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兼職聘用協(xié)議書范本(通用11篇)
協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權益,經雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽訂的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。下面我們來看看兼職聘用協(xié)議書范本,歡迎閱讀借鑒。
兼職聘用協(xié)議書 1
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現(xiàn)給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的`個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
兼職聘用協(xié)議書 2
甲方:___________________有限公司
辦公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________
民族:___________
文化程度:______
國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,并達到規(guī)定的質量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的`稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條 保密義務
協(xié)議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:
7.1 合同期限屆滿;
7.2 在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
7.4 對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_____________有限公司
法定代表人或授權代表:_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字):_____________________
__________年__________月_________日
兼職聘用協(xié)議書 3
甲方:
地址:
乙方:
電話:
身份證號碼:
甲方聘用乙方為公司兼職業(yè)務員,就聘用事宜雙方達成如下協(xié)議:
一、兼職業(yè)務員定義:乙方非甲方簽訂勞動協(xié)議的正式員工,其人事、勞保等均在其固定工作單位,在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突,且不會影響其固定工作單位的業(yè)務量。
二、聘用期為 年 月 日至 年 月 日。
三、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。
四、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用表,并經過雙方協(xié)商簽定協(xié)議。
五、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度和忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
六、甲方按乙方所接業(yè)務給予提成,具體辦法雙方另行商議,甲方不承擔乙方其它任何費用。甲方不為乙方繳納社會保險。
七、甲方給予乙方足夠的服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格遵守甲方商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。
八、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司服務的'詳細介紹,并配合乙方作好服務工作。
九、乙方可享用甲方現(xiàn)有的資源。
十、乙方有義務為甲方收集并分析市場信息,并及時準確的提供給甲方。
十一、乙方在聘用期間,不得作出任何有損甲方形象的行為。乙方所接業(yè)務,嚴禁轉交給其他旅行社操作或私下進行業(yè)務操作。如發(fā)現(xiàn)違反行為,本協(xié)議自動終止,甲方將保留追究其相關法律責任的權利。
十二、甲、乙雙方必須遵守國家法律的相關規(guī)定,不能有違法亂紀的行為。
十三、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
十四、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權力終止
本協(xié)議,并追究其相關法律責任。
十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,具有同等法律效力。
甲 方:
公司簽章:
簽訂日期: 年 月 日
乙方簽字:
兼職聘用協(xié)議書 4
甲方:__________________
法定代表人:____________
地址:__________________
乙方:__________________
聯(lián)系電話:____________
住址:__________________
身份證號碼:____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內容
乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事_____________工作。
乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起,至____年____月______日止,期限為_____年。期滿后,經雙方同意,可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
乙方在被聘用期間經雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
乙方完成約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月___________元(大寫)
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止
以下情形發(fā)生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前____________日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的.損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。
乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
法定代表人:________________
___________年______月______日
_________年________月____日
兼職聘用協(xié)議書 5
甲方:____________公司
乙方:____________
身份證號碼:____________
為提高公司科技研發(fā)水平,加強公司與技術專家之間的合作,甲方聘用________大學教授先生/女士(乙方)為技術專家。根據《民法典》等有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議有期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內容與要求
1、甲方聘用乙方:____________“__________________”(以下簡稱“專利技術”)專利成果轉化期間的技術服務與咨詢,并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提供出技術服務與咨詢意見。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方中試工廠、實驗室、科研基地及甲方需要的其他地方。
3、協(xié)助總工程師,配合專門工程技專家審核可行性報告、設計規(guī)范流程,對工藝技術路線、設計方案進行把關性控制,指出缺憾,提出指導意見;
4、協(xié)助總工程師,配合專門工程技專家對設計方案中的'設備選型及相關匹配材料選型布局的合理性,提出指導性意見或可執(zhí)行性方案與解決渠道。
5、借助絡、電話、傳真、視頻等高效快捷的現(xiàn)代化媒體平臺,結合在線指導的方式,實現(xiàn)高效率技術指導與信息溝通。如遇技術難題或者施工關鍵性技術節(jié)點時,乙方可視甲方需要作為技術專家參加現(xiàn)場設計施工會審碰頭會,以便實現(xiàn)技術突破,力克難關;
6、乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通,并在不影響乙方正常工作的條件下,乙方應積極配合甲方就專利技術成果轉化期間進行所需的相關技術服務工作,滿足甲方專利技術成果轉化工作的需要。
7、全程參與項目設計管理工作和工程優(yōu)化實施指導建設工作;協(xié)助總工程師,根據設計平面布置圖提出工程建議,配合工程招投標工作順利進行;對甲方提出的有關設計、施工建設、技術難題等咨詢,提供專業(yè)、準確、合理的意見和解決建議。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。
3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務,必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。
四、工作報酬待遇及福利待遇
1、聘用期間,甲方支付乙方薪酬為人民幣:____________元/月;
2、在實施工業(yè)化中試期間發(fā)放通訊費及工地補貼:通訊補貼_____元/月;工地補貼_____元/天。
3、甲方于次月10日前,以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。
4、因乙方屬于甲方兼職聘用人員,甲方不承擔其社會保險費用,但甲方為乙方每年購買份人身意外傷害險(詳見保險條款),每份保險費____元,雙方同意該保險的受益人為乙方。
5、鑒于乙方是兼職工作,乙方在聘用期間因自身疾病產生的各項費用,由本人基本醫(yī)療保險承擔,甲方不予支付。
6、聘用期間,甲方承擔乙方每次應甲方需要前往技術服務地點形成的交通費、食宿費等各項差旅費。
五、協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方因健康原因不能履行工作的。
4、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。
六、其他
1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應向甲方提供職稱證書、學歷證書和身份證的復印件。
2、乙方應在協(xié)議終止前_____天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,由人民法院裁定。
七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽字蓋章后即產生法律效力。
甲方:____________(蓋章)乙方簽字:____________
法人/代理人(簽字):____________
簽訂日期:____________
兼職聘用協(xié)議書 6
甲方:________
乙方:________
