)議書。
一、乙方自進(jìn)入施工現(xiàn)場的第一天起,隸屬于甲方的施工隊(duì)員,一切的日常行為規(guī)范及施工安全工作應(yīng)無條件的遵循甲方的`管理,以及現(xiàn)場有關(guān)單位的監(jiān)督。
二、乙方必須認(rèn)真自覺地接受甲方施行的積壓項(xiàng)安全積壓日常管理制度的教育,牢固樹立“安全第一”思想意識,積極履行安全作業(yè)保證書的職責(zé),克服麻痹和僥幸心理,因麻痹導(dǎo)致?lián)p失,由乙方負(fù)責(zé)。
三、乙方必須無條件地按照施工操作規(guī)程進(jìn)行施工,不得以任何方式或借口,違反操作規(guī)程,違章作業(yè),由此而產(chǎn)生的后果,甲方概不負(fù)責(zé),造成人身傷亡的,由乙方自己承擔(dān)。
四、甲方有責(zé)任和義務(wù)對全體施工隊(duì)員經(jīng)常性的開展安全法律、法規(guī)教育,提高隊(duì)員的安全生產(chǎn)意識,并定期或不定期地進(jìn)行考核。
五、甲方在施工現(xiàn)場應(yīng)配備專職或(兼職)的施工安全檢查員,乙方必須配合檢查人員的各項(xiàng)工作,自覺接受甲方監(jiān)督、調(diào)查處理,應(yīng)尊重科學(xué),實(shí)事求是,對違章操作規(guī)程的現(xiàn)場施工人員,代表甲方作出處理意見。
六、本協(xié)議書一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
七、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________________________乙方:_________________________
代表人(簽字):_______________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日________________年________月_______日
勞動協(xié)議書12
甲方:鄭州威爾克科技有限公司
法定代表人:李**
公司地址:鄭州市***
乙方:
居民身份證:************
家庭住址:
聯(lián)系電話: 郵編:
乙方確認(rèn):甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí),如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。
第一章 合同期限
第一條 本合同為 合同。(請選擇有固定期限、無固定期限)
。ㄒ唬 有固定期限:
有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
如果合同期滿前一個(gè)月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本合同,續(xù)簽的次數(shù)不限。
。ǘ 無固定期限:
有效期自 年 月 日起。
試用期自 年 月 日起至 年 月 日。
。ㄈ 試用期期間任何一方均有權(quán)終止勞動合同,但必須提前七天通知對方。試用期滿,雙方無導(dǎo)議,乙方成為甲方的正式員工,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。
第三條 乙方工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方的工作地點(diǎn)為
第五條 乙方同意:甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。
第三章 工作時(shí)間、休息休假
第六條 乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)每周工作5天半,上下班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。
第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時(shí)工作制的除外。
第八條 乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。
第九條 甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時(shí)間,若有特殊情況需安排加班的,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬,法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。
第四章 勞動報(bào)酬
第十條 乙方在甲方正常工作期間的勞動報(bào)酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成,具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。
第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式或現(xiàn)金支付,次月發(fā)放。
第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資不得提升。
第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng),可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外,甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。
第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬,具體比例是報(bào)酬的15%。
第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下,月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整:
。ㄒ唬 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的;
。ǘ 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報(bào)酬的;
。ㄈ 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;
(四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;
。ㄎ澹 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。
第五章 社會保險(xiǎn)
第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
第六章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第二十一條 甲方根據(jù)工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十二條 乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第二十三條 對于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。
第七章 勞動紀(jì)律
第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第二十六條 乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除;因乙方違反公司的規(guī)章,造成本公司利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損失,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施;
第二十七條 如果乙方有貪污受賄,嚴(yán)重失職、營私舞弊或其他不道德行為,引起或?qū)⒁饑?yán)重?fù)p害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予“合同補(bǔ)償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項(xiàng),按照雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。
第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方有獲取榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。
第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
第三十四條 乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)愛護(hù)甲方的公共財(cái)物,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。
第九章 合同的解除與終止
第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。
第三十六條 符合下列情況,甲方可以解除勞動合同,但需提前30日書面通知乙方:
。ㄒ唬 乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
。ǘ 甲方因訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內(nèi)容與乙方達(dá)成協(xié)議的;
。ㄈ 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
。ㄋ模 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的情況出現(xiàn)。
第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時(shí),甲方可以依照勞動合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員:
。ㄒ唬 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二) 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的';
。ㄈ 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁員的;
。ㄋ模 甲方因訂立勞動合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履的;
第三十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:
。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
。ㄈ 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的;
(四) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成 本單位 的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
(五) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂產(chǎn)或者變更勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的;
。 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。
第三十九條 符合下列情況,乙方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害乙方勞動權(quán)利;
(二) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬。
(三) 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的利益的;
。ㄋ模 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的;
。ㄎ澹 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需要事先告知甲方。
第四十條 要下列情況下,甲方不得解除勞動合同:
(一) 患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的;
。ǘ 乙方患病和非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的;
。ㄈ 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;
。ㄋ模 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十一條 任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對方,否則應(yīng)當(dāng)按勞動者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十二條 乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方繼續(xù)履行勞動合同,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級職務(wù),在合同期內(nèi),無正當(dāng)理由不得提出辭職,如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失,至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。
第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止:
。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;
。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
。ㄈ┮曳剿劳,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;
。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 違約責(zé)任
第四十五條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同,除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。
第十一章 其他
第四十六條 本合同經(jīng)職工代表大會討論產(chǎn)生,報(bào)經(jīng)董事會批準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部(或辦公室);
第四十七條 合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;
第四十八條 本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;
第四十九條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
本合同自雙方簽署之日起生效!
甲方授權(quán)(簽字) 乙方(簽字)
勞動協(xié)議書13
甲方:
法定代表人或委托代理人:
地址:
乙方:
姓名:性別:
文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________月。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:
1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。
2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的'各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。
2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為次月10日前。
第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的;
二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的;
三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
五、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失以及其它嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定可以解除勞動協(xié)議的;
六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協(xié)議解除時(shí),乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方,并附書面說明,如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償。
第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達(dá)到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會保險(xiǎn)。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,若甲乙雙方協(xié)商不成,均提請仲裁委員會仲裁。
第十一條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
簽字日期:年月日
勞動協(xié)議書14
____________________有限公司
甲方:_______________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______
委托代理人:_________________
住所地:__________________
聯(lián)系電話:_____________________
乙方:_____________________
證件類型:____________證件號碼:___________
住址:______________
聯(lián)系電話:__________電子郵箱:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。
第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);
2、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。
第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動報(bào)酬。
第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
四、勞動報(bào)酬
第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;
2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項(xiàng))。
第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險(xiǎn)
第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動合同的變更
第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:
1、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的`;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、特別約定
第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。
第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第二十三條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十、勞動爭議的解決
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動合同的生效
第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年月日
勞動協(xié)議書15
甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:×××(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1。自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。
4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6。乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××
法定代表人或授權(quán)委托人
。ê炞只蚝炚拢
年 月 日 年 月 日
注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
最新解除勞動合同書樣本的注意事項(xiàng):
依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
這里有兩個(gè)地方需要注意的:
一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的'規(guī)定;
二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
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