解除協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編精心整理的解除協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

解除協(xié)議書1

　　甲方：________________

　　乙方：________________ (身份證號碼：________________ )

　　雙方參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的.基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于________年________月________日解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動(dòng)關(guān)系日。

　　2、甲方應(yīng)于________年________月________日前一次性支付給乙方人民幣計(jì)：________元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3、乙方應(yīng)于________年________月________日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時(shí)對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

　　4、乙方確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費(fèi)用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動(dòng)關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)________________

　　________年________月________日________年________月________日

解除協(xié)議書2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方于20________年________月________日簽訂《合伙企業(yè)合作協(xié)議》，現(xiàn)因該協(xié)議與政策和法律有沖突，無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成撤伙協(xié)議，其內(nèi)容如下；

　　一、雙方一致同意現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)誰投資歸誰所有（依照交接清單辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)）。

　　二、甲方除可拆除遷移物資設(shè)備外，在現(xiàn)場建蓋有部分房產(chǎn)，打有深水井，預(yù)制很多基礎(chǔ)價(jià)值200余萬元，由于無法遷移，經(jīng)協(xié)商移交給乙方作為補(bǔ)償。

　　三、其他約定：________________

　　四、協(xié)議簽定后，乙方同意甲方拆移所有屬于甲方的'設(shè)備。在甲方運(yùn)走物資設(shè)備時(shí)，乙方應(yīng)保證不能出現(xiàn)人為阻攔的現(xiàn)象發(fā)生，否則，由乙方出面解決，如果影響遷移由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、此協(xié)議簽訂后，原簽訂的《合伙企業(yè)合作協(xié)議》同時(shí)廢除，散伙后甲乙雙方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：________乙方(簽字)：________

　　簽定時(shí)間：20________年________月________日

解除協(xié)議書3

　　甲方：________（用人單位）

　　法定代表人：________

　　乙方：________（勞動(dòng)者）

　　身份證號碼：________

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。

　　第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的`規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：____元；

　　賠償金：____元。

　　第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。

　　第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。

　　第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（公司）：________

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　乙方（簽字）：________

　　____年____月____日

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