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聘任協(xié)議書15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的聘任協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘任協(xié)議書1
一、龍井市職業(yè)教育中心（以下簡稱甲方）聘用同志（以下簡稱乙方）作為甲方授課教師。
二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。
三、甲方應參照以貨幣形式支付乙方的.勞動報酬。
四、乙方工資標準參照《吉林省新型職業(yè)農民培育工程項目專項補助資金管理辦法》和《吉林省省直機關培訓費管理辦法》（吉財行[20xx]486號）執(zhí)行。
五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。
六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他單位福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的培訓管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。
十、乙方承諾：
1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2．甲方安排乙方授課時能保證按甲方要求按時進行，如有特殊情況，乙方應提前告知甲方。
3．甲方的培訓管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
________年____月____日 _________年____月____日
聘任協(xié)議書2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、公司員工聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、簽訂公司員工聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂公司員工聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂公司員工聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位公司員工聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為1500、00元人民幣，獎金每日一個病人輸液0、5元，甲方每月從乙方工資中扣除200、00元保證金，滿1000、00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方。
2、甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定和本人的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資。 3、乙方享受國家規(guī)定的、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）公司員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條公司員工聘用合同的變更、終止和解除
1、公司員工聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、公司員工聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，公司員工聘用合同即自行終止。在公司員工聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂公司員工聘用合同。
3、甲方單位被撤消，公司員工聘用合同自行終止。
4、經(jīng)公司員工聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，公司員工聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除公司員工聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）公司員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的公司員工聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更公司員工聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行公司員工聘用合同的。
7、有下列情形之一的`，甲方不能終止或解除公司員工聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除公司員工聘用合同。
�。�1）甲方未按照公司員工聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除公司員工聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除公司員工聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)公司員工聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、公司員工聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除公司員工聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除公司員工聘用合同的上一年月平均工資）。
5、公司員工聘用合同履行期間，乙方要求解除公司員工聘用合同的，應按不滿公司員工聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還。
6、乙方因“用人單位未按照公司員工聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除公司員工聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除公司員工聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施公司員工聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：_________
乙方（簽字）_________
簽約時間：_________年_________月_________日
聘任協(xié)議書3
甲方：
法定代表人或主要負責人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條 聘用崗位
1. 乙方應完成該崗位所承擔的工作內容，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。
第三條 聘用福利
1. 聘用期間，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條 工作紀律和獎懲
1. 乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的.工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2. 甲方根據(jù)乙方的工作實績，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。
第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1. 勞動合同終止、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。
2. 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。
3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經(jīng)過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。
4. 乙方解除本協(xié)議的，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
5. 本協(xié)議終止、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。
第六條 競業(yè)保密
1. 乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密的義務。
2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條 違反合同的責任
1. 因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
第八條 其他事項
1. 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：
法定代表人：
日期：
乙方：
日期：
聘任協(xié)議書4
甲方：______
乙方：______
____________年____月____日，乙方休息時不慎跌傷，事故發(fā)生后，甲方積極送醫(yī)，并墊付相關醫(yī)療費用，后乙方逐漸康復，經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，甲乙雙方友好協(xié)商，就解除甲乙雙方勞動合同及上述事故補償事宜，達成如下協(xié)議：
一、乙方確認在簽署本協(xié)議前，甲方已經(jīng)承擔并支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護理及其他相關費用。
二、勞動合同解除后，甲方愿一次性補償乙方醫(yī)療費、誤工費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣______萬元整。
三、付款時間及辦法：甲方于本協(xié)議簽署之日起____日內，一次性支付乙方人民幣______萬元于以下賬戶，該賬戶由乙方提供，因賬戶提供有誤引起的'法律責任由乙方自行承擔。乙方收到該筆款項后應向甲方出具收款收據(jù)。
姓名：____
收款賬號：____
開戶行：____
四、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。
五、甲方履行補償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
六、甲方履行補償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次事故的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。
七、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
八、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。
九、因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，本_______一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，雙方當事人各應以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
甲方：______
乙方：______
法定代表人：______
身份證號：______
委托代理人：______
住址：______
合同簽訂地：______
簽訂日期：______
聘任協(xié)議書5
甲方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
乙方：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：_______________________
丙方（擔保方）：_________有限公司
住址：___________________________
鑒于：甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)________針織有限公司（以下簡稱______公司）和甲方獨資成立的________有限公司（以下簡稱____公司）因生產經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務。
第二條甲方的權利和義務
1．甲方的權利
1）甲方做為______公司的股東，享有相應的股東權。
2）甲方有權監(jiān)督乙方的工作。
2．甲方的義務
1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2）本協(xié)議生效后_______天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協(xié)議書，甲方應將___________公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方，并負責協(xié)調其它股東放棄股權轉讓優(yōu)先權，保證轉讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內，由丙方擔保給付乙方相當于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權利和義務
1．乙方的權利
1）乙方有權在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的`股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2）乙方有權在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉讓其享有的______公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權。
3）乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。
4）乙方在任職期間有權按國家規(guī)定參加當?shù)氐纳鐣ｋU（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2．乙方的義務
1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務，主持公司日常工作；出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面；積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經(jīng)營目標。
2）乙方在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1．本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2．如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
_______年______月_____
聘任協(xié)議書6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。
二、聘任工作地點為： 。
三、聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。
其他：
五、乙方的'崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘任協(xié)議書7
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下聘任協(xié)議：
1．甲方聘請_______（乙方，身份證號碼：_______）擔任工程技術顧問職務，負責技術管理工作，聘期為_______年。
2．工程技術顧問實行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開始計算，每年薪水一次性付清。