手機:________
地址:________
身份證號碼:________
甲方聘用乙方成為兼職業(yè)務員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:兼職業(yè)務員定義:乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱A),且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校,在乙方能正常完成A的工作及學習并不影響A的情況下,展開甲方的工作。
乙方承諾為甲方的工作和A的學習工作不存在沖突并不會影響。
1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同,并經過雙方協(xié)商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件,學生證原件復印件等身份證明。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度;
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的給予20%兼職業(yè)務提成,甲方不承擔乙方其它任何費用;
6、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的'產品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。
其他約定:由于客人的區(qū)域不同,特殊情況下接的特殊定單,提成按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供宣傳資料,產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;
8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現(xiàn)有的資源;
9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方;
10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突,可由甲方出面協(xié)商解決;
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為;
12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為半年,期滿后可續(xù);
13、雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。
14、本協(xié)議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
15、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同,并提出相應賠償。
16、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職聘用協(xié)議書 7
乙方:____
甲方:____
為加強 攝影網的建設和管理,在公平、誠信的.基礎上,經甲乙雙方共同協(xié)商,達成如下條款,共同遵守。
第一條 甲方決定聘乙方為正式兼職網管。
第二條 工資標準:____人民幣 元/月。
第三條 乙方在合同期(含試用期)內,主要從事以下工作:____
1、負責 攝影學會所辦 攝影網( 簡稱:____網站,下同)、 簡稱:____論壇,下同)的后臺管理、維護工作;
2、在節(jié)日來臨前,負責按甲方要求調整網站和論壇界面圖標、色調、風格等,以適應需要。若學會有重大活動,需要對網站進行調整,甲方需提前 年 月 日止,合同期滿時,若甲方根據乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方,則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。雙方簽字即生效。
甲方(蓋章):_________
法人代表簽字:_________
乙方(簽字):_________
日期:____
兼職聘用協(xié)議書 8
甲方:
乙方:
本著“真誠合作、平等自愿”的原則,經雙方協(xié)商,甲方邀請乙方為兼職業(yè)務員,負責甲方 、 門店的產品市場和銷售,為保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的.事情。乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。
二、乙方負責開發(fā)有銷售產品渠道,價格控制在甲方規(guī)定的范圍之內。
三、乙方必須把產品放在終端門店里銷售;有特殊情況的,乙方必須向甲方匯報,經評估后方可進行。
四、乙方負責區(qū)域的所有客戶銷售終端導購員的產品知識和導購技巧的培訓工作,及時處理好終端消費者的投訴事宜,爭取做到零退貨。
五、乙方負責客戶資料的收集和整理,及時更新各終端門店的人員的變化情況,并向甲方備案,以便對客戶終端關系的維護與溝通。
六、乙方負責區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結算和收貨入庫手續(xù),并把相關手續(xù)憑證及時交給甲方。
七、甲方與乙方簽定的銷售任務量提成對照表:______化妝品有限公司
八、甲方不承擔乙方工資、差旅費等任何費用。
九、乙方在業(yè)務往來中,乙方不得向門店收取貨款,貨款必須由門店打到甲方指定的帳號或卡號。
十、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
十一、為便于乙方市場銷售,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,產品詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。 十二、乙方如提前終止合作須提前一個月提出,并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。
十三、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議自簽訂之日起有效期為 天,期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。
十四、以上協(xié)議經雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽字: 乙方簽字: 日期:日期:
兼職聘用協(xié)議書 9
甲方:__________有限公司
乙方:_________
身份證號碼:____
甲、乙雙方經平等、自愿協(xié)商,就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識并簽訂本協(xié)議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務:
1.甲方作為工作平臺,向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè),下同)簽訂服務協(xié)議,并從招聘企業(yè)收取獵頭服務費,向乙方支付傭金。
3.為保證乙方利益,乙方應向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權,甲方、招聘企業(yè)及其關聯(lián)企業(yè)均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率,甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁,負責三方的溝通協(xié)調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息,以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意,可與招聘企業(yè)相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務
1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業(yè)進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(相關的.人才,以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”),乙方根據提供的服務獲得相應的服務費。
2.服務內容包括:_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方,私自和招聘客戶進行合作,一經發(fā)現(xiàn),不論合作成功與否,甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費,若實際收取的懸賞金與其不符,以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務,候選人成功上崗的,乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括:_________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜,提供簡歷后,將后續(xù)獵頭服務托管給甲方,候選人成功上崗的,乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供后續(xù)獵頭服務的乙方揭榜后,沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2)),經甲方提醒仍做不到者,甲方自動將其變成托管模式。待候選人成功上崗后,乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益,甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款,乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務費10個工作日內,將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。A.甲方在候選人上崗15個工作日后且收到企業(yè)服務費10個工作日內,向乙方支付應得部分服務費的50%。B.甲方在候選人上崗3個月后且收到企業(yè)服務費10個工作日內,向乙方支付剩余的50%。
6.如果候選人上崗后3個月內候選人離職,甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個月,方可得到剩余的50%懸賞金。
7.發(fā)票事宜:________甲方負責向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。
四、協(xié)議附件職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料,均為協(xié)議附件,是本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
五、保密條款甲乙雙方應對本協(xié)議內容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務,未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內容和信息,或將上述內容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯(lián)系信息,乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務的合理需要,可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定,任何一方不得變更本協(xié)議條款。