3．聘用期間，乙方應注冊于甲方公司。同時，乙方要向甲方提供其工作相關的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書的'真實性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4．甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要，需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時，應與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報酬。
5．乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6．有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書，所有權屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。
7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（蓋章）：_______
乙方：_____________________
�。ㄉ矸葑C復印件）
聘任協(xié)議書8
____________________（以下簡稱甲方）和____________________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為長期，自__________年__________月__________日始。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方的權利、義務：
1、甲方為乙方免費提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。
2、甲方免費提供水、電。
3、甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內行使對校醫(yī)的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫(yī)。
（二）乙方的權利和義務：
1、乙方提供人員在學校工作，每月800元，要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務。
2、乙方提供人員應主動接受甲方管理。
3、乙方提供人員的'工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者通知乙方立即調整提供人員。
五、聘任協(xié)議終止條件
1、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
2、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
3、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
六、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，將根據(jù)有關規(guī)定負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
七、其他規(guī)定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：____________________乙方：____________________
法定代表人：__________（簽字）法定代表人：__________（簽字）
__________年__________月__________日
聘任協(xié)議書9
甲方：______乙方：______
身份證號：______聯(lián)系電話：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個月，自______年______月______日至______年______月______日，試用期工資______元/月。
1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規(guī)章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規(guī)和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。
3、試用期滿，經(jīng)我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日
聘任協(xié)議書10
甲方：___________________地址：______________________
乙方：___________________身份證號碼：_________________
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為____年。自成功注冊之日（建設部網(wǎng)站公布的日期為準）起滿周年止。甲方共支付乙方報酬____元。
二、乙方向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書、符合要求的學歷證書、身份證、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張（或電子版照片），以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料（未注明復印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金________整。如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，證件押金自動轉為應給乙方的'報酬一部分。建造師證書、職稱證書及注冊證書在協(xié)議期內由甲方保管，執(zhí)業(yè)印章及其他原件注冊完畢3日內歸還乙方保管（解聘證明注冊時由建設主管部門收取，注冊成功后不會退還）。
三、自成功注冊之日（以建設部網(wǎng)站公示為準）2日內，甲方應即時支付給乙方當年度報酬余款____元。上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規(guī)應支付的費用。個人所得稅由甲方繳納。
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在第三方注冊、使用；
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為；
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務；
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質證書及注冊證書完好無損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援；學歷證書丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟損失20xx元；資格證、注冊證因甲方過錯被吊銷的，甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）；
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益的行為），應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應在5個工作日內退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續(xù)。
九、雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金10000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：______________乙方：___________
簽訂日期：__________簽訂日期：___________
聘任協(xié)議書11
編號
單位（以下簡稱甲方）：
受聘職工（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，崗位聘自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘任崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到 崗位，擔任學校分配的 工作兼 工作，并按照學校規(guī)定的崗位職責和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責做好工作。
三、甲乙雙方的權利、義務
�。ㄒ唬┘追降腵權利、義務
1、甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘．
2、甲方應按照《教師法》有關規(guī)定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。
3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權對乙方進行崗位變動或工作內容變動．
4、本協(xié)議簽訂后，乙方無正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協(xié)議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。
6、甲方應當根據(jù)崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務水平的教育和培訓。
�。ǘ┮曳降臋嗬�、義務
1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行《教師法》規(guī)定的義務。
3、乙方在從事本崗位工作時，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。
4、乙方應當按照甲方關于本崗位工作任務，責任要求和完成工作規(guī)定的任務，達到規(guī)定的質量標準。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
四、有關待遇
1、甲方根據(jù)國家和本市的有關政策規(guī)定，乙方的職務、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇
2、乙方享受國家和本市有關規(guī)定的工資調整、獎勵晉級，法定節(jié)假日和各種福利待遇。
五、工作紀律
1、乙方應遵守學校制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守教育教學規(guī)律，遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。
2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀律，甲方將視情節(jié)予以批評教育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資．對于情節(jié)特別嚴重的，按有關規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。
六、終止，解除條件
1、協(xié)議到期，自然終止。
2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。
3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關規(guī)定申請調解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方應嚴格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。
七、違反協(xié)議應承擔的責任
1、一方違反協(xié)議約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經(jīng)濟賠償貪任。
2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應給予對方經(jīng)濟補償．
八、其他
1、本合同未盡事宜或國家和本市有關規(guī)定不一致時，按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘任協(xié)議書12
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任協(xié)議書13
甲方：________________
乙方：姓名：________________
身份證號：________________
甲乙雙方通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方擔任兼職教師，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。
二、甲方聘任乙方在聘期內擔任工作。
三、甲方根據(jù)工作需要、《長江工程職業(yè)技術學院外聘兼職教師管理辦法》有關規(guī)定和甲方的可能條件，為乙方提供一定的工作條件。
四、乙方應嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度、工作紀律、工作規(guī)程，保質保量地完成工作任務。
五、在聘期內，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。
六、甲乙方違反協(xié)議的.，違約方應根據(jù)《長江工程職業(yè)技術學院外聘兼職教師管理辦法》承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份。
八、本協(xié)議簽訂后生效。
甲方（簽字蓋章）：________________
乙方簽字：________________
________________年________________月________________日
________________年________________月________________日
聘任協(xié)議書14
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）聘用_________先生
�。ㄒ韵潞喎Q乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據(jù)工作需要邀請技術專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為 。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的.保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 技術專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________
（或委托代理人）
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：簽訂地點：
聘任協(xié)議書15
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據(jù)責任狀的內容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利、義務：
1、甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)(中小學教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規(guī)定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規(guī)定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規(guī)定的.義務。
四、待遇
乙方享受國家規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。
2、乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者報教育人事部門批準，給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規(guī)定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校 各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
年 月 日
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