七、適用法律本委托協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現(xiàn)糾紛時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作,均以推薦后或介紹后兩年為限。
甲方代表簽字:_________________
乙方代表簽字:_________________
日期:_________________
日期:_________________
兼職聘用協(xié)議書 10
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________ 根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作
第二條 乙方的任務:
課程名稱 任課班級 上課時數(shù) 實驗實訓時數(shù) 上機輔導時數(shù) 教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的'考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_____元、實驗實訓按每學時___元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_____元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條 本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部) ___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________ ___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
兼職聘用協(xié)議書 11
甲方:_______
住所:_______
法定代表人:_______
聯(lián)系電話:_______
社會信用代碼:_______
乙方:_______
住所:_______
居民身份證號碼:_______
聯(lián)系電話:_______
經雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責
1、甲方根據工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為_______,從事技術推廣工作。
2、負責參與技術推廣工作的試驗、示范等技術工作,承擔試驗、示范工作中的技術操作,并在技術推廣中,指導生產人員按照技術操作要求進行操作,并正確地進行記載和整理技術資料。
二、聘用期限
1、本合同為固定期限,自___年____月____日起至___年____月____日止。試用期為____個月(天),自___年____月____日起至___年____月____日止。
2、試用期內,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
。1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;
。2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
。3)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
。4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
。5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;
。6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;
。7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
。9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
三、工作時間和地點
1、乙方同意適用標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),平均每周不超過四十小時。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、乙方的工作地點為____,甲方亦可根據工作需要合理調整乙方的工作地點,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
四、勞動報酬和社會保險
1、除非甲乙雙方另有書面約定,乙方為甲方提供正常勞動期間,工資數(shù)額為每月人民幣 元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。
2、甲方每 月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц。甲方作為扣繳義務人,應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
3、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規(guī)定依法繳納相應的費用。
五、權利與義務
1、甲方權利與義務
。1)甲方根據工作需要對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,專業(yè)技術,業(yè)務知識,安全工作,遵紀守法和規(guī)章制度的.教育與培訓。
。2)甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門,根據人事部門有關規(guī)定,依照乙方受聘任的崗位職務,調整和支付乙方的工資。
。3)甲方按照上級部門和本單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。
(4)甲方有權根據經營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度,乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。
2、乙方權利與義務
。1)乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責,承擔義務,保質保量按時完成工作任務,并接受甲方的考核。
(2)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
。3)乙方在聘期內,每年年底認真做好履行崗位職責(業(yè)務)工作情況的文字總結材料交給甲方,以便甲方按崗位職責對照督促檢查。
。4)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
。5)乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
六、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反,將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內,乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動,不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務,不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
七、保密義務
1、本合同存續(xù)期內,乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務,不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務,嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:
(1)甲方的經營信息,包括但不限于經營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;
。2)甲方的技術信息,包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等,以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;
。3)甲方的管理信息,包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;
。5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。
2、乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反,應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意,本合同終止或解除時,無論其記錄或存儲在任何媒介上,乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據和任何其他材料。
八、通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認為證,電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達,發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址:
乙方通訊地址:____
電子郵箱:____
電話:____
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。
九、聘任合同終止和解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但應以書面或其它合法方式通知乙方:
1、不履行聘任合同的
2、患病或非因公負傷等原因,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。
3、年度考核不合格的;
4、嚴重失職、瀆職的;
5、因工作變動,已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位;
6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度,經批評教育仍不改正的;
7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的;
8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;
9、聘任合同期滿。
十、其它事項
1、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方編制所在的單位一份,具有同等法律效力。
2、經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):____乙方(簽字或蓋章):____
法定代表人:____
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期:___年____月____日簽訂日期:___年____月____日
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